جدل التقاعد وتأمين الرواتب يشعل جلسة البرلمان العراقي
تاريخ النشر: 12th, January 2025 GMT
يناير 12, 2025آخر تحديث: يناير 12, 2025
المستقلة/- يعقد مجلس النواب العراقي، اليوم الأحد، جلسته الأولى من الفصل التشريعي الأول لعام 2025، والتي تتضمن التصويت على عدد من القوانين المهمة وقراءة مقترحات قوانين أخرى، من بينها قانون تعويض المتضررين وتنظيم أجور الخدمات. يأتي هذا في ظل تأكيدات من وزيرة المالية، طيف سامي، بأن رواتب الموظفين مؤمنة خلال عام 2025.
من بين أبرز القوانين المدرجة على جدول الأعمال هو تعديل قانون التقاعد، حيث كشفت اللجنة المالية النيابية عن تقديمها مقترحًا لإعادة العمر التقاعدي إلى 63 عامًا. هذا التعديل يثير جدلًا كبيرًا نظرًا لأنه يتطلب موافقة الحكومة لاحتوائه على جنبة مالية، وهو ما لم يتم حتى الآن. وأكد عضو اللجنة المالية، جمال كوجر، أن البرلمان لا يمكنه المضي في هذا التعديل دون موافقة الجهاز التنفيذي، مما يعكس التوتر بين السلطتين التشريعية والتنفيذية.
رواتب الموظفين… تأكيدات مطمئنة وسط مخاوف مستمرةفي محاولة لطمأنة الشارع العراقي، أكدت وزيرة المالية خلال استضافتها في اللجنة المالية النيابية أن رواتب الموظفين مؤمنة بالكامل خلال عام 2025. ورغم ذلك، يبقى هذا التصريح مثار شكوك لدى البعض، خاصة مع التحديات الاقتصادية التي يواجهها العراق. وقد بددت اللجنة المالية هذه المخاوف، مشيرة إلى أن جميع رواتب الموظفين والمتقاعدين والرعاية الاجتماعية مؤمنة بالكامل للعام الحالي.
قوانين جديدة… إصلاحات أم إثارة للجدل؟يتضمن جدول أعمال الجلسة التصويت على عدة قوانين، من بينها التعديل الأول لقانون أسس معادلة الشهادات والدرجات العلمية، والتعديل الأول لقانون جوازات السفر. كما ستشهد الجلسة مناقشة القراءة الثانية لقانون التعليم العالي الأهلي والقراءة الأولى لمشروع قانون تنظيم أجور الخدمات. هذه القوانين قد تثير جدلًا بين الأوساط الأكاديمية والاجتماعية، نظرًا لتأثيراتها المحتملة على قطاعات حيوية.
ملف كردستان… مستحقات عالقة وتعديل منتظروفي سياق متصل، شكلت اللجنة المالية لجنة فرعية لمتابعة مستحقات إقليم كردستان لعامي 2024 و2025، مع التركيز على تعديل المادة 12 من قانون الموازنة العامة. هذا الملف قد يفتح الباب أمام مزيد من التوترات بين الحكومة الاتحادية والإقليم، خصوصًا في ظل التباينات السياسية والمالية بين الطرفين.
هل تصمد هذه التطمينات أمام الواقع الاقتصادي؟وسط هذه التحديات والتطمينات، يبقى السؤال الأهم: هل ستصمد هذه التأكيدات أمام التحديات الاقتصادية التي تواجه العراق؟ وهل ستتمكن الحكومة من تنفيذ الإصلاحات المطلوبة دون إثارة المزيد من الجدل؟ الوقت وحده كفيل بالإجابة على هذه التساؤلات.
المصدر: وكالة الصحافة المستقلة
كلمات دلالية: رواتب الموظفین اللجنة المالیة
إقرأ أيضاً:
كم تدفع الدول العربية رواتب لموظفيها في عام 2025
الجديد برس|
أدى تباطؤ النمو الاقتصادي خلال العامين الماضيين، الى انعكاسات سلبية على التوظيف والأجور في الدول العربية، وفقا للبنك الدولي، بالإضافة إلى تأثيره على موازنات الدول العربية لعام 2025.
وتشكّل كتلة الرواتب والأجور جزءا كبيرا من موازنات الدول العربية.
وفيما يلي قائمة بأبرز 9 دول عربية في حجم الرواتب التي تقدمها لموظفيها في موازنة عام 2025:
1- مصر
الموازنة العامة 2024-2025: 6.4 تريليونات جنيه (135.4 مليار دولار).
قيمة الرواتب والأجور: 575 مليار جنيه (12 مليار دولار).
نسبة الرواتب من الموازنة: 8.86%.
متوسط الرواتب الشهرية: 13244 جنيه (428.59 دولارا)
دخل الفرد من الناتج المحلي الإجمالي: 21.61 ألف دولار سنويا.
2- السعودية
الموازنة العامة 2025: 1,285 مليار ريال سعودي (342.6 مليار دولار).
قيمة الرواتب والأجور: 561 مليار ريال سعودي (149.4 مليار دولار).
نسبة الرواتب من الموازنة: 43.6%.
متوسط الرواتب الشهرية: 10000 ريال (2666 دولارا).
دخل الفرد من الناتج المحلي الإجمالي: 65.88 ألف دولار سنويا.
3- المغرب
الموازنة العامة 2025: 721 مليار درهم (72.1 مليار دولار).
قيمة الرواتب والأجور: 180 مليار درهم (18 مليار دولار).
نسبة الرواتب من الموازنة: 25%.
متوسط الرواتب الشهرية: 5000-10000 درهم (500-1000 دولار).
دخل الفرد من الناتج المحلي الإجمالي: 11.1 ألف دولار سنويا.
ملاحظة: من المتوقع أن ترتفع الرواتب في القطاع العام إلى 192.8 مليار درهم (19.1 مليار دولار) بحلول عام 2026.
4- الجزائر
الموازنة العامة 2025: 16.700 مليار دينار (128 مليار دولار).
قيمة الرواتب والأجور: 5.843 مليارات دينار (43 مليار دولار).
نسبة الرواتب من الموازنة: 34.79%.
متوسط الرواتب الشهرية: 30 ألفا – 60 ألف دينار (220-440 دولارا).
دخل الفرد من الناتج المحلي الإجمالي: 18.34 ألف دولار سنويا.
5- قطر
الموازنة العامة 2025: 210.2 مليارات ريال قطري (57.6 مليار دولار).
قيمة الرواتب والأجور: 67.5 مليار ريال (18.5 مليار دولار).
نسبة الرواتب من الموازنة: 32.1%.
متوسط الرواتب الشهرية: 15800 ريال (4340 دولارا).
دخل الفرد من الناتج المحلي الإجمالي: 118.76 ألف دولار سنويا.
ملاحظة: تختلف الرواتب بشكل كبير بين القطاعات، مع مزايا إضافية مثل بدلات السكن والنقل.
6- الكويت
الموازنة العامة 2025/2024: 24.5 مليار دينار كويتي (79.4 مليار دولار).
قيمة الرواتب والأجور: 9.89 مليارات دينار (32 مليار دولار).
نسبة الرواتب من الموازنة: 40.2%.
متوسط الرواتب الشهرية: 1000-3000 دينار (3243-9730 دولارا).
دخل الفرد من الناتج المحلي الإجمالي: 51.29 ألف دولار سنويا.
7- سلطنة عمان
الموازنة العامة 2025: 11.8 مليار ريال عماني (30.6 مليار دولار).
نسبة الرواتب من الموازنة: 42% من الإنفاق الاجتماعي.
متوسط الرواتب الشهرية: 450-2200 ريال (1169-5718 دولارا).
دخل الفرد من الناتج المحلي الإجمالي: 42.36 ألف دولار سنويا.
8- الإمارات
الموازنة العامة 2025: 71.5 مليار درهم (19.5 مليار دولار) مع موازنات محلية للإمارات.
قيمة الرواتب والأجور: 26% من إجمالي النفقات في بعض الإمارات (مثل دبي).
متوسط الرواتب الشهرية: 12000-20000 درهم (3267-5445 دولارا).
دخل الفرد من الناتج المحلي الإجمالي: 82 ألف دولار سنويا.
9- الأردن
الموازنة العامة 2025: 12.51 مليار دينار (17.62 مليار دولار).
قيمة الرواتب والأجور: 6.63 مليارات دينار (9.3 مليارات دولار).
نسبة الرواتب من الموازنة: 60% من النفقات الجارية.
متوسط الرواتب الشهرية: 600-800 دينار (850-1130 دولارا).
دخل الفرد من الناتج المحلي الإجمالي: 11.38 ألف دولار سنويا.