وظائف، وظائف شاغرة، الملك خالد، جامعة الملك خالد، وظائف أكاديمية، الوظائف الأكاديمية، وظائف أكاديمية، جاكعة الملك خالد الوظائف الأكاديمية، أعلنت جامعة الملك خالد بالمملكة العربية السعودية، عن توفير عدد من الوظائف الأكاديميةبدوام كامل  للرجال والنساء في عدد من التخصصات والكليات المتاحة داخل الجامعة، للعام الدراسي الجديد 1445.

 

وزارة الحج والعمرة السعودية تعلن ع وظائف شاغرة للرجال والنساء بنظام التعاقد هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فأعلى

 

وتقدم بوابة الفجر الإلكترونية في السطور التالية أبرز التفاصيل والمعلومات حول وظائف شاغرة.. جامعة الملك خالد تعلن عن عدد من الوظائف الأكاديمية، وذلك ضمن خدماتها اليومية للقراء والمتابعين.

اقرأ أيضا.. بادر بالتقديم الآن.. فتح باب القبول في وظائف وزارة الطاقة السعودية

 


 

موعد التقديم لوظائف جامعة الملك خالد

 

أعلنت جامعة المك خالد عن فتح باب التقديم للوظائف الأكاديمية الشاغرة داخل الجامعة، يوم الأحد بتاريخ 11 صفر 1445، الموافق 27 أغسطس 2023، وينتهي التقديم يوم الخميس بتاريخ 13 ربيع أول 1445، الموافق 28 سبتمبر 2023.

 

موعد التقديم لوظائف جامعة الملك خالد

 

وظائف شاغرة.. شروط التقديم لجامعة الملك خالد أن يكون المتقدم لشغل وظائف جامعة الملك خالد حامل للجنسية السعودية.ألا يقل تقدير المتقدم عن جيد جدًا في جميع المراحل (البكالوريوس، الماجستير، الدكتوراه).أن يكون المتقدم قد حصل على جميع الدرجات العلمية من خلال الدراسة بالانتظام الكامل والإقامة في بلد الدراسة، وألا تكون بالانتساب أو المراسلة أو التعليم عن بعد أو المدمج ونحوها، وأن يرفق المتقدم ما يثبت ابتعاثه أو إيفاده للدراسة إذا حصل على أي من المؤهلات العلمية وهو على رأس العمل.

 

 

أن تكون الشهادات العلمية من جامعات معترف بها وأن تكون المؤهلات العلمية الصادرة من خارج المملكة العربية السعودية معادلة من وزارة التعليم.أن يكون المتقدم لائقًا طبيًا.أن يكون تخصص المتقدم في مرحلتي الماجستير والدكتوراه امتدادًا لتخصصه في مرحلة البكالوريوس أو قائمًا عليه، وأن يكون متوافقًا مع طبيعة الوظيفة المتقدم عليها.ألا يزيد العمر عن 30 عامًا للحاصلين على درجة البكالوريوس أو 35 للحاصلين على درجة الماجستير للمتقدمين لشغل رتبة معيد (ويعتد في ذلك بالتاريخ الهجري وقت تقديم الطلب).ألا يزيد العمر عن 45 عامًا للمتقدمين لشغل رتبة أستاذ مساعد (ويعتد في ذلك بالتاريخ الهجري وقت تقديم الطلب).أن تكون الترقيات العلمية التي حصل عليها المتقدم قد تمت في جامعات معترف بها، وأن يكون قد حافظ فيها على امتداد تخصصه.أن تتحقق في المتقدم الشروط الخاصة المبينة لكل وظيفة، وضوابط تعيين أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم المعتمدة من مجلس الجامعة.أن يكون المتقدم قد أنهى نصف فترة تدريب الامتياز للتخصصات التي تتطلبها، على الأقل، وقت تقديم الطلب، على أن يكمل فترة التدريب قبل صدور قرار التعيين.

 

وظائف شاغرة.. جامعة الملك خالد تعلن عن عدد من الوظائف الأكاديمية

 

أن يكون حاصلًا على الدرجة المطلوبة في اختبارات اللغة الإنجليزية والاختبارات المعيارية والمهنية وفق الجدول المرفق.أن يجتاز المتقدم المقابلة الشخصية التي تجريها اللجان المختصة.أن صر التقديم على وظيفة واحدة وأن تستكمل جميع الوثائق المطلوبة على نظام التوظيف الالكتروني أثناء فترة التقديم، وتستبعد الطلبات التي لا يتحقق فيها ذلك أو التي يثبت عدم صحة أي من بياناتها.يحق للحاصلين على درجة الماجستير التقدم لشغل وظائف المعيدين ولا يحق لهم، في حال قبولهم، المطالبة بترقيتهم إلى رتبة أعلى إلا بعد الحصول على درجة الدكتوراه.تخضع الموافقة النهائية على التعيين لما يرد للجامعة من وزارة التعليم ومجلس شؤون الجامعات من تنظيمات متعلقة بإعادة هيكلة أقسام وكليات وتخصصات الجامعة.أن يتم تقديم وثائق سارية المفعول تثبت الحصول على التصنيفات المهنية واجتياز الاختبارات المعيارية المعتمدة وفق الجدول الموضحة بالتفاصيل أعلاه.

 

انضم الآن للقناة الرسمية لبوابة الفجر الإلكترونية لمتابعة أهم وأبرز الأخبار المهمة والعاجلة لحظة بلحظة على تيليجرام

 

وظائف شاغرة.. جامعة الملك خالد تعلن عن عدد من الوظائف الأكاديمية

 

أعلنت جامعة الملك خالد عن الوظائف الأكاديمية التالي:

معيد.مدرس لغة.أستاذ مساعد.أستاذ مشارك.أستاذ.

 

 

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: وظائف وظائف شاغرة وظائف أكاديمية وظائف شاغرة على درجة

إقرأ أيضاً:

جامعة الإمارات تناقش مواءمة المناهج مع وظائف المستقبل

نظّمت جامعة الإمارات مجلسها الرمضاني الثاني تحت عنوان "المناهج المستقبلية: كيف يمكن للجامعات إعداد الطلبة لوظائف لم تُخلق بعد؟" بحضور الأستاذ الدكتور أحمد علي الرئيسي، مدير الجامعة بالإنابة، وعدد من ممثلي الشركاء الاستراتيجيين، وأعضاء الإدارة العليا والعمداء ومدراء المراكز البحثية ومدراء الإدارات والأكاديميين والباحثين والطلبة.

وأوضح الأستاذ الدكتور أحمد علي الرئيسي في بداية الجلسة أن جامعة الإمارات تعمل على بناء الوعي الأكاديمي المستمر بأهمية المواءمة ما بين المناهج الأكاديمية وسوق العمل والتطورات العلمية واستشراف مستقبل التعليم العالي، وذلك  من خلال تضمين المواد التعليمية التي تساعد الطالب على كسب مهارات سوق العمل، حيث تؤكد الجامعة على الرؤية الاستشرافية في إعداد المناهج الأكاديمية، وذلك لضمان مواكبة التغيرات التي تطرأ على منظومة التعليم العالي.
وأشار مدير الجامعة بالإنابة، خلال الجلسة  إلى ضرورة تبني مفهوم التعلم المستمر والتكيف مع متطلبات العصر، وذلك من خلال تقديم دورات قصيرة وشهادات رقمية محدثة باستمرار لتلبية احتياجات سوق العمل المتغيرة، كما شدد على أهمية تطوير بيئات تعليمية تشجع على التعلم الذاتي، وإدخال برامج قائمة على المهارات بدلاً من التخصصات التقليدية، وقال:  "إن التحول من المناهج التقليدية إلى نماذج تعليمية أكثر مرونة وابتكاراً واستشرافاً للمستقبل أمر حتمي، وذلك عبر تعزيز التفكير النقدي والإبداعي، وتشجيع الطلاب على حل المشكلات بطرق مبتكرة من خلال دمج التفكير التصميمي في المناهج الدراسية، وتحفيزهم على طرح الأسئلة بدلاً من حفظ الإجابات".

التعلم التكيفي

شهد المجلس مناقشات حول دور الجامعات والمؤسسات الأكاديمية في إعداد جيل قادر على مواجهة تحديات، وعلى دمج التكنولوجيا الحديثة والذكاء الاصطناعي في المناهج الجامعية؛ من خلال تدريس مفاهيم البرمجة وتحليل البيانات والذكاء الاصطناعي لجميع التخصصات، إلى جانب استخدام تقنيات الواقع الافتراضي والمعزز في التجارب التعليمية، وتوفير منصات تعليمية تعتمد على التعلم التكيفي.

كما تم تسليط الضوء خلال المجلس على أهمية تعزيز ريادة الأعمال والابتكار عبر إدخال برامج حاضنات الأعمال داخل الجامعات، وتشجيع المشاريع الطلابية وربطها بمشكلات العالم الحقيقي، فضلاً عن توفير بيئات تعليمية مرنة تدعم التفكير الريادي.

وأكد المشاركون على أن التركيز على المهارات الإنسانية والذكاء العاطفي يُعد عنصراً أساسياً في إعداد الطلبة للمستقبل، من خلال تعزيز مهارات التواصل والتعاون والعمل الجماعي، وتعليمهم كيفية إدارة التغيير والتكيف مع بيئات العمل المختلفة، مع تقديم دورات متخصصة في القيادة والأخلاقيات المهنية، كما أشاروا إلى أهمية تعزيز الشراكات بين الجامعات والقطاعات المختلفة لضمان توافق المناهج مع احتياجات سوق العمل، وذلك عبر التعاون مع الشركات الناشئة والكبيرة لتوفير فرص تدريب عملي وتطوير برامج دراسية متكاملة تستند إلى التحليل الدقيق للبيانات والتوقعات المستقبلية.

وأوصى المجلس بضرورة تعزيز التعلم التجريبي من خلال تبني المشاريع القائمة على حل المشكلات، ودمج التعليم القائم على التحديات والمسابقات الأكاديمية، إلى جانب اعتماد نهج التعلم القائم على المهام.

مقالات مشابهة

  • تخصصات متعددة مطلوبة في وظائف جامعة حلوان
  • بـ10 آلاف جنيه.. 90 فرصة عمل في هذه التخصصات| الشروط وطرق التقديم
  • فرص عمل في لبنان براتب 500 دولار شهريا.. التخصصات وشروط التقديم
  • وظائف جديدة بجامعة حلوان.. قدم الأن
  • رئيس جامعة المنصورة: QS الإنجليزي للتخصصات الأكاديمية أحد أهم التصنيفات العالمية
  • 135 فرصة عمل جديدة براتب 9400.. العمل توفر وظائف جديدة (تفاصيل)
  • وزارة الحج والعمرة تعلن عن وظائف شاغرة
  • براتب 25 ألف جنيه.. وزارة العمل توفر وظائف جديدة في بنان «الحق قدم»
  • جامعة الإمارات تناقش مواءمة المناهج مع وظائف المستقبل
  • شركة لبنانية تطلب 10 وظائف براتب خيالي.. شروط وكيفية التقديم