“كاك بنك” يكرم موظفي إدارات تكنولوجيا المعلومات وتطوير الأنظمة ومركز البطاقات
تاريخ النشر: 14th, January 2025 GMT
شمسان بوست / عدن، اعلام كاك بنك:
كرمت الإدارة العليا في بنك التسليف التعاوني والزراعي «كاك بنك» صباح اليوم موظفي إدارات تكنولوجيا المعلومات وتطوير الانظمة ومركز البطاقات، تقديراً لعطائهم وإنجازاتهم في تطوير وتحسين البنية التحتية التقنية للبنك، ويأتي هذا التكريم في بداية العام الحالي 2025، في خطوة تعكس اهتمام البنك بكوادره البشرية وتقديراً لجهودهم المتميزة،
وبالنيابة عن القائم بأعمال رئيس مجلس الادارة، الرئيس التنفيذي، الأستاذ / حاشد الهمداني، قام نائب الرئيس التنفيذي لقطاع العمليات المصرفية، رئيس القطاع الأستاذ/ رفيق القباطي بتكريم الموظفين، معبراً عن امتنانه للفريق المتميز، مؤكدًا في نفس الوقت أن جهودهم المستمرة هي أحد العوامل الرئيسية التي تسهم في نجاح البنك، كما دعا الموظفين إلى مواصلة الابتكار والتميز لتحقيق المزيد من النجاحات.
وأشاد مدير إدارة تكنولوجيا المعلومات ومركز البطاقات الاستاذ/ صلاح عوض بالدور الحيوي الذي يلعبه الموظفين في تعزيز الكفاءة التشغيلية ودعم التحول الرقمي، مما يسهم في تقديم خدمات مصرفية حديثة تلبي احتياجات العملاء وتواكب التطورات في القطاع المصرفي.
فيما أكد مدير إدارة تطوير الأنظمة ومشروع النظام البنكي/ الأستاذ فهد الشميري، على أهمية تكريم الموظفين المتميزين، حيث يعتبر حافز للبقية لبذل المزيد من الجهد والتفاني في العمل، مؤكداً على أهمية العمل الجماعي والروح المعنوية العالية التي تسود فريق العمل.
ويأتي هذا التكريم في إطار حرص الإدارة العليا ممثلة بالقائم بأعمال رئيس مجلس الادارة، الرئيس التنفيذي، الأستاذ / حاشد الهمداني، لتعزيز بيئة العمل الإيجابية وتشجيع الابتكار، بما يسهم في تحقيق أهداف البنك الاستراتيجية والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة.
وعبر الموظفون عن امتنانهم لهذا التكريم،الذي ينم عن اهتمام قيادة البنك ومشاعرهم بتقدير الجهود مؤكدين أنهم سيواصلون العمل بجد واجتهاد لتحقيق المزيد من النجاحات لبنكهم العريق.
المصدر: شمسان بوست
إقرأ أيضاً:
فوضى في المكاتب الفيدرالية بعد قرار ترامب بعودة الموظفين
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
شهدت المكاتب الفيدرالية الأمريكية حالة من الفوضى بعد تنفيذ قرار الرئيس الأمريكي دونالد ترامب بعودة الموظفين الحكوميين إلى العمل المكتبي، مما كشف عن مشاكل تنظيمية حادة ونقص في الموارد الأساسية.
وفقًا لتقارير نشرتها رويترز، فإن العديد من المكاتب الحكومية لم تكن مهيأة لاستقبال الموظفين بعد سنوات من العمل عن بعد. وشملت أبرز المشكلات التي واجهها العاملون:
نقص الطاولات والمقاعد، مما أجبر بعض الموظفين على العمل جالسين على الأرض مع أجهزة الكمبيوتر المحمولة. انتشار الحشرات، حيث واجه موظفو وكالة ناسا مشكلة غزو الصراصير لمكاتبهم. عدم توفر الإنترنت، مما دفع الموظفين إلى استخدام شبكات الهاتف الشخصي لإنجاز مهامهم. مساحات عمل غير كافية، حيث وصف البعض الوضع بأنه "مباريات الجوع"، إذ اضطروا إلى التنافس على أماكن العمل المتاحة.
أثارت هذه الفوضى شكوكًا بين الموظفين بأن الظروف المتردية هي محاولة متعمدة لدفع البعض إلى الاستقالة الطوعية. يأتي ذلك في إطار خطط إدارة ترامب الجديدة، بقيادة وزير الكفاءة الحكومية إيلون ماسك، لتقليص الإنفاق الفدرالي عبر خفض عدد الموظفين الحكوميين.
ووفقًا لتوجيهات ترامب، تعمل الحكومة على تقليل عدد العاملين في الأجهزة الفدرالية، وهو ما قد يؤدي إلى فصل عدد كبير من الموظفين، بهدف خفض نفقات الميزانية بمقدار تريليوني دولار.
جاء هذا القرار بعد توقيع ترامب مرسومًا رئاسيًا في 20 يناير يقضي بإنهاء العمل عن بعد، الذي بدأ خلال جائحة كوفيد-19. كما أُمرت الأجهزة الحكومية بوضع خطط لتقليص عدد الموظفين كجزء من استراتيجية جديدة لتعزيز "الكفاءة الحكومية".
لاقى هذا القرار انتقادات واسعة، حيث اعتبر العديد من العاملين أن عدم جاهزية المكاتب وسوء التنظيم يعكس إهمالًا إداريًا متعمدًا. كما تسود مخاوف بين الموظفين من تزايد عمليات الفصل في الأشهر المقبلة.
في ظل هذه التوترات، من المتوقع أن تواجه إدارة ترامب مزيدًا من الضغوط السياسية والنقابية لإعادة النظر في خطط إعادة الهيكلة الحكومية، خاصة مع تصاعد احتجاجات الموظفين وانتقادات المسؤولين بشأن ظروف العمل القاسية.
"تلغرام" يسمح بتداول العملات المشفرة