سحر السنباطي تشارك في احتفالية اليوم العربي لمحو الأمية بجامعة الدول العربية
تاريخ النشر: 15th, January 2025 GMT
شاركت الدكتورة سحر السنباطي رئيسة المجلس القومي للطفولة والأمومة، في الاحتفالية التي أقامتها جامعة الدول العربية بالتعاون مع الهيئة العامة لتعليم الكبار، بمناسبة اليوم العربي لمحو الأمية والذي جاء هذا العام تحت شعار "مستقبل تعليم وتعليم الكبار في مصر والعالم العربي"، وذلك بمقر الأمانة العامة لجامعة الدول العربية.
وأعربت " السنباطي" عن خالص شكرها وتقديرها لدعوتها للمشاركة في هذه الاحتفالية والتي تعد واحدة من أهم المناسبات التي تمس وجداننا جميعا، وهو اليوم العربي لمحو الأمية"، والذي يأتي هذا العام تحت شعار مستقبل تعليم وتعلم الكبار في مصر و العالم العربي والذي يعكس تطلعنا لمستقبل أكثر إشراقا، حيث يكون التعليم حقا مكفولا للجميع بداية من سنوات الطفولة المبكرة وحتى مراحل العمر المتقدمة، مؤكدة على أن محو الأمية ترتبط ارتباطا وثيقا برفع الوعي المجتمعي ولاسيما رفع الوعي بحقوق الطفل ولابد من تضمينها ضمن منهج مطور لتعليم الأطفال والكبار بطرق مبتكرة تواكب عصر التحول الرقمي.
وأضافت "السنباطي" أن نسبة الأمية في مصر لا تزال تمثل تحديا كبيرا رغم الجهود المبذولة، فوفقاً لبيانات الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء لعام 2023 بلغ معدل الأمية 16.1% (للفئة العمرية 10 سنوات فأكثر) بانخفاض قدره %1.4% مقارنة بالعام السابق، كما بلغ معدل الأمية بين الذكور 11.4%. وبلغ معدل الأمية بين الإناث21%، لذا ووفقاً لهذه البيانات مازال هناك الكثير لنقدمه معا كشركاء في هذا الوطن.
وأكدت "السنباطي" على أهمية التعليم في مرحلة الطفولة ليس لأنه بداية المسيرة التعليمية، بل لأنه البذرة التي تنمو وتثمر في كل مراحل الحياة، فالاستثمار في تعليم الأطفال يعتبر الركيزة الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة، حيث يساهم في بناء شخصية الفرد، وتعزيز قدراته العقلية وتنمية القيم الإنسانية التي تؤسس لمجتمعات أكثر عدلا وتماسكا، مشددة على أن لكل طفل الحق في بيئة وأسرة مجتمعية متعلمة وواعية.
وقالت "السنباطي" إننا في مصر والعالم العربي ندرك تماماً أهمية التركيز على التعليم في الطفولة كوسيلة للحد من الأمية في المستقبل، فعندما نوفر للطفل بيئة تعليمية صحية ومناسبة منذ سنواته الأولى نضمن ليس فقط مستقبله الفردي، بل مستقبل أوطاننا بأكملها، لافتة إلى أن المسؤولية لا تتوقف عند الطفولة، بل تمتد لتشمل جميع الفئات العمرية، فتعليم الكبار ومحو الأمية ليس خيارا، بل ضرورة لمواجهة التحديات التي نعيشها في عالم يشهد تطورات متسارعة وخاصة في عالم الإنترنت، والأمية لم تعد تعني فقط عدم القدرة على القراءة والكتابة ، بل أصبحت تشمل الأمية الرقمية والثقافية، لذلك يجب أن تتضافر جهود الحكومات والمجتمع المدني والقطاع الخاص لتعزيز برامج تعليم الكبار وتمكينهم من المشاركة الفاعلة في بناء مجتمعاتنا.
وفي ختام كلمتها وجهت "السنباطي" دعوة بأن نجعل من هذا اليوم العربي لمحو الأمية نقطة انطلاق جديدة نحو مستقبل أفضل لنجدد التزامنا بمكافحة الأمية بجميع أشكالها، ولنؤمن بأن الاستثمار في الإنسان هو أعظم استثمار يمكن أن نقدمه لأوطاننا لتظل مضيئة بالعلم والمعرفة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: سحر السنباطي احتفالية اليوم العربي لمحو الامية جامعة الدول العربية الهيئة العامة لتعليم الكبار نسبة الأمية في مصر الیوم العربی لمحو الأمیة تعلیم الکبار سحر السنباطی فی مصر
إقرأ أيضاً:
ما هي الدول العربية التي تقدّم أعلى «رواتب» لموظفيها؟
تشكّل كتلة الرواتب والأجور نسبة كبيرة من معظم موازنات الدول العربية، فكم تدفع هذه الدول رواتب لموظفيها في عام 2025؟
وفي هذا السياق، عرضت قناة الجزيرة القطرية، تقريرا قالت إنه قائمة بأبرز 9 دول عربية في حجم الرواتب التي تقدمها لموظفيها في موازنة عام 2025:
1- مصر
الموازنة العامة 2024-2025: 6.4 تريليونات جنيه (135.4 مليار دولار).
قيمة الرواتب والأجور: 575 مليار جنيه (12 مليار دولار).
نسبة الرواتب من الموازنة: 8.86%.
متوسط الرواتب الشهرية: 13244 جنيه (428.59 دولارا).
دخل الفرد من الناتج المحلي الإجمالي: 21.61 ألف دولار سنويا.
2- السعودية
الموازنة العامة 2025: 1,285 مليار ريال سعودي (342.6 مليار دولار).
قيمة الرواتب والأجور: 561 مليار ريال سعودي (149.4 مليار دولار).
نسبة الرواتب من الموازنة: 43.6%.
متوسط الرواتب الشهرية: 10000 ريال (2666 دولارا).
دخل الفرد من الناتج المحلي الإجمالي: 65.88 ألف دولار سنويا.
3- المغرب
الموازنة العامة 2025: 721 مليار درهم (72.1 مليار دولار).
قيمة الرواتب والأجور: 180 مليار درهم (18 مليار دولار).
نسبة الرواتب من الموازنة: 25%.
متوسط الرواتب الشهرية: 5000-10000 درهم (500-1000 دولار).
دخل الفرد من الناتج المحلي الإجمالي: 11.1 ألف دولار سنويا.
ملاحظة: من المتوقع أن ترتفع الرواتب في القطاع العام إلى 192.8 مليار درهم (19.1 مليار دولار) بحلول عام 2026.
4- الجزائر
الموازنة العامة 2025: 16.700 مليار دينار (128 مليار دولار).
قيمة الرواتب والأجور: 5.843 مليارات دينار (43 مليار دولار).
نسبة الرواتب من الموازنة: 34.79%.
متوسط الرواتب الشهرية: 30 ألفا – 60 ألف دينار (220-440 دولارا).
دخل الفرد من الناتج المحلي الإجمالي: 18.34 ألف دولار سنويا.
5- قطر
الموازنة العامة 2025: 210.2 مليارات ريال قطري (57.6 مليار دولار).
قيمة الرواتب والأجور: 67.5 مليار ريال (18.5 مليار دولار).
نسبة الرواتب من الموازنة: 32.1%.
متوسط الرواتب الشهرية: 15800 ريال (4340 دولارا).
دخل الفرد من الناتج المحلي الإجمالي: 118.76 ألف دولار سنويا.
ملاحظة: تختلف الرواتب بشكل كبير بين القطاعات، مع مزايا إضافية مثل بدلات السكن والنقل.
6- الكويت
الموازنة العامة 2025/2024: 24.5 مليار دينار كويتي (79.4 مليار دولار).
قيمة الرواتب والأجور: 9.89 مليارات دينار (32 مليار دولار).
نسبة الرواتب من الموازنة: 40.2%.
متوسط الرواتب الشهرية: 1000-3000 دينار (3243-9730 دولارا).
دخل الفرد من الناتج المحلي الإجمالي: 51.29 ألف دولار سنويا.
7- سلطنة عمان
الموازنة العامة 2025: 11.8 مليار ريال عماني (30.6 مليار دولار).
نسبة الرواتب من الموازنة: 42% من الإنفاق الاجتماعي.
متوسط الرواتب الشهرية: 450-2200 ريال (1169-5718 دولارا).
دخل الفرد من الناتج المحلي الإجمالي: 42.36 ألف دولار سنويا.
8- الإمارات
الموازنة العامة 2025: 71.5 مليار درهم (19.5 مليار دولار) مع موازنات محلية للإمارات.
قيمة الرواتب والأجور: 26% من إجمالي النفقات في بعض الإمارات (مثل دبي).
متوسط الرواتب الشهرية: 12000-20000 درهم (3267-5445 دولارا).
دخل الفرد من الناتج المحلي الإجمالي: 82 ألف دولار سنويا.
ملاحظة: تختلف الرواتب حسب القطاع، وتشهد دبي وأبو ظبي مستويات معيشة مرتفعة وبيئات عمل تنافسية.
9- الأردن
الموازنة العامة 2025: 12.51 مليار دينار (17.62 مليار دولار).
قيمة الرواتب والأجور: 6.63 مليارات دينار (9.3 مليارات دولار).
نسبة الرواتب من الموازنة: 60% من النفقات الجارية.
متوسط الرواتب الشهرية: 600-800 دينار (850-1130 دولارا).
دخل الفرد من الناتج المحلي الإجمالي: 11.38 ألف دولار سنويا.
ملاحظة: تشكّل الرواتب جزءا كبيرا من النفقات الجارية وتشمل مخصصات التقاعد المدني والعسكري.