وزير العمل والمجلس القومي للإعاقة يُوقعان بروتوكول تعاون لدمج ذوي الهمم بالمؤسسات
تاريخ النشر: 12th, January 2025 GMT
قام محمد جبران وزير العمل، والدكتورة إيمان كريم المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، اليوم الأحد، بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة، بتوقيع بروتوكول تعاون بشأن دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل.
ويأتي هذا "البروتوكول" في إطار اهتمام الدولة ببناء الإنسان المصري، وتعزيز حقوقه، وتنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، بزيادة معدلات تشغيل ذوي الهمم ودمجهم في سوق العمل.
وقال وزير العمل، إنه بموجب هذا البروتوكول فإن الوزارة مُلتزمة بتنفيذ مُلتقيات التوظيف وتعظيم مشاركة الأشخاص ذوي الإعاقة فيها، وإتاحة مراكز التدريب التابعة للوزارة لتنفيذ برامج تدريبية تستهدفهم لتدريبهم على المهن المُناسبة لإعاقتهم، والإعلان عن الوظائف، وفرص العمل والمهن التي يتم توفيرها من جانب الوزارة والتي تتناسب مع الأشخاص ذوى الإعاقة باختلاف أنواع الاعاقة، والتوعية القانونية بقانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة فيما يخص التدريب والتشغيل، و بقانون العمل والتشريعات ذات الصلة به ،والتي تتعلق بحقوق وواجبات هؤلاء الأشخاص.
ومن ناحيتها، أوضحت المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الاعاقة، إلتزام "المجلس" بموجب هذا البروتوكول تنفيذ برامج توعوية للقائمين على عمليات التدريب والتشغيل من العاملين بالجهاز الإداري للدولة أو أصحاب الأعمال والأشخاص ذوي الإعاقة على قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وطرق التعامل المثلى مع الأشخاص ذوي الإعاقات المختلفة، والمُشاركة مع "الوزارة" في تنظيم ندوات توعوية للأشخاص ذوي الإعاقة حول أهمية مشاركتهم بسوق العمل والعائد عليهم من ذلك، وكذلك تعريفهم بفرص التدريب والعمل المناسبة، وكذلك مُشاركة "الوزارة" في الإعلان عن الوظائف وفرص العمل والمهن التي يتم توفيرها، والعمل على تبنى السياسات والاستراتيجيات التي تُعزز تمكين ودمج الأشخاص ذوى الإعاقة في سوق العمل.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وزير العمل القومي للإعاقة ذوى الهمم سوق العمل المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة الأشخاص ذوی الإعاقة الإعاقة فی
إقرأ أيضاً:
"كن معنا لأجلهم" تحتفل بتخريج 60 شخصًا من الأشخاص ذوي الإعاقة المؤهلين للعمل في القطاع الخاص
الرؤية - فيصل السعدي
رعت معالي الدكتورة ليلى بنت أحمد النجّار وزيرة التنمية الاجتماعية، حفل تخريج 60 خريجًا وخريجة من الدفعة الثانية لمبادرة "كُن معنا لأجلهم"؛ لتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة، بحضور رئيسة مجلس إدارة مركز البناء البشري التخصصي، والمدير العام لمعهد البناء البشري لتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة، وعدد من مسؤولي الوزارة والمركز والخريجين والخريجات وأولياء أمورهم، وذلك بمقر الجامعة الألمانية للتكنولوجيا في عُمان بمسقط.
وتضمنت المبادرة مجالات التأهيل في خدمة العملاء، والإدارة المكتبية، وطباعة وتصوير المستندات، والأرشفة الإلكترونية، وجاء تدريب المنتسبين للمبادرة في مقريْن، الأول في مقر جامعة التقنية والعلوم التطبيقية بولاية صحار بمحافظة شمال الباطنة، حيث جرى تدريب وتأهيل 21 مُنتسبًا ومُنتسبة من ذوي الإعاقات الذهنية والحركية والسمعية. والثاني في مقر معهد محمد البرواني للتدريب بمسقط، حيث جرى تدريب وتأهيل 39 منتسبًا ومنتسبة من ذوي الإعاقات الذهنية والحركية البسيطة والمتوسطة والسمعية.
وتهدف المبادرة التي تأتي بالشراكة بين وزارة التنمية الاجتماعية ومركز البناء البشري التخصصي، إلى المشاركة في تحقيق رؤية "عُمان 2040" ورسالتها وترسيخ قيمها، وتشجيع القطاعات الرئيسية في سلطنة عُمان على المشاركة الفاعلة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للأولويات الوطنية في الرؤية المعنية بتعزيز دعم مجال المسؤولية المجتمعية وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة، واستثمار الأفكار الإبداعية للموارد والكفاءات البشرية التي تزخر بها سلطنة عُمان، وتحسين وتطوير أنظمة العمل بمفهوم المسؤولية المجتمعية.
وشهد الحفل عرضين مرئيين، جاء الأول بعنون "بناء وعطاء"، وجسّد بداية انطلاقة مبادرة "كُن معنا لأجلهم" لتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة، ورأي مؤسسات القطاع الخاص التي قامت بتوظيف عدد من منتسبي المبادرة، واستعرض الثاني قصص نجاح لعدد من الموظفين الخريجين المنتسبين لهذه المبادرة.
وعبرت معالي الدكتورة ليلى بنت أحمد النجّار وزيرة التنمية الاجتماعية عن شكرها لمركز البناء البشري لتدريب وتأهيل فئة الأشخاص ذوي الإعاقة، كما أشادت بدور ومساهمات شركات ومؤسسات القطاع الخاص والجهات الحكومية المختلفة في خلق فرص عمل للأشخاص ذوي الإعاقة بعد انتهاء فترة تدريبهم في البرنامج، وأكدت النجار أهمية تأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة ومشاركتهم في بناء المجتمع من خلال توفير فرص العمل اللائقة والمناسبة لهم.
من جهته، قال حاتم بن حمد الطائي رئيس تحرير جريدة الرؤية: إنَّ مبادرة "كُن معنا لأجلهم" استهدفت تخريج أجيالٍ شابَّةٍ من فئة الأشخاص ذوي الاعاقة، قادرة على أن تحمل أمانة العمل، وأمانة حب الوطن. واستعرض الطائي إحصائيات الخريجين المنتسبين للدفعة الثانية من المبادرة قائلًا: جرى توظيف 30 منتسبًا ومنتسبة، أي بنسبة 50%، منهم 22 بمحافظة مسقط، و8 بولاية صحار، وبلغ إجمالي عدد من توظف في القطاع الحكومي 9 منتسبين، و21 منتسبًا في القطاع الخاص، ومشيدًا باعتماد معهد البناء البشري لتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة كمعهد مختص لتأهيل وتدريب الأشخاص ذوي الإعاقة والعاملين معهم من قبل الجهات الرسمية في سلطنة عُمان.
وقالت دينا الخليلية المديرة العامة لمؤسسة الجسر للأعمال الخيرية: إن مبادرة "كُن معنا لأجلهم" تعكس الرؤية المشتركة لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة، وتعزيز دورهم في المجتمع ليس كمتلقين للدعم فحسب، بل كشركاء فاعلين في التنمية يمتلكون القدرة على المساهمة وصناعة التغيير. وأكدت أن مؤسسة الجسر تؤمن بأن التمكين الحقيقي يبدأ بخلق بيئة دامجة توفر للجميع فرصًا عادلة للنمو والازدهار بغض النظر عن التحديات التي تواجههم، مشيرة إلى أن دعم المبادرة ينبع من الإيمان الراسخ بأن الاستثمار في قدرات الأشخاص ذوي الإعاقة ليس مجرد التزام أخلاقي أو اجتماعي، بل هو عنصر أساسي لتحقيق تنمية مستدامة قائمة على مبادئ العدالة والإنصاف.
وفي كلمة مؤسسة محمد البرواني للأعمال الخيرية، توجّهت إيمان بنت محمد البروانية الرئيس التنفيذي للمؤسسة بالتهنئة للخريجين، مُشيدةً بجهودهم وتفانيهم وعملهم الجاد وتميّزهم، وأثبتوا طوال فترة التدريب قدرتهم على التعلّم، واكتساب المهارات اللازمة للدخول في سوق العمل.
وعبّرت الخريجة عائشة بنت بدر الفزارية -في كلمة الخريجين بالإنابة عن زملائها الخريجين- عن خالص امتنانهم وتقديرهم للجهود المبذولة من قبل معهد البناء البشري لتدريب الأشخاص ذوي الإعاقة، وكل الشركاء والداعمين المساهمين في دعم المسيرة التعليمية والتدريبية والوظيفية لهذه المبادرة، وإن الدعم الذي تلقّوه منذ انضمامهم للمعهد كان له أثر كبير في تعزيز ثقتهم بأنفسهم وتطوير مهاراتهم.
يُشار إلى أن مبادرة "كُن معنا لأجلهم" لتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة بدأت في سبتمبر عام 2022، بمشاركة 13 جهة من القطاع الخاص، وتسهم المبادرة في التمكين الوظيفي للأشخاص ذوي الإعاقة وتستهدف الوصول إلى 500 مستفيد بحلول 2027.
حماس ردا على ترامب: لغة التهديد ليس لها قيمة وتزيد تعقيد الأمور