لتأهيل الكوادر الأكاديمية عالميا.. وزارة التعليم العالي تطلق برنامج «سفراء الوطن»
تاريخ النشر: 13th, January 2025 GMT
أطلقت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي برنامجًا تدريبيًا رائدًا بعنوان "سفراء الوطن"، بهدف تأهيل المبعوثين المصريين ليصبحوا سفراء علميين وثقافيين يمثلون مصر في المحافل الدولية. يأتي هذا البرنامج في إطار استراتيجية الوزارة لدعم منظومة البعثات وتعزيز التبادل المعرفي والثقافي عالميًا، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة.
وأوضح الدكتور أيمن عاشور، وزير التعليم العالي، أن البرنامج يعكس التزام الوزارة بتطوير الكوادر الأكاديمية المصرية وتمكينها من المنافسة عالميًا. ونُظمت فعاليات البرنامج بالتعاون مع معهد إعداد القادة بحلوان، واستمرت لمدة ثلاثة أيام.
أكد الدكتور أيمن فريد، مساعد الوزير للتخطيط الاستراتيجي، أن البرنامج يهدف إلى صقل مهارات المبعوثين وتعزيز قدراتهم على نشر الثقافة المصرية عالميًا، فيما أشار الدكتور كريم همام، مدير معهد إعداد القادة، إلى أن المبعوثين يمثلون واجهة مشرفة لمصر، مع التركيز على تطوير مهارات القيادة والعمل الجماعي.
تضمنت الفعاليات محاضرات متنوعة أبرزها:
"وسطية الخطاب الديني ومحاربة الأفكار المغلوطة" قدمها الدكتور رمضان عبد الرازق.
الحقوق العلمية والمالية للمبعوثين.
التحول الرقمي في الجامعات المصرية ودور المكاتب الثقافية بالخارج.
قضايا "الإنترنت المظلم والمراهنات الإلكترونية" و"الأمن القومي المصري".
كما شمل البرنامج ورش عمل متخصصة في التخطيط الاستراتيجي وبناء الفريق لتعزيز التواصل والقيادة.
اختُتمت الفعاليات بتسليم شهادات إتمام البرنامج للمشاركين، مع تأكيد الوزارة على دورهم كواجهة مشرفة لمصر في الخارج.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الأمن القومي المصري البعثات المصرية التحول الرقمي الدكتور أيمن عاشور رؤية مصر 2030 سفراء الوطن وزير التعليم العالي والبحث العلمي
إقرأ أيضاً:
«طرق دبي» تطلق «المدير الجديد» لصناعة وتمكين قيادات المستقبل
دبي: «الخليج»
أطلقت هيئة الطرق والمواصلات في دبي، برنامج «المدير الجديد»، كمبادرة استراتيجية تهدف إلى تمكين المديرين الجدد في مختلف الأقسام، عبر مناهج تطويرية متكاملة وبرامج تفاعلية لإعداد قيادات المستقبل.
يأتي البرنامج كجزء من التزام الهيئة بتحقيق رؤيتها الطموحة وأهدافها الاستراتيجية، عبر تمكين الكفاءات الوطنية بأدوات المعرفة اللازمة لتولي المناصب القيادية والإشرافية.
ويشمل تدريباً عالي المستوى في مجالات القيادة الاستراتيجية، والابتكار، وبناء الفرق، وتوجيه التغيير، مما يُسهم في تعزيز الكفاءة والإنتاجية المهنية.
وأوضحت عذاري محمد، مدير إدارة تنفيذي لإدارة الموارد البشرية والتطوير في الهيئة، أن «إطلاق برنامج المدير الجديد يعكس حرصنا على الاستثمار في تنمية الكفاءات الوطنية ودفعها نحو التميز، ترجمةً لتوجيهات القيادة الرشيدة، بهدف خلق بيئة عمل مثالية تعزز من قدرات ومهارات الموظفين، بما يُسهم في تحقيق إنجازات استثنائية ونتائج متميزة في العمل الحكومي».
وأشارت إلى أن البرنامج يتضمن سلسلة من ورش العمل التفاعلية، التي تجمع بين التعليم النظري والتطبيق العملي، بالإضافة إلى جلسات الإرشاد والتوجيه، لتمكين المتدربين من تبني أساليب مبتكرة في القيادة واتخاذ القرارات. وأضافت: «سيشهد عام 2025 تخريج 50 قائداً جديداً من هذا البرنامج، ليكونوا مستعدين لمواجهة التحديات المستقبلية وقيادة فرق العمل بكفاءة وإبداع».