صدى البلد:
2024-10-04@14:08:46 GMT

وظائف في مهب الريح بسبب الذكاء الاصطناعي .. تفاصيل

تاريخ النشر: 20th, August 2023 GMT

كشف تقرير جديد عن الوظائف التي يمكن أن تكون أكثر عرضة للتهديد، في ظل الوتيرة المتسارعة والتطور الكبير الذي يشهده الذكاء الاصطناعي، حيث ستتأثر العديد من الوظائف، فيما ستندثر أخرى. 

  

وحلل تقرير لمستقبل العمل العالمي، أن مهندسي البرمجيات هم الأكثر عرضة للخطر، حيث يمكن تعزيز 96% من أفضل مهارات الوظيفة بواسطة الذكاء الاصطناعي التوليدي.

 

 

وكان ممثلو خدمة العملاء في المرتبة التالية على القائمة ، مع قدرة الذكاء الاصطناعي على توفير إنتاجية أكبر لـ 76 % من مهارات المهنة ، بما في ذلك آداب التعامل مع المتصلين على الهاتف والكتابة ودعم العملاء.

 

وشمل التقرير أن هناك المزيد من الأدوار التي ستتأثر، بما في ذلك مندوب المبيعات بنسبة 59% من المهارات ، بما في ذلك الاتصال ومبيعات التجزئة وعمليات البيع. 

 

وأشار موقع LinkedIn إلى أن هذه الوظائف لا تزال تتطلب لمسة إنسانية ، مع مهارات مثل التخزين وطاولات الانتظار وخدمات الضيافة التي يجب أن يقوم بها البشر.


مخاطر الذكاء الاصطناعي على الوظائف الشائعة 

 

وفيما يلي النسبة المئوية للمهارات التي يُحتمل زيادتها بواسطة الذكاء الاصطناعي التوليدي: 

مهندس برمجيات بنسبة  96  % ممثل خدمة العملاء بنسبة  76 %مندوب مبيعات بنسبة 59  % مدرس بنسبة بنسبة 45 %
مدير المشروع بنسبة 28 %
مزود رعاية الأطفال بنسبة 20  %
سائق بنسبة  9  %
طبيب بنسبة 7  %
ممرض بنسبة 6  %
أخصائي سلامة الصحة البيئية بنسبة 3 %
مشغل حقل نفط بنسبة 1  % 

 

أما الوظائف الـ 10 الأكثر تراجعا كما كشفها تقرير المنتدى الاقتصادي العالمي ستكون كالآتي: 
 

موظفو البنوك
موظفو هيئات البريد
موظفو “ الكاشير” ومكاتب التذاكر
موظفو إدخال البيانات
موظفو السكرتارية التنفيذية والإدارية
موظفو إدارات المخازن والمستودعات
موظفو المحاسبة وإدارات السجلات المالية
الموظفون في الإدارات اللوجستية
موظفو قطاعات التمويل والتأمين
مندوبو المبيعات والوظائف المشابهة

 

واتفق حوالي 57 % من المديرين التنفيذيين في أستراليا على أن استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي سيزيد من الإنتاجية ، بينما قال 54 % إنهم يخططون لزيادة استخدامهم للذكاء الاصطناعي في مؤسساتهم في العام المقبل. 

 

وقال ما يقرب من ثلاثة أرباع المديرين التنفيذيين في أستراليا إن المهارات مثل الإبداع وحل المشكلات ، كانت أكثر قيمة لمنظمتهم من مهارات الذكاء الاصطناعي. وفي الوقت نفسه ، اتفق 64 % من المحترفين الأستراليين على أن المهارات الشخصية أصبحت أكثر أهمية من أي وقت مضى.

 

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: الاقتصادي العالمي الذكاء الاصطناعي التوليدي الذكاء الاصطناعي المنتدى الاقتصادي المنتدى الاقتصادي العالمي مستقبل العمل مخاطر الذكاء الاصطناعي مستقبل الوظائف الذکاء الاصطناعی

إقرأ أيضاً:

ما أبرز مصادر التوتر التي تُشكّل خطراً على صحتك النفسية في العمل؟

دبي، الإمارات العربية المتحدة (CNN)-- تؤثر بيئة العمل بشكل كبير على حياة الفرد وصقل هويته بعيدًا عن كونها مكانًا لكسب المال وتحقيق الذات. لذلك، تُعدّ صحتّه النفسية من بين أهم العوامل التي يجب أخذها في عين الاعتبار.

ونشر الموقع الإلكتروني الرسمي لمنظمة الصحة العالمية قائمة بأبرز مصادر التوتر التي تُشكّل خطراً على الصحة النفسية في العمل، ومن بينها:

قلة استخدام المهارات أو نقص المهارات اللازمة للعملأعباء العمل المفرطة أو وتيرة العمل، ونقص الموظفينساعات العمل الطويلة أو غير المرنةعدم القدرة على التحكم في مهام الوظيفة أو عبء العملظروف العمل البدنية غير الآمنة أو السيئةثقافة المؤسسة التي تشجع السلوكيات السلبيةدعم محدود من الزملاء أو النمط السلطوي في الإشرافالعنف أو التحرش أو التنمرالتمييز والاستبعادعدم وضوح الدور الوظيفيالترقية الزائدة أو غير الكافيةانعدام الأمن الوظيفي، أو عدم كفاية الأجر، أو ضعف الاستثمار في التطوير المهنيتعارض متطلبات المنزل أو العمل

مقالات مشابهة

  • وظائف شاغرة في عدد من المحافظات برواتب مجزية وحوافز.. تفاصيل
  • “خليفة التربوية” تؤكد أهمية إكساب المعلمين مهارات توظيف الذكاء الاصطناعي
  • "خليفة التربوية" تؤكد أهمية إكساب المعلمين مهارات الذكاء الاصطناعي
  • أكثر من 100 وظيفة لا غنى عنها رغم تطور الذكاء الاصطناعي.. تعرف عليها
  • تقرير يحذر من 3 دول قد تستخدم الذكاء الاصطناعي للتأثير في الانتخابات الأميركية
  • الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل وظائف الموارد البشرية
  • مجلس إدارة صندوق المهارات يناقش تقرير الأداء المالي والتدريبي
  • وظائف بنك مصر 2024.. اعرف الشروط وكيفية التقديم
  • ما أبرز مصادر التوتر التي تُشكّل خطراً على صحتك النفسية في العمل؟
  • اختتام ورشة تدريبية لتعزيز مهارات الشرطة النسائية الأمنية في عدن