العرب القطرية:
2025-04-29@21:59:44 GMT

دورة في البروتوكول لموظفي «العمل الاجتماعي»

تاريخ النشر: 20th, August 2023 GMT

دورة في البروتوكول لموظفي «العمل الاجتماعي»

نظمت المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي التابعة لوزارة التنمية الاجتماعية والأسرة، برنامج الاتيكيت والبروتوكول الدولي والدبلوماسي لموظفي إدارات الاتصال والعلاقات العامة في المؤسسة والمراكز التابعة لها. استهدف البرنامج تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات التي تمكنهم من التعامل بفعالية في السياقات الدبلوماسية وتعزيز التفاهم والتواصل الفعّال بين الجهات المختلفة.

 
ويهدف إلى تزويد المشاركين بمجموعة شاملة من المهارات والمعرفة حول الاتيكيت والبروتوكول الدولي والدبلوماسي، الذي يعتبر أساسيا لأي حدث، وشمل مجموعة متنوعة من المواضيع مثل البروتوكول الدولي والاحترام المتبادل، وقواعد السلوك الدبلوماسي، وتنظيم الفعاليات الرسمية، والاتصالات اللغوية الفعّالة، والتصرف في المواقف الصعبة. كما تناول المشاركون كيفية التعامل مع العادات والتقاليد المختلفة للثقافات المتنوعة.
وقال السيد راشد بن محمد الحمده النعيمي، المكلف بمهام الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي: « إننا نعيش في عالم متصل أكثر من أي وقت مضى، وهذا يعني أن التفاعلات والعلاقات تتطلب ليس فقط المهارات المهنية والمعرفية، بل أيضاً فهماً عميقاً للبروتوكولات والاتيكيت التي تحكم هذه العلاقات، والتصرف بلباقة واحترام يلعبان دوراً حاسماً في تحقيق النجاح وبناء العلاقات القوية».

المصدر: العرب القطرية

كلمات دلالية: قطر

إقرأ أيضاً:

"التدريب التقني" تنظم 96 ملتقى ومعرض توظيف لدعم خريجيها

واصلت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني جهودها الرامية إلى تمكين خريجيها من الانخراط في سوق العمل، حيث أقامت (96) ملتقى ومعرض توظيف في مختلف مناطق المملكة خلال الربع الأول من عام 2025م، بالتعاون مع قطاع الأعمال، ضمن خطة شاملة لتعزيز فرص التوظيف في المجالات التقنية والمهنية.

وأوضح المتحدث الرسمي للمؤسسة، فهد العتيبي، أن هذه الملتقيات تأتي ضمن سلسلة مبادرات وبرامج تنفذها المؤسسة لتسهيل التحاق الخريجين والخريجات بسوق العمل.
وأشار إلى تنفيذ (183) برنامجًا لتهيئة الخريجين لسوق العمل خلال نفس الفترة، بما يسهم في رفع جاهزيتهم المهنية وتعزيز مهاراتهم التنافسية.

أخبار متعلقة بدل نقدي لدراسة الأبناء وتأمين طبي لمنسوبي ”الصحة“ المنتقلين إلى ”وقاية“المنظار الوظيفي ينقذ مواطنة من فقدان البصر إثر التهاب نادر بمكةبهوية جديدة وذكية.. وزارة الحج والعمرة توزع بطاقة نسك لحجاج 1446هـسوق العمل السعودي

وأضاف العتيبي أن المؤسسة عقدت (272) لقاءً مع مديري الموارد البشرية في مختلف جهات التوظيف، بهدف بناء شراكات فاعلة مع القطاع الخاص والحكومي، كما وقعت (15) مذكرة تفاهم لدعم توظيف الخريجين والخريجات في تخصصات نوعية تلبي احتياجات سوق العمل السعودي.
وأكد أن الإدارة العامة للتنسيق الوظيفي تواصل متابعة وتقييم إجراءات التنسيق الوظيفي بشكل دوري لضمان التطوير والتحسين المستمر، لافتًا إلى اعتماد المؤسسة على أدوات تحليلية دقيقة لقياس مدى رضا أصحاب العمل والخريجين.

رؤية المملكة 2030

وفي هذا الإطار، جرى تحليل (234) استبانة لقياس رضا أصحاب العمل عن أداء الخريجين، إلى جانب تحليل (4515) استبانة لقياس مستوى رضا الخريجين عن الخدمات المقدمة لهم.

واختتم العتيبي حديثه بالتأكيد على التزام المؤسسة بمواصلة تعزيز منظومة التنسيق الوظيفي، بما يسهم في دعم مستهدفات رؤية المملكة 2030، من خلال بناء كوادر تقنية ومهنية قادرة على المساهمة الفاعلة في التنمية الوطنية.

مقالات مشابهة

  • مؤسسة النفط تؤكد التزامها الراسخ ببيئة عمل آمنة
  • مسلسل "لام شمسية" يحلق عالميًا: عرض خاص في مهرجان SeriesFest واحتفاء جماهيري بنجاحه الاجتماعي
  • وزير التعليم العالي لـ“الفجر”: رؤية جديدة لتأهيل الشباب لسوق العمل وتحديات المستقبل
  • هذه أبرز وظائف المستقبل التي تنبأ بها الذكاء الاصطناعي
  • الضمان الاجتماعي توضح شروط تقاعد الشيخوخة وآلية تقديم الطلب إلكترونيًا
  • نائب أمير حائل يستقبل الأمين العام لجائزة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز للتميز في العمل الاجتماعي
  • وزيرة التضامن الاجتماعي تتوجه إلى سنغافورة للمشاركة في المؤتمر الدولي لـ "مجتمعات الفرص 2025"
  • العمل: إطلاق منصة إلكترونية لدفع اشتراكات الضمان الاجتماعي في العراق
  • "التدريب التقني" تنظم 96 ملتقى ومعرض توظيف لدعم خريجيها
  • «أبوظبي الدولي للكتاب».. عقود من الإبداع الثقافي والمعرفي