«التنمية المحلية»: مسح الطريق الدائري لتحديد المواقع المناسبة لزراعة الأشجار
تاريخ النشر: 14th, January 2025 GMT
تلقت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، تقريرا من قطاع الإدارة الاستراتيجية والتنمية المحلية في الوزارة، بشأن الموقف التنفيذي لمشروع زراعة وتشجير الطريق الدائري في نطاق محافظات القاهرة والجيزة والقليوبية ضمن المبادرة الرئاسية لزراعة 100 مليون شجرة.
تشجير الطريق الدائريوأوضحت وزيرة التنمية المحلية أنّ الفرق المعنية تتولى مسح الطريق الدائري لتحديد المواقع والمناطق الرئيسية التي تصلح للزراعة على الطريق الدائري بنطاق إقليم القاهرة الكبرى، بالتنسيق بين الوزارة ووزارة البيئة والاستشاري الخاص بالمشروع، لافتة إلى بدء زراعة بعض المواقع في نطاق محافظتي القاهرة والجيزة بالأشجار، ومنها المنطقة بين تقاطع كوبري الأسمرات مع دائري المعادي بمحافظة القاهرة، وجار استكمال باقي المواقع المحددة، والبدء في زراعة موقعين بمحافظة الجيزة في ناطق مثلث محور عمرو بن العاص مع الهرم.
ووجّهت عوض هيئتي النظافة والتجميل في القاهرة والجيزة، بالتنسيق مع مديريات الزراعة في المحافظتين للحفاظ على الأشجار التي يتم زراعتها ومتابعتها أولا بأول وتوفير مصادر المياه لري الزراعات بالتعاون مع شركات المياه بالقاهرة والجيزة.
وأكدت وزيرة التنمية المحلية أنّ المبادرة تسعي لتحسين جودة الحياة والبيئة وتعزيز الشراكة المجتمعية وتطبيق معايير مستدامة للحفاظ على الأشجار وصيانتها والاستفادة من مياه الصرف المعالجة في ري الأشجار وتنقية الهواء وانخفاض درجات الحرارة، موضحة أنّه سيتم مراعاة الشكل الجمالي والبيئة البصرية للأماكن المقرر تشجيرها، وكذا أصناف الزراعات المُختارة والتوزيع المتناسق لها بما يعكس مظهرا حضاريا للطريق الدائري وذلك بالتنسيق مع وزارات البيئة والإسكان والمرافق والزراعة والمحافظات الثلاث تنفيذا لتوجيهات الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: إقليم القاهرة الكبرى التنمية المحلية الشراكة المجتمعية الطريق الدائرى القاهرة والجيزة الموقف التنفيذى تنقية الهواء درجات الحرارة رئيس مجلس الوزراء أسمرا التنمیة المحلیة القاهرة والجیزة الطریق الدائری
إقرأ أيضاً:
وزيرة التنمية المحلية: 1383 متقدمًا لمسابقة شغل 136 وظيفة قيادية بالمحافظات
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلنت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، غلق باب التقديم الإلكتروني للوظائف القيادية في المحليات من رؤساء مراكز ومدن وسكرتيري عموم ومساعدين بالمحافظات، وفقاً للمسابقة الجديدة لشغل (136) وظيفية بمجموعة وظائف قيادات الإدارة المحلية في إطار الضوابط المنصوص عليها بقانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
وأشارت وزيرة التنمية المحلية إلى إنتهاء فترة الإعلان صباح يوم 10 يناير الجاري حيث تم فتح باب التقديم الالكتروني على موقع وزارة التنمية المحلية www.mld.gov.eg وموقع بوابة الوظائف الحكومية ejobs.gov.eg ، لمدة شهر منذ 9-12-2024 وبلغ عدد المتقدمين للمسابقة 1383 متقدماً والذين سيتم تقييمهم وفقاً لشروط شغل الوظائف القيادية ومراجعة عدة معايير منها القدرات العلمية والتاريخ الوظيفي للمتقدم والخبرة العملية بالمحليات ومقترح التطوير والقدرة على حل المشكلات المتعلقة بعمل بالإدارة المحلية بحلول غير تقليدية وألا يزيد السن للمتقدم عن 55 عاماً .
وقالت الدكتورة منال عوض أن الإعلان عن الوظائف في المستوي الوظيفي الممتاز يتضمن عدد 14 وظيفة وهم: 10 وظائف سكرتير عام و 3 وظائف رئيس مدينة ووظيفة واحدة رئيس مركز ومدينة، وفي المستوى الوظيفي العالي عدد 45 وظيفة وهما 4 سكرتير عام و 13 سكرتير عام مساعد و13 رئيس مركز ومدينة و15 رئيس حي، أما عن المستوي الوظيفي مدير عام فيشمل عدد 77 وظيفة وهم: عدد وظيفة واحدة سكرتير عام مساعد، وعدد 49 رئيس مركز ومدينة ، و12 رئيس مدينة و 15 رئيس حي.
وشددت وزيرة التنمية المحلية على أن الوزارة تسعي بصورة مستمرة لضخ دماء جديدة في الإدارة المحلية بالمحافظات واختيار عناصر قيادية من الكوادر المتميزة تكون قادرة على العطاء والتفاني في العمل لدفع عجلة التنمية بالمحافظات والإرتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين ، مشيرة إلى حرص الوزارة علي تطبيق أعلي المعايير العلمية والإدارية ومبادئ الشفافية والعدالة والحوكمة في اختيار القيادات الجدد ليكونوا علي أعلي مستوي من الكفاءة إدراكاً بأن عملية إصلاح الإدارة المحلية يبدأ من اختيار قيادات جيدة لرفع كفاءة العمل بالمحليات .
وأوضحت الدكتورة منال عوض أن اللجان المعنية تعكف حالياً على فرز وتصنيف ودراسة كافة الملفات الخاصة بالمتقدمين للتأكد من توافر الشروط والضوابط الإدارية واستبعاد الملفات التي لا تتوافر فيها شروط الإعلان والمدد البينية ومدة الخدمة وكذلك التأهيل العلمى والوظيفى المناسب للدرجة وكذلك التأكد من مناسبة التاريخ الوظيفى ودراسة وتقييم مقترحات التطوير ، مشيرة إلى أنه من المتوقع أن تنتهى اللجان من دراسة الملفات وتقييمها بنهاية شهر يناير الجارى على أن تبدأ الاختبارات النظرية بداية من شهر فبراير القادم ويعقب ذلك إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين من اللجنة العليا للقيادات بوزارة التنمية المحلية.