في إطار حرص وزارة الطيران المدني وتوجيهات الشركة القابضة للمطارات والملاحة الجوية، برئاسة المهندس أيمن عرب، على الارتقاء بمستوى التدريب في مختلف التخصصات ورفع كفاءة العنصر البشري مع الالتزام بالمعايير العالمية للجودة والسلامة، انطلقت فعاليات البرنامج التدريبي المتخصص حول نظم الإدارة المتكاملة (IMS) للمراجعة الداخلية والخارجية.

يأتي هذا البرنامج بالتعاون بين شركة ميناء القاهرة الجوي وشركة SGS السويسرية، تحت رعاية المحاسب مجدي إسحق، رئيس مجلس إدارة شركة ميناء القاهرة الجوي.
يتناول البرنامج التدريبي عدة محاور تشمل نظم الإدارة المتكاملة (IMS) ومفاهيم وأسس نظم وإدارة الجودة (ISO 9001) ونظام إدارة البيئة (ISO 14001) ونظام إدارة السلامة والصحة المهنية (ISO 45001).
ويذكر أن البرنامج يهدف إلى تعزيز مهارات العاملين في مجالات إدارة الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية والمتعلقة بإجراء المراجعات الداخلية بكفاءة وفاعلية والعمل على تحسين الأداء العام لنظم الإدارة مع ضمان الالتزام الكامل بتطبيق المعايير الدولية المتفق عليها.
قال المهندس أيمن عرب، رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة للمطارات والملاحة الجوية أن تطوير العنصر البشري يمثل حجر الزاوية في استراتيجيتنا لتطوير قطاع الطيران المدني، حيث نسعى إلى بناء منظومة متكاملة تعتمد على الكفاءة والابتكار لتلبية متطلبات الحاضر والتحديات المستقبلية، بما يضمن ترسيخ مكانة مطاراتنا على الخارطة العالمية. 
وأكد المحاسب مجدي إسحق على التزام شركة ميناء القاهرة الجوي الدائم بتطوير العنصر البشري كجزء من جهود تعزيز جودة بيئة العمل وتحقيق التميز في كافة خدماتها المقدمة للجمهور مع الحرص على تحقيق التنمية المستدامة.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: شركة ميناء القاهرة الجوي ميناء القاهرة الجوي شرکة میناء القاهرة الجوی نظم الإدارة

إقرأ أيضاً:

برنامج تدريبي حول تقنيات الذكاء الاصطناعي بـ"تعليمية الداخلية"

نزوى- ناصر العبري

نفذت دائرة تقنية المعلومات بالمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة الداخلية برنامجا تدريبيا شاملا حول "الذكاء الاصطناعي"، يستهدف مجموعة من التربويين المهتمين بالتقانة والخدمات الرقمية والذكاء الاصطناعي، وذلك في قاعة الأمن السيبراني بمركز العلوم والتكنولوجيا، وتحت إشراف المدرب أحمد بن مسعود الراشدي.

ويهدف البرنامج إلى تعزيز التفكير المالي للقادة باستخدام الذكاء الاصطناعي وتطوير قدرات القيادة في استخدام الذكاء الاصطناعي لدعم قرارات مالية استراتيجية وفعالة، وتحفيز تحول النموذج الفكري وأدوات إدارة المستقبل وتزويد المشاركين بأدوات التفكير الابتكاري وأساليب إدارة المستقبل لضمان استدامة المبادرات المؤسسية، وتطوير مبادرات الذكاء الاصطناعي لدعم البيئة التعليمية والإدارية، وبناء خطط وبرامج ذكاء اصطناعي مخصصة لتحسين العملية التعليمية وإدارة الموارد والمؤسسات بطرق مبتكرة وفعّالة.






 

مقالات مشابهة

  • مطار القاهرة يطلق برنامجا تدريبيا حول نظم الإدارة بالتعاون مع شركة سويسرية
  • رئيس «القابضة للمطارات»: الاستثمار في العنصر البشري الطريق الأمثل لتحقيق التميز
  • برنامج تدريبي لتنمية مهارات أطباء أسنان التأمين الصحي ببني سويف
  • عقد برنامج تدريبي لتنمية مهارات أطباء الأسنان بمستشفيات وعيادات التأمين ببني سويف
  • برنامج تدريبي لتنمية مهارات أطباء الأسنان بمستشفيات التأمين في بني سويف
  • برنامج تدريبي حول الصحة النفسية وكيفية التعامل مع ذوي الأمراض النفسية بالإسماعيلية
  • برنامج تدريبي حول تقنيات الذكاء الاصطناعي بـ"تعليمية الداخلية"
  • معهد التخطيط القومي يطلق برنامجًا تدريبيًا للعاملين بوزارة العدل والمحاكم والهيئات القضائية
  • معهد التخطيط القومي يطلق برنامجًا تدريبيًا للعاملين بـ"العدل" والهيئات القضائي