محافظ المنوفية: المنطقة الحرة بشبين الكوم توفر 2346 فرصة عمل للشباب
تاريخ النشر: 14th, January 2025 GMT
أعلن اللواء إبراهيم أبو ليمون، محافظ المنوفية، أن المنطقة الحرة بمدينة شبين الكوم وفرت 2346 فرصة عمل خلال السنوات الماضية، منهم 93 أجنبيا والباقي مصريين، يأتي ذلك في إطار اهتمام الحكومة المصرية في توفير فرص عمل للشباب من خلال إقامة المشروعات والمناطق الصناعية في المحافظات.
رأس مال المنطقة الحرة بشبين الكوموأضاف «أبو ليمون» في تصريحات خاصة لـ«الوطن»، أن رأس مال المنطقة الصناعية في شبين الكوم تبلغ 24 مليون دولار منها 11 مليون دولار مساهمين أجانب، وإجمالي الصادرات في 2023 بلغت 118 مليون دولار، مشيرا أن يتم متابعة المنطقة الصناعية باستمرار للاطمئنان على توفير كل احتياجات المصانع والعاملين بها.
وأوضح محافظ المنوفية، أن المنطقة الحرة بشبين الكوم على مساحة 20 فدانا، وهناك خطة لإضافة 15 فدانا جاري ترفيقهم خلال الفترة المقبلة، وأن المنطقة الصناعية تضم 17 مصنعا وبنسبة إشغال 100%، مشيرا إلى أن المنطقة تابعة لولاية الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: المنوفية المنطقة الحرة شبين الكوم محافظ المنوفية فرص عمل محافظة المنوفية اخبار المنوفية المنطقة الحرة أن المنطقة
إقرأ أيضاً:
التدريب التقني توفر أكثر من 11 ألف فرصة وظيفية للخريجين
فاطمة المالكي
كشفت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني توفير 11078 فرصة وظيفية لخريجي وخريجات الكليات التقنية والمعاهد الصناعية الثانوية خلال شهر ديسمبر الماضي ،وذلك بالشراكة مع قطاع الأعمال .
وأكد المتحدث الرسمي للمؤسسة فهد العتيبي أن المساهمة في إيجاد فرص وظيفية تتلاءم وتخصصات الخريجين والخريجات هو أحد الأهداف التي تعمل المؤسسة على تحقيقها.
ويأتي ذلك بالإضافة إلى متابعة مؤشراتها بشكل دوري، وتنفذ العديد من البرامج والمشاريع التي تساهم في تحقيق ذلك، حيث تمّ خلال الشهر ذاته عقد 124 لقاءً مع مديري الموارد البشرية في قطاع الأعمال وتنفيذ 93 برنامجا لتهيئة الخريجين لسوق العمل، إضافةً إلى إقامة 42 ملتقى ومعرضا للتوظيف، وتوقيع 24 مذكرة تفاهم بهدف توظيف الخريجين والخريجات.
كما أوضح العتيبي أن برامج التنسيق الوظيفي للخريجين التي تنفذها المؤسسة لا تقتصر على توفير فرصة العمل للخريج، بل تشمل إجراءات المتابعة لما بعد التوظيف من خلال استقراء وقياس الرضا لكلا الأطراف المعنية عبر دراسة وتحليل الاستبانات الخاصة بذلك، بهدف تطوير مختلف الأعمال في هذا الجانب، حيث تمّ تحليل 204 استبانات لقياس رضا أصحاب العمل و 2346 استبانة لقياس رضا الخريجين.