أكد الدكتور ناصر مندور، رئيس جامعة قناة السويس، أن الجامعة تضع دعم طلابها وخريجيها على رأس أولوياتها من خلال تقديم برامج تدريبية متخصصة تسهم في سد الفجوة بين مخرجات التعليم الجامعي ومتطلبات سوق العمل.

وأوضح "مندور" أن المركز الجامعي للتطوير المهني، الذي تم إنشاؤه بالتعاون مع الجامعة الأمريكية بالقاهرة وبدعم من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية، نجح في تنظيم 103 دورة تدريبية و30 ورشة عمل خلال عام 2024، استفاد منها 4239 طالبًا وطالبة من مختلف كليات الجامعة.

وأشاد "مندور" بالدور الحيوي الذي يلعبه المركز في تعزيز المهارات المهنية للطلاب وزيادة قدرتهم التنافسية.

من جانبه، أشار الدكتور محمد عبد النعيم، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، إلى أن المركز يمثل إحدى الركائز الأساسية لتحقيق رؤية الجامعة في إعداد خريجين مؤهلين لسوق العمل المحلي والدولي.

وأضاف "عبد النعيم" أن المركز لا يقتصر على تقديم خدمات تدريبية فحسب، بل يسعى أيضًا لتعزيز الشراكات مع القطاع الخاص لتوفير فرص تدريبية متخصصة تلبي احتياجات سوق العمل بمحافظة الإسماعيلية، مع التركيز على تنمية المهارات الوظيفية وتعزيز جاهزية الطلاب للانخراط في سوق العمل.

وفي السياق ذاته، كشف الدكتور محمد عبد الجواد، مدير المركز الجامعي للتطوير المهني، عن تفاصيل الإحصائيات المرتبطة بالدورات التدريبية وورش العمل التي نظمها المركز.

وأوضح "عبد الجواد" أن الدورات التدريبية شملت مجالات متنوعة مثل مهارات التوظيف، التسويق الرقمي، خدمة العملاء، المبيعات، إدارة المشروعات، والجودة والصحة والسلامة، وبلغ عدد المستفيدين من هذه الدورات 2667 طالبًا وطالبة يمثلون 14 كلية.

جاءت كلية الآداب والعلوم الإنسانية في مقدمة المستفيدين بواقع 732 طالبًا وطالبة، تلتها كلية التجارة بعدد 667 مستفيدًا، ثم كلية الزراعة بـ523 مستفيدًا. كما استفاد من البرامج التدريبية طلاب كلية الألسن، التربية، السياحة والفنادق، الهندسة، الحاسبات والمعلومات، الكلية المصرية الصينية للتكنولوجيا التطبيقية، كلية العلوم، كلية الصيدلة، كلية الطب البيطري، كلية التمريض، والمعهد الفني للتمريض، مع توفير شهادات معتمدة للملتحقين بالدورات التدريبية.

وعلى صعيد ورش العمل، التي تضمنت موضوعات مثل كتابة السيرة الذاتية، مهارات المقابلات الشخصية، وأساليب البحث عن وظيفة، أشار مدير المركز إلى أنها استهدفت 1572 طالبًا وطالبة من مختلف كليات الجامعة.

وأكد دكتور محمد عبد الجواد أن جميع البرامج والخدمات التي يقدمها المركز مجانية بالكامل ويتم تنظيمها بواسطة خبراء متخصصين في مختلف المجالات.

واختتمت إدارة المركز دعوتها لطلاب وخريجي الجامعة بزيارة المركز للاستفادة من خدماته المتميزة التي تسهم في تأهيلهم لسوق العمل والمساهمة بفعالية في التنمية المستدامة للمجتمع.

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: الإسماعيلية جامعة القناة مركز التطوير المهني طالب ا وطالبة

إقرأ أيضاً:

لتوفير 2500 فرصة عمل وتدريب الخريجين.. افتتاح ملتقى توظيف بجامعة بنها

افتتح المهندس أيمن عطيه محافظ القليوبية ، والدكتور أيمن الشهابي محافظ دمياط ، والدكتور ناصر الجيزاوي رئيس جامعة بنها ، فعاليات «ملتقى التوظيف والتطوير المهني الأول»، تحت شعار «انطلاقا نحو المستقبل»، والذي نظمه قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة، بالتعاون مع المركز الجامعي للتطوير المهني بالجامعة.

الإعدام شنقا لتاجر خردة في قتل شخص بالقليوبيةمصرع شخص بطلق نارى في مشاجرة بالقليوبيةحبس عنصر إجرامي ضبطت بحوزته أسلحة نارية بالقليوبيةرئيس "المركزي للتعمير" يتفقد مشروع مستشفى" شبين القناطر المركزي " بالقليوبية


وشارك فى الملتقى أكثر من 85 شركة فى مختلف القطاعات تم خلالها توفير 1500 فرصة عمل للخريجين و 1000 فرصة تدريب للطلاب.
جاء ذلك بحضور الدكتورة سهير شعراوي نائب رئيس مجلس أمناء جامعة بنها الأهلية ، والدكتور السيد فوده نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ، والدكتورة جيهان عبد الهادي، نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث ، ونواب رئيس جامعة بنها الأهلية ، وعدد من رجال الصناعة ومنظمات المجتمع المدني ، وعمداء الكليات ، وأمين عام الجامعة ، والأمناء المساعدين وطلاب الجامعة.

وفي كلمته قال المهندس أيمن عطية محافظ القليوبية أن سوق العمل المصري يشهد تغيرات متسارعة تتطلب منا جميعًا وقفة جادة لرصد هذه التحولات، واستشراف مستقبل الوظائف، وإعداد كوادر بشرية قادرة على استيعاب التغيرات التكنولوجية والاقتصادية والاجتماعية لتواكب هذا التطور السريع والمستمر ، مضيفا أن مصر تمتلك ثروة بشرية قوية ومتميزة تتمثل في خريجي الجامعات والمؤسسات التعليمية المصرية وتمنح ملتقيات التوظيف الفرصة للشركات والمؤسسات الاقتصادية لاختيار أفضل العناصر من الشباب كل فيما يناسب مؤهلاته وقدراته على العمل والابتكار.

توفير كافة الدعم للشباب

وأشار المحافظ إلى حرص محافظة القليوبية على توفير كافة أوجه الدعم لكل ما من شأنه تمكين الشباب من خلال التعاون مع جامعة بنها، والقطاع الخاص، بالإضافة إلى تشجيع مناخ الاستثمار وخلق فرص جديدة وحقيقية للعمل.
من جانبه أكد الدكتور أيمن الشهابي محافظ دمياط  أن الملتقى الأول للتوظيف والتطوير المهنى  يأتي فى إطار مبادرة فخامة رئيس الجمهورية عبدالفتاح السيسي " بداية جديدة لبناء الإنسان "  ، لافتا أن الملتقى الذي جاء حاملاً شعار " انطلاقًا نحو المستقبل " يعكس إهتمام الجامعة بتفعيل منظومة ربط الطلاب والخريجين بسوق العمل ، ودورها الرائد فى تنفيذ ذلك ، إيمانًا بأن دورها لا يقتصر فقط على التعليم والبحث العلمي، وإنما تأهيل الشباب لمواكبة سوق العمل،واكسابهم مهارات لمواجهة التحديات ، واتاحة فرص للتوظيف بالإضافة إلي حرصها على خريجيها الذين يمثلون ثمرة جهودها ،على مدار سنوات لتعليمهم وفقًا لأسس علمية على أعلى مستوى.
وأكد الدكتور ناصر الجيزاوي رئيس جامعة بنها أن ملتقى التوظيف والتطوير المهني الأول الذي تنظمه الجامعة يعتبر كنافذة تفتح أبوابها أمام طلابنا وخريجينا لتوسيع آفاقهم المهنية، ومساعدتهم على بناء مساراتهم الوظيفية وتحقيق طموحاتهم ، و يمثل خطوة هامة نحو تحقيق أهدافنا المشتركة في تعزيز التواصل بين المؤسسات التعليمية وسوق العمل.  
وأشار " الجيزاوي " إلي أن الملتقى يعتبر فرصة ذهبية للمشاركين لتعزيز مهاراتهم المهنية من خلال البرامج التدريبية التي تتيحها المؤسسات المشاركة، والتي تم تصميمها بعناية لتلبية احتياجات سوق العمل المتطورة ،مضيفا أن الملتقى يوفر بيئة مثالية للربط بين الخريجين وأصحاب العمل، مما يسهم في فتح أبواب التوظيف أمام الشباب الطموح، ويمكّنهم من اتخاذ خطوات عملية نحو بناء مستقبلهم المهني الواعد. 
وأضاف رئيس الجامعة ، أن الملتقى يهدف إلى تعزيز التواصل بين الطلاب والخريجين وأصحاب العمل، وتقديم فرص تدريبية ووظيفية للخريجين والطلاب، وتوفير جلسات إرشاد مهني لمساعدة الطلاب على تحديد مساراتهم المهنية، وتعزيز المهارات العملية من خلال ورش العمل التخصصية ، لافتا إلي أنه يسهم في تعزيز الروابط بين الجامعة والمجتمع، ويرسخ مفهوم التنمية المستدامة من خلال تمكين الشباب وتطوير قدراتهم.
ووجه الدكتور ناصر الجيزاوي الشكر لجميع الشركات والمؤسسات المشاركة  في إثراء فعاليات الملتقى ، كما وجه الشكر لجميع القائمين على تنظيم هذا الملتقى، الذين بذلوا جهودًا مخلصة ليكون على هذا المستوى المتميز من الإعداد والتنظيم.  
من جانبه أشار الدكتور السيد فودة نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة  إلي حرص الجامعة على التعاون والتنسيق مع الشركات والمؤسسات الصناعية المختلفة بهدف تمكين الطلاب والخريجين من استكشاف الفرص الوظيفية والتدريبية المتاحة لهم وذلك في إطار دور الجامعة المجتمعي لدعم خريجيها الراغبين في الحصول على فرص عمل مناسبة.
وأشادت الدكتورة جيهان عبد الهادي بتنظيم الملتقى  لتحقيق متطلبات سوق العمل من خلال تقديم فرص تدريبية ووظيفية ، وتوفير جلسات إرشاد مهني لمساعدتهم في الحصول على فرص توظيف وتدريب مناسبة لهم . 
من جانبها قالت الدكتورة صحر عبد الرحمن مدير مركز التطوير المهني بالجامعة أن عدد الطلاب المسجلين في الملتقى وصل إلى 3000 طالب وطالبة ، لافتة إلي أن عدد الطلاب المسجلين في الورش والندوات وصل إلى 711 طالب.
من ناحية أخرى تفقد محافظ القليوبية ومحافظ دمياط ورئيس جامعة بنها ومرافقوهم أجنحة المعرض التي تضمنت عدداً كبيراً من الشركات في مختلف التخصصات.
الجدير بالذكر أن الملتقى تتضمن جلسة نقاشية عن " اتجاهات سوق العمل في مصر : الفرص والتحديات "  وعدداً من ورش عمل وندوات التطوير المهني  وشارك فيه أكثر من 85 شركة يمثلون قطاعات العمل المختلفة من بنوك وشركات تعمل في الصناعات الغذائية والحلول الرقمية والتأمين والاستثمار في التعليم .

مقالات مشابهة

  • زيارة ميدانية لطلاب كلية الزراعة بجامعة أسيوط لمدينة الألعاب الأوليمبية بالعاصمة الإدارية
  • جامعة بنها تعقد ملتقى التوظيف والتطوير المهني الأول
  • لتوفير 2500 فرصة عمل وتدريب الخريجين.. افتتاح ملتقى توظيف بجامعة بنها
  • محافظا القليوبية ودمياط ورئيس جامعة بنها يفتتحون ملتقى التوظيف والتطوير المهني
  • كلية الهندسة الميكانيكية والكهربائية بجامعة دمشق تطلق برنامجاً تدريبياً لتطوير المهارات الإدارية وتعزيز روح العمل الجماعي
  • اليوم.. انطلاق فعاليات ملتقى التوظيف الأول بجامعة بنها
  • فى دورة الشهيد الرفاعي الــ 52: منتخب جامعة طنطا للملاكمة يحصد المركز الثاني
  • طلاب كلية تكنولوجيا الصناعة والطاقة بجامعة سمنود يفوزون بمشاريع دعم التصنيع المحلي
  • 414 مشاركا في نهائيات الأيام الرياضية المدرسية
  • تربية بني سويف تنفذ دورة تدريبية بعنوان: "تصميم Google Form باحترافية"