تفاصيل إعلان مسابقة 72 ألف معلم.. مصادر حكومية لـ«الوطن»: خلال شهرين
تاريخ النشر: 13th, January 2025 GMT
كشفت مصادر حكومية بعض التفاصيل عن مسابقة 72 ألف معلم، التي ستعلنها الحكومة خلال الأيام المقبلة، مشيرا إلى أنها ستكون من أكبر المسابقات التي ستجريها الحكومة، في موعد على أقصى تقدير خلال الربع الأول من عام 2025 الجاري.
وأضافت المصادر في تصريحات لـ«الوطن» أنه منذ الإعلان عن موافقة الحكومة على إجراء مسابقة 72 ألف معلم، هناك اتصالات واجتماعات مكثفة تجرى بين الدكتور أحمد كجوك، وزير المالية، والدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي لـ التنظيم والإدارة، وهو الوزير المفوض من رئيس مجلس الوزراء، للخدمة المدنية، والمسئول الأول وفقا للائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، عن إعلان مسابقات التعيينات الحكومية، وإجراء الامتحانات، وذلك للتنسيق والاتفاق حول وضع الترتيبات اللازمة لإجراء المسابقة، وفقا لما نصت عليه اللوائح والقوانين، واستراتيجية الدولة المصرية لتطوير الجهاز الإداري للدولة.
وأشارت إلى أن مسابقة 72 ألف معلم، سيتم إجرؤها دفعة واحدة، بمختلف المحافظات بالتنسيق مع وزير المالية رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، موضحة أن التعيين سيأتي عن طريق الإعلان عن طريق طرح مسابقة التربية والتعليم 2025 عبر الموقع الإلكتروني والبيانات الرسمية، وسيجرى عقد مؤتمر صحفي، يعلن فيه التنظيم والإدارة عن بدء إطلاق المسابقة والتقديم عبر اللينك المخصص للمسابقة.
أوضحت المصادر، أن وزارة المالية ستدبر المخصصات المالية لتوفير المرتبات الشهرية للمعلمين الذين سيتم قبولهم في مسابقة 72 ألف معلم 2025، لافتة إلى أن المسابقة ستشمل جميع التخصصات الدراسية والمراحل التعليمية.
وأكدت أن جهاز التنظيم والإدارة هو المنوط بتحديد شروط ومواعيد وأماكن إجراءات الامتحانات الإلكترونية والشفيهة والمقابلات الشخصية للممتحنين، ومواعيد إعلان النتائج، وذلك خلال المؤتمر الصحفي الذي سيقوم رئيس التنظيم والإدارة بعقده، موضحة أن أهم الشروط أن المسابقة ستكون لخريجي كليات التربية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: مسابقة 72 ألف معلم رئيس التنظيم والإدارة التنظیم والإدارة
إقرأ أيضاً:
لتكريم أفضل العاملين شهريًّا.. الأوقاف تطلق مسابقة «الموظف المثالي»
أعلنت وزارة الأوقاف عن إطلاق مسابقة «الموظف المثالي» لتكريم أفضل العاملين شهريًّا في فئات مختلفة تشمل: «الأئمة، والمؤذنين، والعمال، والإداريين، ومقيمي الشعائر»، وتهدف المسابقة إلى تعزيز التميز الوظيفي وتحفيز العاملين على الالتزام والانضباط في أداء مهامهم.
خصصت الوزارة ضوابط دقيقة لاختيار الفائزين، تضمنت الالتزام بالعمل، والانضباط بالتعليمات، والتميز في المجال الوظيفي، والتحلي بالسيرة الحسنة، وتركز المسابقة على إبراز المواقف الإنسانية الملهمة التي قدمها العاملون، مثل: رد الأمانات أو إنقاذ أحد رواد المسجد.
وأوضحت الوزارة أنه سيتم تقييم المرشحين من خلال لجنة متخصصة على مستوى المديريات؛ لضمان الشفافية والعدالة، وترسل نتيجة التقييم شهريًّا للإدارة المركزية لشئون المساجد والقرآن الكريم بديوان عام الوزارة، واشترطت الوزارة ألا يكون المرشح قد حصل على جزاءات إدارية في خلال الثلاثة أشهر السابقة.
تقدم وزارة الأوقاف حزمة من الجوائز للفائزين، تشمل مكافأة مالية، وشهادة تقدير، ونشر أسماء المكرمين في لوحة الشرف الخاصة بكل مديرية شهريًّا، وأكدت الوزارة استمرارها في دعم قيم التميز والالتزام داخل منظومتها الوظيفية.
مصرع 4 عناصر.. الشرطة تداهم عصابة أثناء محاولة تهريب مخدرات بـ 14 مليون جنيه