كومو يعكر احتفال لاتسيو بالذكرى السنوية الـ125 لتأسيسه
تاريخ النشر: 11th, January 2025 GMT
عكَّر كومو احتفالات مضيفه لاتسيو بالذكرى السنوية الـ125 لتأسيسه عندما أرغمه على التعادل 1-1 على الملعب الأولمبي في العاصمة روما في افتتاح المرحلة العشرين من الدوري الإيطالي لكرة القدم.
وكان لاتسيو في طريقه إلى استعادة نغمة الانتصارات عندما تقدم بهدف لمهاجمه السنغالي بولاي ديا في الدقيقة 34 اثر تمريرة من لاعب الوسط الدولي الفرنسي ماتيو جندوزي.
لكن فريق العاصمة تلقى ضربة موجعة بطرد مهاجمه الفرنسي لوم تشاونا الذي تلقى إنذارين في الدقيقتين 57 و58 وطرد، فاستغل الضيوف النقص العددي وأدركوا التعادل عبر قائده المهاجم باتريك كوتروني اثر عرضية من البرازيلي جابريال ستريفيزا (72).
وهو الهدف السادسة لكوتروني هذا الموسم.
وهو التعادل الثاني للاتسيو في مبارياته الثلاث الأخيرة التي لم يذق فيها طعم الفوز والثالث هذا الموسم فرفع رصيده إلى 36 نقطة في المركز الرابع، فيما صعد كومو، إلى المركز الخامس عشر برصيد 19 نقطة وبفارق نقطتين عن منطقة الهبوط حيث يسعى إلى البقاء في موسمه الأول في الدوري منذ أكثر من عقدين.
وخسر كومو الذي يشرف على تدريبه لاعب الوسط الدولي الإسباني السابق سيسك فابريجاس خدمات مهاجمه الأساسي الأرجنتيني نيكو باس المعار من ريال مدريد الإسباني اثر تعرضه لإصابة في الدقيقة 20 بسبب تدخل قوي المدافع الفرنسي صامويل جيجو ومن المرجح أن يغيب عن مواجهة مضيفه ميلان الثلاثاء المقبل في مباراة مؤجلة من المرحلة التاسعة عشرة.
وتقدم لاتسيو في الدقيقة 34 عن طريق ديا فاحتفل الفريق والمشجعون بتأسيس النادي كنادي متعدد الرياضات في التاسع من يناير 1900.
ولعب لاتسيو بزي خاص وقبل المباراة تم عرض تاريخ موجز للنادي على شاشات الملعب، بينما احتفل المشجعون بالذكرى السنوية للنادي بعرض مكتوب عليه تاريخ تأسيس النادي بالأرقام الرومانية.
ولم تكن مدرجات ملعب الأولمبيكو ممتلئة بالجماهير، حيث كان أحد المدرجات فارغًا تقريبًا على الرغم من احتفالات الذكرى السنوية.
المصدر: لجريدة عمان
إقرأ أيضاً:
إجراءات الحصول على الإجازات الاعتيادية السنوية للموظف بقانون الخدمة المدنية
حدد قانون الخدمة المدنية إجراءات الحصول على الإجازات الاعتيادية السنوية للموظف.
الإجازات السنويةوتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:
1. 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
2. 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
3. 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.
4. 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.
وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.
ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
وتنص المادة (49) من قانون الخدمة المدنية على أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.
وإذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابل نقدي عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام.
وتبين اللائحة التنفيذية إجراءات الحصول على الإجازة وكيفية ترحيلها.