العرب القطرية:
2024-10-03@13:41:54 GMT

دورة في البروتوكول لموظفي «العمل الاجتماعي»

تاريخ النشر: 20th, August 2023 GMT

دورة في البروتوكول لموظفي «العمل الاجتماعي»

نظمت المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي التابعة لوزارة التنمية الاجتماعية والأسرة، برنامج الاتيكيت والبروتوكول الدولي والدبلوماسي لموظفي إدارات الاتصال والعلاقات العامة في المؤسسة والمراكز التابعة لها. استهدف البرنامج تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات التي تمكنهم من التعامل بفعالية في السياقات الدبلوماسية وتعزيز التفاهم والتواصل الفعّال بين الجهات المختلفة.

 
ويهدف إلى تزويد المشاركين بمجموعة شاملة من المهارات والمعرفة حول الاتيكيت والبروتوكول الدولي والدبلوماسي، الذي يعتبر أساسيا لأي حدث، وشمل مجموعة متنوعة من المواضيع مثل البروتوكول الدولي والاحترام المتبادل، وقواعد السلوك الدبلوماسي، وتنظيم الفعاليات الرسمية، والاتصالات اللغوية الفعّالة، والتصرف في المواقف الصعبة. كما تناول المشاركون كيفية التعامل مع العادات والتقاليد المختلفة للثقافات المتنوعة.
وقال السيد راشد بن محمد الحمده النعيمي، المكلف بمهام الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي: « إننا نعيش في عالم متصل أكثر من أي وقت مضى، وهذا يعني أن التفاعلات والعلاقات تتطلب ليس فقط المهارات المهنية والمعرفية، بل أيضاً فهماً عميقاً للبروتوكولات والاتيكيت التي تحكم هذه العلاقات، والتصرف بلباقة واحترام يلعبان دوراً حاسماً في تحقيق النجاح وبناء العلاقات القوية».

المصدر: العرب القطرية

كلمات دلالية: قطر

إقرأ أيضاً:

توقع مذكرة تفاهم مع أكاديمية أبوظبي العالمي (ADGMA) لصقل المهارات المهنية للمواطنين الإماراتيين

 

وقعت M42، شركة صحية عالمية رائدة قائمة على أحدث التقنيات، مذكرة تفاهم مع أكاديمية أبوظبي العالمي (ADGMA)، الذراع المعرفي للمركز المالي الدولي لأبوظبي، بهدف تقديم برامج تعليمية وتجريبية للمواطنين الإماراتيين وصقل مهاراتهم المهنية على مدار السنوات القليلة المقبلة، بما ينسجم مع رؤية دولة الإمارات الرامية للارتقاء بمهارات المواطنين ورفدهم بفرص التدريب الفني لتعزيز قدراتهم المهنية وضمان جاهزيتهم للمساهمة في مسيرة نمو وازدهار الدولة.
وأُقيم حفل توقيع مذكرة التفاهم في أكاديمية أبوظبي العالمي (ADGMA)، حيث قدم لمحة عن أهداف الشراكة كلٌّ عبد الله السويدي، عضو مجلس إدارة أكاديمية سوق أبوظبي العالمي، وفيصل الملا، الرئيس التنفيذي للكوادر البشرية بالإنابة في مجموعة M42.
وتهدف الشراكة لتأسيس مركز تعليمي لتدريب الجيل المقبل من المتخصصين المواطنين وإثراء معارفهم المرتبطة بالعديد من مهن التقنيات الصحية، وصقل مهارات الموظفين الحاليين ليتمكنوا من مواكبة متطلبات سوق العمل المتغيرة. وسيحظى التعاون أيضاً بدعم برنامج التنمية الوطنية ومركز العمل المالي لدى الأكاديمية لتزويد المواهب الإماراتية الحالية والناشئة ضمن M42 بالمعارف الأساسية والمهارات الضرورية. وسيتم تطوير البرامج والدورات الجديدة بشكل يمكنها من تقديم المهارات المحددة والكفاءات الضرورية في القطاع. وتهدف الأكاديمية لتأسيس كوادر عمل متمرسة وقادرة على وضع بصمة إيجابية جلية في مسيرة التقدم الوطنية والازدهار الاقتصادي، وتحرص على تحقيق ذلك بالشراكة مع المستشفيات الخاصة والهيئات الحكومية.
وفي هذا السياق، قال حمد صياح المزروعي، رئيس مجلس إدارة أكاديمية أبوظبي العالمي (ADGMA): “نحن ملتزمون بزويد المواطنين الإماراتيين بالمهارات القيادية، وتعزيز ثقتهم بأنفسهم والمساهمة في وضعهم على المسار الصحيح لتحقيق النجاح المهني. ولا تقتصر أهمية مبادرتنا اليوم على تلبية الاحتياجات العاجلة لكوادر العمل في القطاع فحسب، بل تتناغم أيضاً الرؤية طويلة الأجل لدولة الإمارات وتساهم في تطور وتوسع الاقتصاد القائم على المعرفة. ومن خلال الاستثمار في مواهبنا الإماراتية، فإننا نبني قادة الغد، ونضمن أنهم مجهزون للمرحلة القادمة من مسيرتهم المهنية وقادرون على التفوق ومواكبة تطور سوق العمل.”
من جانبه قال حسن جاسم النويس العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لمجموعة M42، و رئيس مجلس إدارة مستشفى كليفلاند كلينك أبوظبي: “تنطوي شراكتنا مع أكاديمية أبوظبي العالمي على أهمية كبيرة لتزويد زملائنا المواطنين بالمعرفة والمهارات التي تمكنهم من دعم طموحات دولة الإمارات وتحقيق أولوياتها الإستراتيجية، وتنسجم أيضاً مع رؤيتنا الاستراتيجية المتمثلة بتأسيس كوادر عمل مستعدة للمستقبل. وفي إطار الاتفاقية، سنتعاون عن كثب مع أكاديمية أبوظبي العالمي لتأسيس مركز تعليمي يركز على التدريب، وتعزيز المهارات، والحفاظ على أبرز المواهب لدينا للارتقاء بقطاع الرعاية الصحية المحلي والعالمي”.
وأضاف: “من خلال تعاوننا هذا، نعزز الاستثمار في التعليم ونواصل دعم المواطنين الإماراتيين ليتمكنوا من المضي قدماً في تطورهم المهني. فنحن نسعى لصقل مهارات مواهبنا الإماراتية وضمان توافر فرص مهنية وفيرة لهم ضمن مجموعتنا. ونتطلع قدماً للعمل مع الأكاديمية في إطار هذه المبادرة الطموحة”.
وتواصل أكاديمية أبوظبي العالمي (ADGMA) تعزيز تركيزها على تأهيل المواطنين وتمكينهم من العمل في مختلف القطاعات عبر مركز العمل التابع لها. ويندرج ذلك ضمن استراتيجية أوسع لدعم الخطط الوطنية لدولة الإمارات، والتي تركز على أهمية صقل مهارات الكوادر المحلية ضمن قطاعات عدة، بما يشمل الرعاية الصحية. ويقدم مركز العمل التدريب اللازم ويعمل على تيسير سبل تواصل المواطنين الباحثين عن فرص العمل مع الجهات التي تبحث عن موظفين، بما يضمن جاهزية المشاركين التامة لاغتنام الفرص المهنية المتاحة.


مقالات مشابهة

  • مذكرة تفاهم بين «M42» و«أكاديمية أبوظبي العالمي» لصقل المهارات المهنية للمواطنين
  • توقع مذكرة تفاهم مع أكاديمية أبوظبي العالمي (ADGMA) لصقل المهارات المهنية للمواطنين الإماراتيين
  • “شنيب” تكرم عدد من السيدات الكفيفات بمناسبة إتمام دورة اكتساب المهارات وفن الطبخ
  • ما أبرز مصادر التوتر التي تُشكّل خطراً على صحتك النفسية في العمل؟
  • بروتوكول تعاون في مجال ربط طلاب التعليم الفني وتأهيلهم لسوق العمل ببني سويف
  • رئيس الدولة يستقبل طلبة الإمارات المتميزين المشاركين في”يوم المخترع ” بإندونيسيا وأولمبياد الاقتصاد الدولي بهونغ كونغ
  • رئيس الدولة يستقبل المشاركين في ورشة “أداء شرطة الأمم المتحدة” الـ3 التي تستضيفها وزارة الداخلية
  • رئيس الدولة يستقبل طلبة الإمارات المشاركين فييوم المخترع بإندونيسيا وأولمبياد الاقتصاد الدولي بهونج كونج
  • رئيس الدولة يستقبل المشاركين في ورشة أداء شرطة الأمم المتحدة الـ3 التي تستضيفها الداخلية
  • 5 ملايين درهم لسداد رسوم دراسية لأيتام 'التمكين الاجتماعي'