"ميتا" ستستغني عن 5% من موظفيها هذا العام
تاريخ النشر: 15th, January 2025 GMT
الاقتصاد نيوز _ متابعة
تعتزم مجموعة ميتا، الشركة الأم لفيسبوك وإنستغرام وواتساب، صرف نحو 3600 موظف تعتبرهم الأضعف أداءً وتوظيف أشخاص جدد لشغل مناصبهم هذا العام، وفق مذكرة داخلية أرسلتها إلى موظفيها ونشرت مضمونها وكالة بلومبرغ.
وأكدت المجموعة التي تتخذ في كاليفورنيا مقرا، لوكالة فرانس برس قرار رئيسها مارك زوكربيرغ طرد 5 بالمئة من إجمالي موظفيها,
وتوظف ميتا حاليا حوالي 72 ألف شخص، وقد تطال التغييرات ما يصل إلى 3600 وظيفة من خلال هذه التخفيضات، وفقا للأرقام الواردة من "بلومبرغ نيوز" والتي تستند إلى بيانات من سبتمبر الماضي.
وبحسب تقارير إعلامية، من المتوقع أن تكتمل تقييمات الأداء في فبراير.
وشهدت ميتا نموا سريعا خلال وباء كوفيد-19، لكنها خفضت فيما بعد حوالي 20 ألف وظيفة. وفي عام 2023، أعلن زوكربيرغ عن "عام الكفاءة" للشركة، وبعد هذه التخفيضات، زادت أرباح ميتا.
ومع ذلك، قال زوكربيرغ هذه المرة إن التركيز سيكون على ضمان أن تمتلك الشركة "أفضل المواهب" وقادرة على "جلب أشخاص جدد".
وقال رئيس المجموعة في المذكرة "قرّرتُ رفع مستوى إدارة الأداء والاستغناء عن الموظفين ذوي الأداء الضعيف بسرعة أكبر".
وسبق لشركة ميتا أن طردت آلاف الموظفين في 2023 الذي أعلنته "عام الكفاءة" بعد وباء كورونا.
ويُعدّ فصل جزء من القوة العاملة بناءً على الأداء ممارسة شائعة في الشركات الأميركية الكبيرة.
وأعلنت شركة "مايكروسوفت" عن قرار مماثل الأسبوع الماضي، وفق موقع "بزنس إنسايدر" Business Insider، ما يشمل على أقل من 1 بالمئة من موظفي المجموعة العملاقة في مجال تكنولوجيا المعلومات.
ومع ذلك، فإن خطوة ميتا تشكل جزءا من سلسلة تدابير تهدف إلى تحويل مسار المجموعة العملاقة في مجال التواصل الاجتماعي في عصر دونالد ترامب وإيلون ماسك.
ففي الأسبوع الماضي، أنهى مارك زوكربيرغ برنامجه لتقصي صحة الأخبار في الولايات المتحدة، والذي اعتُمد في الأساس لمكافحة المعلومات المضللة على منصاته، معتبرا أن عمل المدققين ضمن هذا البرنامج يشكل "رقابة" في وجه المحافظين من جانب اليمين الأميركي.
ليصلك المزيد من الأخبار اشترك بقناتنا على التيليكرام
المصدر: وكالة الإقتصاد نيوز
كلمات دلالية: كل الأخبار كل الأخبار آخر الأخـبـار
إقرأ أيضاً:
شركة فابكو تحتفل بمرور خمسين عاماً على تأسيسها وتكرّم موظفيها القدامى
بمناسبة مرور خمسين عاماً على تأسيسها، نظّمت شركة فابكو للصناعات الدوائية البيطرية والمبيدات الزراعية احتفالاً تكريمياً خاصاً لتكريم الموظفين الذين تجاوزت خدمتهم في الشركة أكثر من 25 عاماً، وذلك بحضور رئيس مجلس الإدارة المهندس جاسم محمد خلف التل، الذي قام بتوزيع الدروع التقديرية على الموظفين المكرّمين، تقديراً لجهودهم الطويلة ومساهماتهم في مسيرة نجاح الشركة وتطورها. ويأتي هذا التكريم ضمن تقليد متّبع في فابكو يُنظَّم عادةً كل ثلاث إلى خمس سنوات، تعبيراً عن امتنان الشركة ووفائها للعاملين المخلصين فيها.
وأشاد المهندس التل في كلمته خلال الحفل بجهود جميع العاملين في الشركة، مؤكداً أن العنصر البشري هو الركيزة الأساسية التي اعتمدت عليها فابكو على مدار العقود الخمسة الماضية لتحقيق الإنجازات التي جعلت منها واحدة من أبرز الشركات الرائدة في المنطقة في مجال الصناعات البيطرية والزراعية.
تأسست شركة فابكو عام 1975 في منطقة الضليل، وبدأت إنتاجها الفعلي عام 1977 ومنذ ذلك الحين، قطعت الشركة خطوات واسعة في مسيرتها، بدءاً من إنتاج الأدوية البيطرية، مروراً بتصنيع المبيدات والأسمدة ومنظمات النمو النباتية، وصولاً إلى إنشاء خطوط إنتاج حديثة للأدوية البيطرية على شكل حقن، وإنشاء مصنع متكامل يتوافق مع متطلبات التصنيع الدوائي الجيد(GMP).
واليوم، تُصدر فابكو منتجاتها إلى أكثر من 70 سوقاً حول العالم، حيث تلتزم بأعلى المعايير العالمية من حيث الجودة والفعالية، حاصدة العديد من الشهادات الدولية مثل ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001 وISO 17025 بالإضافة إلى علامة الجودة الأردنية وعضويتها في برنامج القائمة الذهبية من دائرة الجمارك العامة.
ويضم كادر الشركة نخبة من الكفاءات في مجالات متعددة تشمل الصيدلة، الطب البيطري، الزراعة، الكيمياء، والهندسة، حيث يعمل الجميع بروح الفريق والتطوير المستمر، بما يعكس سياسة الشركة التي تقوم على الابتكار والالتزام بالجودة والاستدامة.
وأكدت إدارة فابكو التزامها الدائم بتطوير منتجاتها وتوسيع أسواقها، والمحافظة على بيئة عمل صحية وآمنة لجميع موظفيها، ومواصلة الاستثمار في البحث والتطوير لمواكبة أحدث ما توصلت إليه الصناعة الدوائية على مستوى العالم.
عبد المسيح: فلتكن العدالة التربوية أولوية لا شعارًا