للعمالة غير المنتظمة .. كيف يمكن الحصول على منحة 1000 جنيه؟
تاريخ النشر: 11th, January 2025 GMT
تسعى الدولة إلي تقديم كافة سبل الدعم للمواطنين وتوفير الحماية الاجتماعية لهم من خلال خاصة العمالة غير المنتظمة حيث تقدم الحكومة منحة العمالة غير المنتظمة 2025، وذلك في إطار جهود الدولة لتحسين الظروف المعيشية للفئات العمالية الأكثر حاجة.
اصرف 1000 جنيه بالبطاقة.. كيفية التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة 2025التضامن الاجتماعي: 14.5 مليار جنيه منحًا خارجية لتمويل أنشطة الجمعيات الأهلية خلال 2024آخر موعد لصرف منحة عيد الميلاد لـ العمالة غير المنتظمة 2025زيادة منحة العمالة غير المنتظمة
وشهد بداية عام 2025 تطبيق قرار زيادة المنح الدورية للعمالة غير المنتظمة من 500 إلى 1000 جنيه، اعتبارا من منحة عيد الميلاد المجيد والذى وافقت 7 يناير 2025، حيث يأتي قرار الزيادة ضمن إجراءات الدولة ممثلة فى وزارة العمل لتوفير الرعاية والخدمات اللازمة لتلك الفئة من العمالة.
الفئات المستخقة لمنحة العمالة غير المنتظمةو وتتضمن الفئات التى يمكنها التسجيل فى منحة العمالة غير المنتظمة والحصول على 1000 تشمل ما يلي :-
- يمكن لعمال التراحيل وأيضا حائزو الأراضي الزراعية الذين تقل حيازتهم عن فدان سواء كانوا ملاكا أو مستأجرين. الحصول على منحة 1000.
- كما تتضمن الفئات وقرّاء القرآن الكريم، والمرتلون والقيمة وغيرهم من خدام الكنيسة.
- تشمل أيضا الفئات المستحقة الباعة الجائلون ومنادو السيارات.
- موزعو الصحف والصيادون.
- العاملون المؤقتون في الزراعة أو في مشروعات تربية الماشية أو الدواجن أو في المناحل.
- الحرفيون و العاملون في المنازل.
وهناك مجموعة من الشروط الواحب توافرها فى المواطن الراغب الحصول على منحة العمالة غير المنتظظمة وتتضمن ما يلي
- يشترط على المتقدم أن يكون المتقدم مصري الجنسية.
- كما يجب على المتقدم ألا يمتلك أي سجلات تجارية.
- كما يشترط على المتقدم أن تكون الحرفة التي يعمل بها مدونة في بطاقة الرقم القومي.
- يشترط أن يكون اسم المتقدم مسجل في مديرية القوى العاملة.
- ألا يقل عمر المتقدم عن 20 عامًا، ولا يزيد عن 60 عامًا.
- يجب أن يكون اسم المتقدم مسجل في مديرية القوى العاملة.
خطوات تسجيل بيانات العمالة غير المنتظمةويمكن للمواطنين الراغبين فى التسجيل للحصول علي منحة العمالة غير المنتظمة التسجيل عبر الخطوات التالية والتي تتضمن ما يلي :-
- الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل
- يتم بعدها إدخال البيانات الأساسية والتي تشمل، الاسم الرباعي، الرقم القومي (ساري المفعول)، رقم الهاتف المحمول.
- فى هذه الخطوة يتم ملء البيانات الإضافية، وهى تحديد الجنس (ذكر/أنثى)، الحالة الاجتماعية (متزوج/أعزب)، تاريخ الميلاد والمحافظة محل الإقامة، المؤهل الدراسي والوضع الوظيفي الحالي (يعمل/لا يعمل).
- تحقق من صحة البيانات ثم اضغط على إرسال.
- واخيرا يتم انتظار رسالة وذلك للتأكيد على تأهيلك للمنحة أم لا.
وتُعد المنح الدورية التى تصرفها وزارة العمل سنويا، هي أحد أبرز تلك الخدمات التي تقدمها للعمالة غير المنتظمة و تصرف هذه المنح في مناسبات معينة تشمل مايلي:-
- يتم صرفها فى عيد الميلاد المجيد 7 يناير.
- يتم صرفها خلال شهر رمضان المبارك 28 فبراير.
- كما يتم صرفها خلال عيد الفطر المبارك، 30 مارس .
- كما يتم صرفها عيد الأضحى المبارك 7 يونيو.
- المولد النبوي الشريف4 سبتمبر.
- عيد العمال 1مايو.
ويمكن الاستعلام عن منحة العمالة الغير منتظمة من خلال زيارة موقع وزارة العمل على الإنترنت واتباع الخطوات التالية :-
- بعد الدخول على موقع الوزارة يتم الدخول على قسم «العمالة غير المنتظمة»
- فى هذه الخطوة يتم الضغط على «الاستعلام عن المنحة»
- يقوم المواطن الراغب فى الاستعلام بادخال الرقم القومي الخاص به
- سوف يتم عرض حالة الطلب على الفور.
المستندات المطلوبة للحصول على منحة العمالة غير المنتظمةويلزم على المواطن الراغب الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة تحضير مجموعة من المستندات والأوراق المطلوبة والتى تشمل ما يلي :-
- تقديم صورة بطاقة الرقم القومي.
- تقديم صورة من بطاقة التأمين الاجتماعي.
- كما يلزم تحضير وثيقة تثبت حال ومهنة العامل غير المنتظم، من أجل الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة.
- تقديم وثيقة تثبت عنوان السكن الحالي، مثل فاتورة الكهرباء أو الغاز أو التليفون أو المياه مع عقد الإيجار.
التضامن الاجتماعي: 14.5 مليار جنيه منحًا خارجية لتمويل أنشطة الجمعيات الأهلية خلال 2024آخر موعد لصرف منحة عيد الميلاد لـ العمالة غير المنتظمة 2025- التسجيل للحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 1000 جنيه يكون عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل على الإنترنت وذلك لتسهيل عملية التسجيل دون الحاجة للذهاب إلى مقر الوزارة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: عيد الميلاد المجيد منحة منحة العمالة غير المنتظمة منحة مالية منحة عيد الميلاد المجيد زيادة منحة العمالة غير المنتظمة المزيد على منحة العمالة غیر المنتظمة منحة العمالة غیر المنتظمة 2025 للعمالة غیر المنتظمة منحة عید المیلاد الرقم القومی ما یلی
إقرأ أيضاً:
وزارة الأوقاف تعلن تطبيق الحد الأدنى للأجور للعمالة المؤقتة
أعلنت وزارة الأوقاف -بناءً على توجيهات الأستاذ الدكتور أسامة الأزهري وزير الأوقاف- بدء تطبيق الحد الأدنى للأجور للعمالة المؤقتة المتعاقدة على بند (2/3) أجور موسميين - باب أول بموازنة الوزارة والمديريات الإقليمية، بما يشمل أئمة وخطباء ومدرسين، بالإضافة إلى عمال المساجد.
وزارة الأوقاف تحدد خطبة الجمعة القادمة رئيس هيئة الأوقاف: حماية الوقف وحسن استثماره أولى اهتماماتناأكدت الوزارة أن العمالة المؤقتة التي تم التعاقد معها بموجب المسابقة رقم (1) لسنة 2022م تستفيد من أحكام القانون رقم (9) لسنة 2024م، وأشارت إلى أن هذه العمالة ستشملها الزيادات المقررة وفقًا لقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (631) لسنة 2024م الخاص بالحد الأدنى للأجور.
أوضحت الوزارة أن تطبيق هذه القرارات يبدأ من تاريخ نشر القانون والقرار بالجريدة الرسمية في مارس 2024، بما يضمن الحقوق المالية المستحقة للعمالة المؤقتة وفقًا للنظم والقوانين.
جددت وزارة الأوقاف التزامها بتطبيق صحيح القانون وتحسين أوضاع العاملين في القطاع الديني، مؤكدة أنها ستعمل على متابعة تنفيذ القرارات بشكل دقيق لتحقيق العدالة وضمان استقرار العاملين في مواقعهم.
وزير الأوقاف يلقي محاضرة ببرنامج «المعايشة المهنية» بمعهد البحوث الجنائية والتدريبوعلى صعيد اخر، ألقى الأستاذ الدكتور أسامة الأزهري، وزير الأوقاف، محاضرة بمعهد البحوث الجنائية والتدريب، ضمن فعاليات برنامج «المعايشة المهنية» لمفتشي وزارة الأوقاف، الذي تنظمه الوزارة بالتعاون مع النيابة العامة؛ بهدف تعزيز كفاءتهم المهنية، وتطوير معارفهم في مختلف المجالات.
وفي محاضرته؛ أعرب وزير الأوقاف عن شكره وتقديره للسيد المستشار محمد شوقي، النائب العام؛ لما قدمه المعهد في فعاليات برنامج المعايشة من علوم قانونية ومهارات مختلفة لأبناء وزارة الأوقاف، كما قدَّم الشكر للسيد المستشار مدير التفتيش القضائي، معربًا عن سعادته بهذا البرنامج التدريبي الذي يتميز بالعمق والمنهجية العلمية والمعرفية والمهارات والخبرات، التي تمكن مفتشي الوزارة من أداء دورهم المنوط بهم على أكمل وجه بما يليق بوزارة الأوقاف المؤتمنة على الخطاب الديني والوقف. وأكد الوزير أن التدريب خطوة أساسية لابد منها؛ لضمان انتظام العمل الإداري وحمايته بكل الضوابط القانونية، وأوصى المتدربين أن يغتنموا أوقاتهم في القراءة والمطالعة والدراسة، والتباحث في ما بينهم.
واختتم الوزير زيارته إلى المعهد بجولة رافقه فيها سيادة المستشار عمرو فاروق، النائب العام المساعد – مدير التفتيش القضائي، أعقبها تقديم دروع التكريم إلى كل من معالي الوزير، ومعالي النائب العام الذي تسلم درع التكريم عنه سيادة النائب العام المساعد، وسيادة المستشار عمرو عبد العظيم – مدير المعهد، وسيادة المستشار جلال الدين عبد العاطي – المستشار القانوني لوزارة الأوقاف.