موعد إجازة 25 يناير وأيام العطلات الرسمية خلال الشهر
تاريخ النشر: 14th, January 2025 GMT
يدور سؤال على ألسنة الكثير من المواطنين عن موعد إجازة 25 يناير وأيام العطلات الرسمية خلال الشهر، حيث ينتظر الموظفين على أحر من الجمر موعد الإجازة من أجل قضاء أوقات ممتعة مع العائلة أو الأصدقاء.
وخلال السطور التالية، يستعرض موقع «الأسبوع» لمتابعيه وزواره موعد إجازة 25 يناير وأيام العطلات الرسمية خلال الشهر، وذلك ضمن خدمة مستمرة يحرص الموقع على تقديمها لزواره.
من المقرر أن توافق إجازة 25 يناير 2025 يوم السبت بمناسبة عيد الشرطة وثورة 25 يناير، وقد يتم ترحيل إجازة هذا اليوم ليوم آخر لأنه يتزامن مع عطلة نهاية الأسبوع، وسوف يحددها مجلس الوزراء خلال الأيام المقبلة.
أيام العطلات الرسمية خلال شهر يناير 2025الجمعة 17 يناير عطلة أسبوعية
السبت 18 يناير عطلة أسبوعية
الجمعة 24 يناير عطلة أسبوعية
السبت 25 يناير عطلة أسبوعية
الجمعة 31 يناير عطلة أسبوعية
- يوم الإثنين 31 مارس إجازة عيد الفطر المبارك.
- يوم الجمعة 25 إبريل إجازة عيد تحرير سيناء.
- يوم الخميس 1 مايو إجازة عيد العمال.
-يوم الجمعة 6 يونيو وقفة عرفات.
- يوم السبت 7 يونيو إجازة عيد الأضحى.
-يوم الجمعة 27 يونيو إجازة رأس السنة الهجرية.
- يوم الأربعاء 23 يوليو إجازة ثورة 23 يوليو.
- يوم السبت 6 سبتمبر إجازة المولد النبوي.
-يوم الإثنين 6 أكتوبر إجازة حرب أكتوبر 1973
اقرأ أيضاًموعد إجازة 25 يناير 2025 والعطلات الرسمية حتى نهاية الشهر
موعد إجازة 25 يناير في مصر.. هل يتم ترحيلها؟
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: ثورة 25 يناير إجازة 25 يناير 25 يناير اجازة 25 يناير موعد اجازة عيد الميلاد المجيد موعد اجازة 25 يناير موعد أجازة عيد الشرطة وثورة يناير موعد اجازة عيد الشرطة موعد إجازة ٢٥ يناير 25 يناير إجازة أجازة 25 يناير موعد اجازة 25 يناير 2025 موعد اجازة ثورة يناير اجازة 25 يناير في مصر العطلات الرسمیة خلال ینایر عطلة أسبوعیة موعد إجازة 25 ینایر إجازة عید ینایر 2025
إقرأ أيضاً:
إجازة رسمية اليوم بمناسبة عيد العمال.. هذه حقوق الموظفين في الإجازات الرسمية بالقانون
أقر الدكتور مصطفى مدبولى، رئيس مجلس الوزراء، موعد إجازة عيد العمال، ليكون غدا، الخميس 1 مايو 2025، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الجهات المشار إليها؛ وذلك بمناسبة عيد العمال.
ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير حقوق الموظفين فى الإجازات الرسمية طبقا لما نص عليه قانون الخدمة المدنية.
إجازة بأجر كاملتنص المادة (46) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك مع منحه أجرًا مضاعفًا أو إجازة عوضًا عنها وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.
وتنص المادة (47) من قانون الخدمة المدنية على أنه للموظف أن ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز سبعة أيام خلال السنة وبحد أقصـــى يومين في المرة الواحدة.
وتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:
1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.
4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.
وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.
ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
وتنص المادة (49) من قانون الخدمة المدنية على أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.
وإذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابل نقدي عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام.
وتبين اللائحة التنفيذية إجراءات الحصول على الإجازة وكيفية ترحيلها.
منصور بن محمد يشهد تخريج الدفعة 15 في «جامعة حمدان بن محمد»