خصم 50% من ضريبة الدخل للأشخاص ذوي الإعاقة بموجب كارت الخدمات المتكاملة
تاريخ النشر: 13th, January 2025 GMT
كشف خليل محمد، رئيس الإدارة المركزية لشؤون الإعاقة بوزارة التضامن الاجتماعي، عن المزايا التي يوفرها كارت الخدمات المتكاملة للأشخاص ذوي الإعاقة، موضحا أنه من ضمن المزايا خصم 50% على الضريبة المفروضة على الدخل الشخصي بموجب أحكام القانون.
الإعفاءات الجمركية على الأجهزة التعويضيةوقال «خليل» في تصريحات له، خلال أول بودكاست حكومي أطلقته وزارة التضامن، ويقدمه الدكتور محمد العقبي، مساعد وزيرة التضامن الاجتماعي للاتصال الاستراتيجي والإعلام، إنه من ضمن المزايا، الإعفاءات الجمركية على الأجهزة التعويضية والأدوات والسيارات المستوردة من الخارج، فضلا عن الدمج في المجالس والجامعات.
وأوضح أنه من ضمن مزايا كارت الخدمات المتكاملة التعيين ضمن نسبة الـ5%، بجانب الحصول على خصومات على وسائل النقل والمواصلات ومجانية الدخول للمتاحف والمناطق الأثرية، ووجود تخفيضات على الاشتراكات في الأندية الرياضية، والجمع بين معاشين.
الكارت بمثابة جواز مروروأشار رئيس الإدارة المركزية، إلى أن الكارت بمثابة جواز مرور وحصول الأشخاص ذوي الإعاقة على الاستحقاقات الدستورية: «أي خدمة تخصصها الدولة لذوي الإعاقة بتكون من خلال الكارت»، مؤكدا أنه الوسيلة الوحيدة المعتمدة التي تمكن صحابها من التعامل مع كل الجهات، وتثبت أن الشخص من ذوي الإعاقة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: التضامن الاجتماعي الحج وزارة التضامن التضامن ذوی الإعاقة
إقرأ أيضاً:
وزير العمل والمجلس القومي للإعاقة يُوقعان بروتوكول تعاون لدمج ذوي الهمم بالمؤسسات
قام محمد جبران وزير العمل، والدكتورة إيمان كريم المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، اليوم الأحد، بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة، بتوقيع بروتوكول تعاون بشأن دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل.
ويأتي هذا "البروتوكول" في إطار اهتمام الدولة ببناء الإنسان المصري، وتعزيز حقوقه، وتنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، بزيادة معدلات تشغيل ذوي الهمم ودمجهم في سوق العمل.
وقال وزير العمل، إنه بموجب هذا البروتوكول فإن الوزارة مُلتزمة بتنفيذ مُلتقيات التوظيف وتعظيم مشاركة الأشخاص ذوي الإعاقة فيها، وإتاحة مراكز التدريب التابعة للوزارة لتنفيذ برامج تدريبية تستهدفهم لتدريبهم على المهن المُناسبة لإعاقتهم، والإعلان عن الوظائف، وفرص العمل والمهن التي يتم توفيرها من جانب الوزارة والتي تتناسب مع الأشخاص ذوى الإعاقة باختلاف أنواع الاعاقة، والتوعية القانونية بقانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة فيما يخص التدريب والتشغيل، و بقانون العمل والتشريعات ذات الصلة به ،والتي تتعلق بحقوق وواجبات هؤلاء الأشخاص.
ومن ناحيتها، أوضحت المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الاعاقة، إلتزام "المجلس" بموجب هذا البروتوكول تنفيذ برامج توعوية للقائمين على عمليات التدريب والتشغيل من العاملين بالجهاز الإداري للدولة أو أصحاب الأعمال والأشخاص ذوي الإعاقة على قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وطرق التعامل المثلى مع الأشخاص ذوي الإعاقات المختلفة، والمُشاركة مع "الوزارة" في تنظيم ندوات توعوية للأشخاص ذوي الإعاقة حول أهمية مشاركتهم بسوق العمل والعائد عليهم من ذلك، وكذلك تعريفهم بفرص التدريب والعمل المناسبة، وكذلك مُشاركة "الوزارة" في الإعلان عن الوظائف وفرص العمل والمهن التي يتم توفيرها، والعمل على تبنى السياسات والاستراتيجيات التي تُعزز تمكين ودمج الأشخاص ذوى الإعاقة في سوق العمل.
"آيرينا" تناقش مضاعفة القدرة الإنتاجية للطاقة المتجددة