توفر وظائف شاغرة لحملة الدبلوم والبكالوريوس بالهيئة الملكية لمحافظة العلا
تاريخ النشر: 20th, August 2023 GMT
فاطمة المالكي
صرحت الهيئة الملكية لمحافظة العلا عن توفر 25 وظيفة (إدارية، قانونية، مالية، تقنية، هندسية) لحملة الدبلوم والبكالوريوس فأعلى منها وظائف لا تتطلب الخبرة حسب المسميات.
وأفادت الهيئة أن الوظائف المتاحة هي (أخصائي المشتريات، أخصائي خصوصية البيانات، رئيس عمليات الأماكن العامة، مدير التحصيلات، قيادة التنمية الثقافية والشؤون الدولية، مدير ضمان الجودة، معاون أول).
وأضافت الهيئة عن توفر تلك الوظائف أيضا (مدير المشروع، مساعد تنفيذي لا تتطلب خبرة، أخصائي أول إدارة التكاليف العامة، مدير الاستثمار، أخصائي استثمار أول، مستشار تحليل الاستثمار، مدير حفظ التراث العمراني.. وظائف أخرى).
وتابعت الهيئة أن التخصصات المطلوبة هي (إدارة الأعمال، الإدارة، إدارة الجودة، إدارة المشاريع، إدارة المخاطر، إدارة البناء، القانون، المالية، المحاسبة، الاقتصاد، الاستثمار، الآثار، الأنثروبولوجيا، التاريخ، الفن والثقافة، إدارة التراث الثقافي).
كما تحتاج إلى تلك التخصصات أيضا (التخطيط الحضري، التصميم، اللغة الانجليزية، علوم الكومبيوتر، التكنولوجيا المعمارية، الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، الهندسة عام، تخصصات أخرى).
وأشارت الهيئة أن الشروط العامة في تلك الوظائف هي أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية، ولابد من توفر المهارات أو الخبرات المطلوبة لكل وظيفة، وإجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة، وإجادة استخدام الحاسب الآلي.
ويمكن التقديم على تلك الوظائف من خلال الرابط التالي: هنا
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: الهيئة الملكية وظائف
إقرأ أيضاً:
«أشغال الشارقة» تحتفي بخريجي دبلوم إعداد القادة
أعلنت دائرة الأشغال العامة في الشارقة عن تخريج اثني عشر قيادياً في الدبلوم المهني في إعداد القيادات وذلك بالتعاون مع جامعة الشارقة وذلك استجابةً لتوجيهات القيادة الرشيدة بتأهيل كوادر بشرية قادرة على مواجهة تحديات المستقبل ودفع عجلة التقدم في الدولة.
وجرى تنفيذ الدبلوم بتنظيم مركز التعليم المستمر والتطوير بالجامعة وأكدت شيماء نبيل، رئيس قسم الموارد البشرية في الدائرة، أن التدريب الذي خضع له القياديين يجسّد التزام المؤسسة ببناء كوادر وطنية تتمتع برؤية استراتيجية ومهارات رقمية متقدمة، مما يمكنها من قيادة التحول المؤسسي ودفع عجلة التقدم نحو تحقيق الطموحات.
كما أشارت إلى أن البرنامج مثل نموذجاً رائداً في التدريب المتكامل، حيث جمع بين التعليم الأكاديمي والتدريب العملي لتمكين المشاركين من أن يصبحوا مؤثرين في مجالات عملهم ومستعدين للتعامل مع مختلف التحديات المستقبلية بمرونة وكفاءة.
وركز الدبلوم على عدة محاور رئيسية، تشمل استشراف المستقبل وتطوير استراتيجيات القيادة الذكية، تعزيز القيادة الاستراتيجية في عصر التكنولوجيا المتقدمة والتحول الرقمي، الارتقاء بالقيادة التنفيذية لبناء فرق عمل عالية الأداء، إدارة منظومة الأداء وتصميم المؤشرات والمقاييس الفعّالة، استخدام علم البيانات لدعم القرارات الاستراتيجية، تعزيز الابتكار وتصميم المشاريع التحولية ضمن البيئة المؤسسية، إضافة إلى إدارة المخاطر والأزمات بفعالية لتحسين الاستعداد المؤسسي والاستجابة لمتطلبات العمل والقيادة في عالم سريع التغير.
عبد المسيح: فلتكن العدالة التربوية أولوية لا شعارًا