صنعاء.. دعوى قضائية ضد حكومة الحوثي بسبب استثناء آلاف التربويين من صرف الرواتب
تاريخ النشر: 15th, January 2025 GMT
في خطوة لافتة، تقدمت نقابة المهن التعليمية والتربوية بدعوى قضائية أمام المحكمة الإدارية في العاصمة صنعاء، الخاضعة لسيطرة الحوثيين، ضد وزارة المالية في حكومة الحوثي غير المعترف بها دولياً. جاء ذلك احتجاجاً على القرار الصادر عن وزارة التربية والتعليم، الذي استثنى آلاف التربويين والإداريين في مكاتب التربية من كشوفات صرف نصف الراتب.
وجاء في نص الدعوى، التي قدمها رئيس المكتب التنفيذي للنقابة، عصام العابد، أن مبررات وزارة المالية بوجود موارد ذاتية لتغطية نفقات التربويين المستثنيين تفتقر إلى أي أدلة واقعية، ووصفت النقابة هذه المبررات بأنها ادعاءات باطلة تهدف إلى التهرب من التزاماتها تجاه العاملين في القطاع التعليمي.
وأشارت النقابة إلى أن القرار يمثل استهدافاً ممنهجاً للكوادر الإدارية، التي تعد جزءاً أساسياً من العملية التعليمية. واعتبرته مخالفاً للقوانين المعمول بها، مؤكدة أن الإجراء "لا يرضي الله ولا رسوله"، نظراً لتأثيره السلبي على حقوق الموظفين الذين كرسوا حياتهم لخدمة التعليم.
كما شددت النقابة على أن التربويين، سواء كانوا مدرسين أو إداريين، يقومون بدور مقدس في بناء الأجيال وخدمة المجتمع، مشيرة إلى أن القرار يكرس سياسة التمييز والإهمال بحق هذه الفئة التي تعاني أصلاً من أوضاع اقتصادية صعبة بسبب سياسات التجويع التي ينتهجها الحوثيون.
وطالبت النقابة المحكمة الإدارية بإلغاء القرار الجائر وإنصاف العاملين المستثنيين من صرف نصف الراتب، مؤكدة أن هذه الفئة تستحق التقدير والاحترام لجهودها المستمرة في دعم التعليم.
ووصفت الدعوى القضائية المقدمة بأنها صرخة احتجاج ضد الظلم والتهميش الذي يمارسه الحوثيون بحق التربويين والإداريين، ورسالة تؤكد أن هذه الفئة لن تصمت على الانتهاكات المستمرة لحقوقها المشروعة.
المصدر: وكالة خبر للأنباء
إقرأ أيضاً:
وزارة التنمية المحلية تطلق جائزة جدير لدعم التميز والإبداع في الإدارة
أطلقت وزارة التنمية المحلية النسخة الأولي من جائزة "جدير" اليوم السبت كإحدي المبادرات المهمة لدعم التميز والإبداع داخل منظومة الإدارة المحلية، تحت رعاية الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، وهي أحد الجوائز الفردية التي تطلقها الوزارة في إطار عدد من الإجراءات التي تنتهجها بهدف تعزيز قيم التنافسية وتحسين جودة الأداء في الإدارة المحلية والسعي نحو التميز.
أهداف الجائزة
واعلنت ان اهداف الجائزة نشر ثقافة التميز والإبداع الإداري و تحفيز الموارد البشرية المتميزة لاستدامة الأداء الفعّال والاستفادة من الأفكار الإبداعية لتطوير الإدارة المحلية وتعميم الممارسات الناجحة في مختلف القطاعات و تسليط الضوء على الكفاءات المتميزة ودعمها.
واضافت الوزارة ان الفئة (أ): سكرتير عام المحافظات وسكرتير عام مساعد ،
الفئة (ب): رؤساء المراكز والمدن والأحياء ومديرو العموم ،الفئة (ج): رؤساء الوحدات المحلية القروية ،
الفئة (د): الموظفون المتميزون في مختلف القطاعات.
شروط الترشح للجائزة
ويشترط أن يكون المتقدم على رأس العمل وشغل وظيفته الحالية لمدة لا تقل عن عام،
ألا يقل عمره عن 35 عامًا
أن يكون حسن السيرة ولم يسبق له الإحالة للمحاكمة التأديبية أو القضائية ،
أن يكون حاصلًا على مؤهل عالٍ .
واوضحت الوزارة ان كافه التفاصيل و الرد على الاستفسارات حمل الملف التعريفي للجائزة
https://drive.google.com/file/d/1gSwzshfJJ3DFEn7dp0neMKukZk52ghgQ/view?usp=sharing.
واشارت الوزارة ان التقديم مفتوح حتى 14 أبريل 2025 ، من خلال الرابط https://forms.gle/SVuMUa1q8YngqV7WA.