ترسانة الإسكندرية يقترب من الصعود لدوري الدرجة الثالثة
تاريخ النشر: 12th, January 2025 GMT
بخطى ثابته يسير نادي ترسانة الإسكندرية بقيادة اللواء حسام الدين عزت قطب رئيس مجلس الإدارة نحو تحقيق حلم الصعود إلى دوري الدرجة الثالثة هذا الموسم بعدما نجح الفريق فى تصدر المجموعة وتحقيق الفوز على حساب المنافسين دون هزيمة حتى الآن.
ويعمل اللواء حسام الدين قطب على توفير كل مايحتاجه الفريق من دعم مادى ومعنوي وضع الترسانة بين الأندية يه المميزه في الإسكندرية، و يقوم بدعم كبير لفريق الكرة للمساهمة فى تطوير الكرة بالإسكندرية ومنح فرصة اكبر المواهب لتقديم نفسها.
ويقوم العميد ايهاب احمد كمال المدير التنفيذي و الكابتن مصطفي نبوي رئيس جهاز الكرة بدور كبير في تنفيذ سياسات وخطط النادي للصعود إلى الدوري الممتاز خلال السنوات المقبلة.
ويضم الجهاز الفني كلا من اشرف مبروك مدير الكره، محمد سمير ميشو مدير فني، وليد ثابت مدرب عام، محمد رجب مدرب، صلاح سعد مدرب حراس، عاطف كمال مدير اداري، مؤمن مصطفى مدير شؤن لاعبين، الدكتور محمد سعيد طبياً و
محمود غريب اخصائي التاهيل.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: ترسانة الإسكندرية دوري الدرجة الثالثة
إقرأ أيضاً:
محافظ المنوفية يترأس لجنة اختيار مدير عام الشئون المالية والإدارية بمديرية التعليم
ترأس اليوم اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية اللجنة العليا للقيادات لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل وظيفة مدير عام الشئون المالية والإدارية بمديرية التربية والتعليم وذلك من خلال اختيار الأكفأ والأنسب لإنجاز المهام المطلوبة.
جاء ذلك بحضور اللواء ضياء الدين عبد الحميد السكرتير العام ، اللواء عبد الله الديب السكرتير العام المساعد للمحافظة ، مدير عام شئون مكتب المحافظ ، مدير مديرية التنظيم والإدارة ، المستشار القانوني ، الأمانة الفنية بإدارة الموارد البشرية بالمحافظة .
وأشار محافظ المنوفية الي أنه تم إجراء مقابلات شخصية لعدد من المتقدمين لشغل الوظيفة المشار اليها ، وأن اللجنة قامت بفحص أوراق المتقدمين والمفاضلة بينهم للتأكد من مدى مطابقتهم للشروط بكل دقة وحيادية وطبقاً للمعايير والشروط المنظمة لشغل تلك الوظائف ، مضيفاً أن اللجنة قد ناقشت المتقدمين حول مقترحاتهم لتطوير المنظومة ومدى قدرتهم على تقديم الأفضل لتحسين منظومة العمل وضبط الآداء .
وأكد محافظ المنوفية حرصه على الإرتقاء بمستوى الأداء الوظيفى للجهاز الإدارى بالمحافظة وذلك من خلال الدفع بالكوادر والقيادات القادرة على إنجاز المهام المطلوبة في أسرع وقت وبكفاءة وجودة .