أكثر من 11 ألف شخص في 67 دولة استفادوا من منحة ناصر
تاريخ النشر: 14th, January 2025 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلن منتدى ناصر الدولي، عن حصول منحة ناصر للقيادة الدولية في نسختها الخامسة على رعاية كريمة من الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية، وذلك للعام الرابع على التوالى، والتي من المقرر انعقادها خلال الفترة المقبلة، بمشاركة ١٥٠ شابا وفتاة من القيادات الشبابية حول العالم.
وأشار الباحث الأنثروبولوجى حسن غزالى مؤسس منتدى ناصر الدولي، إلى أن منحة ناصر للقيادة الدولية تعد إحدى برامج منتدى ناصر الدولي الذي يشمل أيضًا (برنامج حركة ناصر الشبابية الدولية لدعم العلاقات الثنائية، برنامج تدريب وإعداد الكوادر الطلابية في مجالات الترجمة والإعلام الدولي، بوابة المقالات والآراء والتي تعتبر مساحة للرأي المستقل) مؤكدًا في تصريح صحفي على أن المنحة تشكل إحدى الروافد المصرية التي تؤدي دورًا في دعم جهود التنمية الدولية من خلال تعزيز تأهيل الكوادر المستحقة للرعاية من خلال تقديم كافة أشكال الدعم والتأهيل والتدريب كإحدى آليات التحضير لتمكينهم في المناصب القيادية والتنفيذية والاستفادة من قدراتهم وأفكارهم كما تستهدف المنحة القيادات الشابة ذات التخصصات التنفيذية المتنوعة والفاعلة داخل مجتمعاتهم وتسعي إلى نقل التجربة المصرية التنموية في رسوخ المؤسسات وبناء الشخصية الوطنية.
وأضاف "حسن غزالى" أن منحة ناصر للقيادة الدولية قد حازت خلال نسخها الماضية على ردود فعل عالمية وإشادات كبيرة وقوية على مستوى واسع وعلى عدة مستويات سواء على مستوى المشاركين من قارات العالم أو على مستوى صناع القرار والدبلوماسيين، كما حقق نجاحها مفهوم الاستدامة حركة ناصر الشبابية وبأقل الإمكانيات، وامتد تأثيرها لنحو ١١٧٠٠ مستفيد من مشروعاتها ووصل عدد فروعها حتى الآن إلى نحو ٦٧ دولة، تعزز التعاون والشراكة وتتحلى بالمثل العليا والتضامن والتكامل، وتفتح ذراعيها ليس فقط لخريجي المنحة بل لكل المؤمنين بمبادئ التكامل والتعاون متعدد الأطراف.
وجدير بالذكر أن منحة ناصر للقيادة قد تم تنفيذها أول مرة فى عام ٢٠١٩ كأول منحة شبابية أفريقية-أفريقية تزامنًا مع رئاسة مصر للاتحاد الأفريقي تحت رعاية مجلس الوزراء لنقل التجربة المصرية التنموية بشكل ملموس من أرض الواقع في إطار تفعيل مفهوم تعاون الجنوب جنوب والذي تلعب مصر فيه دورا رائدا، وحصلت المنحة بعد النسخة الأولي على رعاية رئيس الجمهورية عبد الفتاح السيسي خلال نسخها الثانية والثالثة والرابعة التى تم تنفيذها فى أعوام ٢٠٢١ و٢٠٢٢ و٢٠٢٣، وتوسعت المنحة لتشمل قارات آسيا، أستراليا، أمريكا اللاتينية وأوروبا بالإضافة إلى القارة الإفريقية التي تعتبر حجر الزاوية منذ الإطلاق.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: منحة ناصر الرئيس عبد الفتاح السيسي
إقرأ أيضاً:
أكثر من 4 مليارات جنيه في 10 سنوات.. ماذا قدمت الدولة للعمالة غير المنتظمة؟
جهود وإنجازات كبيرة حققتها الدولة المصرية في ملف العمالة غير المنتظمة على مدار 10 سنوات منذ عام 2014 حتى عام 2024، كفيلة بدحض كل الشائعات والافتراءات التي يحيكها أعداء مصر والوطن والمصريين، في الخارج ويسعون من خلالها إلى تشويه حجم الإنجازات الضخمة التي حققتها الدولة المصرية، خلال الـ10 سنوات الماضية، وعلى رأسها ملف العمالة غير المنتظمة والقرارات الهامة التي أنقذت هذه الفئة من الضياع والانهيار، وكفلت لهم حياة كريمة لهم ولأسرهم، إذ بلغ عدد العمالة غير المنتظمة المستفيدة من رعاية الدولة خلال هذه الفترة ما يقارب من 2.5 مليون عامل بالقاهرة والمحافظات.
وتتمثل جهود الدولة لحماية ورعاية فئة العمالة غير المنتظمة خلال الـ10 سنوات الماضية في النقاط التالية:
- أصدر الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، العديد من القرارات لدعم العمالة غير المنتظمة بصرف منح على 6 دفعات كل منها بقيمة 500 جنيه لكل عامل غير منتظم، بإجمالى بلغ حوالي 4 مليارات و586 مليون جنيه، استفاد منها حوالي 2.5 مليون عامل غير منتظم، وذلك بسبب تضررهم من جائحة كورونا.
200 ألف قيمة وثيقة التأمين للعمالة غير المنتظمة تصرف لحالة الوفاة- رفع قيمة وثيقة التأمين التكافلية على العمالة غير المنتظمة، من 100 ألف إلى 200 ألف جنيه، وتسعى العمل إلى رفع المستهدف من الوثيقة من 250 ألفا إلى 500 ألف وثيقة على مستوى الجمهورية، وتهدف تلك الوثيقة لحماية الأسرة من المخاطر التى تتعرض لها العمالة غير المنتظمة فى أماكن العمل المختلفة.
- إعداد وزارة العمل قاعدة بيانات استهدفت تسجيل 2.5 مليون من العمالة غير المنتظمة رسميا.
- أطلقت الحكومة أول منظومة لمد الحماية الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة، وحفظ حقهم فى حياة كريمة والحصول على معاشات، وتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وإصابة العمل، الذى يطبق على العمالة بأجر.
- نص قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، على أن الخزانة العامة للدولة ستتحمل حصة صاحب العمل في الاشتراك التأميني للعمالة غير المنتظمة.
- تعديل للقرار الوزاري رقم 162 لسنة 2019 بإصدار اللائحة المالية والإدارية لتشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة (عمال المقاولات والزراعة الموسميين والمؤقتين ومن فى حكمهم)؛ لوضع ضوابط جديدة لتحفيز العمالة غير المنتظمة التي تعمل خارج القطاع الرسمي، مثل: ماسحى الأحذية، والباعة الجائلين، وغيرهم للاشتراك.
- إعداد مشروع قانون لتأسيس صندوق إعانة الطوارئ للعمالة غير المنتظمة، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسى، وتفعيل عمل الصندوق فور الانتهاء من الإجراءات القانونية بصرف قيمة إعانة عاجلة للعمالة غير المنتظمة وغير المستفيدة من برامج الحماية الاجتماعية قدرها 1000 جنيه.
- إنشاء وحدة تنفيذية لإدارة حسابات العمالة غير المنتظمة وتشكيل لجنة مركزية لتوحيد حسابات العمالة غير المنتظمة بالمديريات في حساب واحد مركزي لإمكانية تقديم الخدمات لهذه الفئات على المستوى القومي.
- صرف شيكات لتعويضات العاملين بمبلغ 11 مليونا و770 ألفا و670 جنيها خلال عام 2024، استفاد منها عدد 105 أسر من ذوى العمالة غير المنتظمة، واستخراج 48 ألفا و889 شهادة أمان للعمالة غير المنتظمة بتكلفة مالية بلغت 24 مليون 444 ألفا و500 جنيه، وحصر 22 ألف صياد في خمس محافظات مختلفة.
- صدور قرار وزير العمل بزيادة عدد المنح الدورية السنوية للعمالة غير المنتظمة إلى 6 منح هي منح عيد الميلاد المجيد، منحة شهر رمضان، عيد الفطر، منحة عيد الأضحى، منحة عيد العمال، منحة المولد النبوي الشريف.
- أخيرا مع نهاية 2024، أصدر وزير العمل، قرارا بزيادة قيمة المنحة السنوية الستة من 500 جنيه إلى 1000 جنيه لكل منحة.
الخرباوي: «الإخوان» تحمل شرا كبيرا لمصر وتتبع أساليب التنظيمات السرية وتستخدم العنف