مركز التطوير المهني بجامعة قناة السويس: عقد 133 وورشة عمل في 2024
تاريخ النشر: 14th, January 2025 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أكد الدكتور ناصر مندور، رئيس جامعة قناة السويس، أن الجامعة تضع دعم طلابها وخريجيها على رأس أولوياتها من خلال تقديم برامج تدريبية متخصصة تسهم في سد الفجوة بين مخرجات التعليم الجامعي ومتطلبات سوق العمل.
وأوضح "مندور" أن المركز الجامعي للتطوير المهني، الذي تم إنشاؤه بالتعاون مع الجامعة الأمريكية بالقاهرة وبدعم من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية، نجح في تنظيم 103 دورة تدريبية و30 ورشة عمل خلال عام 2024، استفاد منها 4239 طالبًا وطالبة من مختلف كليات الجامعة.
وأشاد "مندور" بالدور الحيوي الذي يلعبه المركز في تعزيز المهارات المهنية للطلاب وزيادة قدرتهم التنافسية.
من جانبه، أشار الدكتور محمد عبد النعيم، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، إلى أن المركز يمثل إحدى الركائز الأساسية لتحقيق رؤية الجامعة في إعداد خريجين مؤهلين لسوق العمل المحلي والدولي.
وأضاف "عبد النعيم" أن المركز لا يقتصر على تقديم خدمات تدريبية فحسب، بل يسعى أيضًا لتعزيز الشراكات مع القطاع الخاص لتوفير فرص تدريبية متخصصة تلبي احتياجات سوق العمل بمحافظة الإسماعيلية، مع التركيز على تنمية المهارات الوظيفية وتعزيز جاهزية الطلاب للانخراط في سوق العمل.
وفي السياق ذاته، كشف الدكتور محمد عبد الجواد، مدير المركز الجامعي للتطوير المهني، عن تفاصيل الإحصائيات المرتبطة بالدورات التدريبية وورش العمل التي نظمها المركز.
وأوضح "عبد الجواد" أن الدورات التدريبية شملت مجالات متنوعة مثل مهارات التوظيف، التسويق الرقمي، خدمة العملاء، المبيعات، إدارة المشروعات، والجودة والصحة والسلامة، وبلغ عدد المستفيدين من هذه الدورات 2667 طالبًا وطالبة يمثلون 14 كلية.
جاءت كلية الآداب والعلوم الإنسانية في مقدمة المستفيدين بواقع 732 طالبًا وطالبة، تلتها كلية التجارة بعدد 667 مستفيدًا، ثم كلية الزراعة بـ523 مستفيدًا. كما استفاد من البرامج التدريبية طلاب كلية الألسن، التربية، السياحة والفنادق، الهندسة، الحاسبات والمعلومات، الكلية المصرية الصينية للتكنولوجيا التطبيقية، كلية العلوم، كلية الصيدلة، كلية الطب البيطري، كلية التمريض، والمعهد الفني للتمريض، مع توفير شهادات معتمدة للملتحقين بالدورات التدريبية.
وعلى صعيد ورش العمل، التي تضمنت موضوعات مثل كتابة السيرة الذاتية، مهارات المقابلات الشخصية، وأساليب البحث عن وظيفة، أشار مدير المركز إلى أنها استهدفت 1572 طالبًا وطالبة من مختلف كليات الجامعة.
وأكد دكتور محمد عبد الجواد أن جميع البرامج والخدمات التي يقدمها المركز مجانية بالكامل ويتم تنظيمها بواسطة خبراء متخصصين في مختلف المجالات.
واختتمت إدارة المركز دعوتها لطلاب وخريجي الجامعة بزيارة المركز للاستفادة من خدماته المتميزة التي تسهم في تأهيلهم لسوق العمل والمساهمة بفعالية في التنمية المستدامة للمجتمع.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الأمريكية للتنمية التعليم الجامعي الدورات التدريبية الحاسبات والمعلومات طالب ا وطالبة
إقرأ أيضاً:
القاصد يتفقد لجان الاختبارات للفصل الدراسي الأول بجامعة المنوفية الأهلية
تفقد الدكتور أحمد القاصد رئيس جامعة المنوفية والمكلف بتسيير أعمال جامعة المنوفية الأهلية لجان اختبارات نهاية الفصل الدراسى الأول للعام الجامعى الحالى بجامعة المنوفية الأهلية يرافقه الدكتورة نانسى أسعد نائب رئيس الجامعة للشئون الأكاديمية، والدكتور إبراهيم هاشم عميد القطاع الهندسى، والدكتور أشرف بلبع عميد القطاع الطبى، والمحاسب محمد سعيد أمين عام جامعة المنوفية الأهلية، ومديرى ومنسقى البرامج بكليات الجامعة.
تفقد رئيس الجامعة لجان الاختبارات الإلكترونية والورقية لمتابعة سير العملية الامتحانية بشكل منظم، والتأكد من التزام الطلاب بالضوابط والتعليمات وعدم حدوث أي تجاوزات، والتأكد من توافر كل ما يحتاجه الطلاب لتأدية الاختبارات دون أى مشاكل، مشيدا بانتظام الاختبارات بمعامل ومدرجات الجامعة لأكثر من ٧٠٠٠ طالب وطالبة بجميع كليات الجامعة التى يبلغ عددها ١٠ كليات تقدم ١٧ برنامج مميز، كما اطمأن رئيس الجامعة على تطبيق كافة القواعد والضوابط العامة المنظمة للاختبارات وفقا لقانون تنظيم الجامعات، ومتابعة تواجد الملاحظين والمراقبين قبل بدء الاختبارات بوقت كاف والتأكيد على مراجعة بيانات كل طالب بالإضافة إلى تهيئة الجو المناسب للطلاب داخل اللجان وجلوس كل طالب فى المكان المخصص له طبقا للقوائم المعلنة مسبقا، وتواجد فريق الدعم الفنى والتقنى لحل أى مشاكل تطرأ، متمنيا التوفيق لجميع الطلاب.
كما اجتمع رئيس الجامعة ونائب رئيس الجامعة بالعمداء ومديرى ومنسقى البرامج لمتابعة سير العمل بالكليات ومختلف الأقسام الأكاديمية والتأكد من التزام الجميع بالخطط الدراسية والجداول الزمنية.