زوج: زوجتي تتقاضى مصروف يصل لـ 9 آلاف جنيه شهريا وتتهمني بالبخل
تاريخ النشر: 14th, January 2025 GMT
"لم أتخيل أن زوجتي بعد قصة الحب التي جمعتنا، وتنازلي عن كثر من الأشياء في سبيل تحقيق سعادتها، ستقوم بإذلالي بهذا الشكل، وتسي إلي وتفضحني، وتذهب لمحكمة الأسرة وتقيم على دعوي لتطليقي خلعا دون أن تكلف خاطرها بإن تبلغني، وعندما طلبها برد حقوقي عرضت على مقدم الصداق-غير الحقيقي- الذي يبلغ ألف جنيه، رغم حصولها على 600 ألف جنيه".
وتابع الزوج: "دمرت حياتي، وباعتني بعد عامين من الزواج، وطالبت بالانفصال عني، وشهرت بسمعتي، وقامت بابتزازي لسداد نفقات كبيرة لها، واكتشفت ملاحقتها لي بدعاوي حبس، وللي ذراعي بطفلتي، حتي ضاق بي الحال بسبب تصرفاتها الجنونية، وملاحقتها لي بدعاوي الحبس".
وأضاف: "تعنتت لإلحاق الأذى بي، وتسببت بالضرر المادي والمعنوي لي، لتدمر حياتي بسبب ابتزازها لي، وإجباري علي سداد نفقات غير مستحقة لها، وتعسفها فى استخدام حقوقها".
ووفقاً لقانون الأحوال الشخصية، إلى أن انتهاء الحكمان إلى التفريق بين الطرفين لاستحكام الخلاف بينهما بما يستحيل معه دوام العشرة مؤداه نفاذ قرارهما فى حق الزوجين، وإن لم يرتضياه والتزام القاضى به، كما أن إسقاط حقوق الزوجة المالية كلها أو بعضها طبقا للمادة 11 مرسوم بقانون 25 لسنة 1929 تقديره لقاضى الموضوع دون معقب عليه من محكمة النقض طالما أقام قضاءه على أسباب سائغة.
مشاركة
المصدر: اليوم السابع
كلمات دلالية: محكمة الأسرة خلافات أسرية عنف أسري طلاق للضرر أخبار الحوادث أخبار عاجلة
إقرأ أيضاً:
أسرع طريقة لتعيين الأشخاص ذوي الهمم ضمن الـ5% بمرتبات 6 آلاف جنيه
حدد خليل محمد، رئيس الإدارة المركزية لشؤون الإعاقة بوزارة التضامن الاجتماعي، أسرع طريقة لتعيين الأشخاص ذوي الإعاقة ضمن الـ5%، موضحاً أن الطريقة تتمثل في الذهاب إلى مكاتب العمل المنتشرة على مستوى الجمهورية والتابعة لوزارة العمل والتقديم بالأوراق المطلوبة للحصول على فرصة عمل مناسب للإعاقة التي يعاني منها الشخص.
طرق الحصول على فرصة عملوقال «خليل» في تصريحات له لأول بودكاست حكومي أطلقته وزارة التضامن، يقدمه الدكتور محمد العقبي، مساعد وزيرة التضامن الاجتماعي للاتصال الاستراتيجي والإعلام، إنه ضمن الطرق السهلة، الذهاب إلى وزارة التضامن الاجتماعي مُمثلة في وحدة التشغيل والتوظيف التابعة للإدارة العامة للتسجيل والتوجيه، وأيضاً المركز التكنولوجي لتلقي طلبات وتظلمات المواطنين الكائن بالوزارة.
وأضاف خليل محمد، أن الوزارة تتلقى طلبات التوظيف من الأشخاص ذوي الإعاقة ويتم فحص جميع الملفات والتنسيق مع أصحاب الأعمال والشركات في الوظائف المتاحة لديهم ومناسبة لظروف الإعاقة، مؤكداً أنه خلال 2024 تم تعيين 2000 شخص من ذوي الإعاقة: «هؤلاء الأشخاص من الذين تقدموا بشكاوى إلى بوابة الشكاوى الحكومية أو الطلبات المباشرة للإدارة المركزية للأشخاص ذوي الإعاقة وإدارة التسجيل والتوجيه».
الحد الأدنى للأجوروأوضح رئيس الإدارة المركزية، أن العمل يكون وفق قدرات الشخص من ذوي الإعاقة، مؤكداً أن التعيين يكون في المصانع والشركات التي طبقت الحد الأدنى للأجور أي أن المرتب يصل إلى 6 آلاف جنيه شهرياً، وتأمين على الشخص من اليوم الأول للعمل، لافتاً إلى أنه بالنسبة لذوي الإعاقة الحركية يتم التنسيق مع الشركات والمصانع التي لديها وسائل نقل أو سيارات مخصصة لنقل الموظفين بطريقة مناسبة.