وزير الإسكان يتفقد سير العمل بالحي السكنى الخامس R5 والمحاور بالعاصمة الإدارية
تاريخ النشر: 11th, January 2025 GMT
تفقد المهندس شريف الشربيني، وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، سير العمل بالحى السكنى الخامس R5 "جاردن سيتى الجديدة"، وعدداً من الطرق والمحاور بالعاصمة الإدارية الجديدة، يرافقه مسئولو الوزارة، وهيئة المجتمعات العمرانية الجديدة، والشركات المنفذة.
وأوضح المهندس شريف الشربيني، أن الحى السكنى الخامس "جاردن سيتى الجديدة"، بمساحة حوالي 900 فدان، ويتم تنفيذه طبقاً لتصميم معمارى مستوحى من الطراز الفرنسي القديم ليشبه التصميمات المعمارية المُنفذة بمنطقة جاردن سيتى بوسط البلد بالقاهرة، ويضم 385 عمارة سكنية بها حوالى 21494 وحدة سكنية، و513 وحدة تجارية، و459 فيلا متصلة وشبه متصلة ومنفصلة، وجميع الخدمات التعليمية والترفيهية والتجارية والرياضية والدينية، وغيرها، كما أن المشروع يحتوي على طريق رئيسي "البوليفار" بطول حوالي 5.
وشملت جولة وزير الإسكان، متابعة التشطيبات الداخلية في الوحدات والمرور على طريق التسعين الجنوبي بالعاصمة، ومحور محمد بن زايد الجنوبي الذي يمتاز بجمال التصميم، ويتماشى مع الإنجاز الكبير الذى يتم تنفيذه بالمشروعات المختلفة بالعاصمة الإدارية الجديدة.
ووجه وزير الإسكان بمراجعة مختلف أعمال الواجهات والإضاءة الخاصة بالعمارات بالحي، مؤكدا ضرورة استخدام المنتج المحلي لمكونات المشروعات الجاري تنفيذها، فضلا عن الانتهاء من الأعمال بالمشروع في أسرع وقت، بجانب الانتهاء من أعمال المسطحات والجزر الخاصة بالطرق وأعمال الزراعة، ووضع جدول زمني لكافة الأعمال بالمشروع.
كما وجه الوزير بإعداد مخطط لمشروعات خدمية بالمشروع ودفع الأعمال بمنطقة الفيلات، ووضع جدول زمني لضغط الأعمال ومتابعة الأعمال باستمرار ميدانيا، كما وجه بالانتهاء من أعمال وتنسيقات الطرق والمحاور المحيطة بالحي السكني الخامس R5.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وزير الإسكان العاصمة الإدارية وزیر الإسکان
إقرأ أيضاً:
“أبوظبي العالمي” ينشر لوائح تنظيم العمل الجديدة
أعلنت سلطة التسجيل في أبوظبي العالمي ADGM، المركز المالي الدولي في أبوظبي، أمس، عن إصدار “لوائح تنظيم العمل الجديدة لعام 2024″، وذلك في إطار الجهود المستمرة التي تبذلها السلطة لتطوير وتحسين الأنظمة المتعلقة بالعمل بما يتماشى مع أحدث المعايير العالمية في ممارسات أنظمة العمل.
وتهدف اللوائح إلى توفير المعلومات اللازمة من إرشادات شاملة لأصحاب العمل والموظفين بشأن حقوقهم والتزاماتهم، مما يعزز من تطوير منظومة العمل في أبوظبي العالمي، ويساهم في تبني أفضل الممارسات العالمية في هذا المجال.
وتشمل التغييرات الرئيسية في لوائح تنظيم العمل الجديدة تعديل تعريف “الموظف” لتمكين أصحاب العمل من توظيف الأفراد عن بعد وإتاحة نماذج عمل أكثر مرونة، وتوضيح أي التباس أو غموض حول مستحقات الموظفين، بما في ذلك الموظفون بدوام جزئي، وتوضيح بعض المتطلبات المتعلقة بحصول الموظف على تصريح عمل وتأشيرة وإلغائهما، والتوسع في قائمة الالتزامات والمسؤوليات المتعلقة بالتمييز في مكان العمل.
وتسري لوائح تنظيم العمل الجديدة ابتداءً من 1 أبريل 2025، لتحل محل لوائح تنظيم العمل لعام 2019، وذلك بما يمنح الشركات الوقت الكافي لتعديل سياساتهم الداخلية وعقود العمل وغيرها من النواحي المتعلقة بالتوظيف والعمل لتتماشى مع المتطلبات المنصوص عليها في لوائح تنظيم العمل الجديدة.
وقال حمد صياح المزروعي، الرئيس التنفيذي لسلطة التسجيل في أبوظبي العالمي، إن لوائح تنظيم العمل الجديدة تعكس التزامنا الراسخ بتعزيز منظومة الأعمال الخاصة بنا وضمان أفضل الأطر التنظيمية والظروف الملائمة للشركات والموظفين على حد سواء، مشيراً إلى أن هذه اللوائح الجديدة تأتي بينما نواصل التوسع والنمو وتعزيز الابتكار في أنظمة العمل، حيث ستوفر المعلومات اللازمة لمجتمع الأعمال، وتضمن الحماية والاستقرار المطلوبين لجميع الأطراف.
وأكد الحرص في أبوظبي العالمي على تعزيز اللوائح التنظيمية وتقديم الدعم والإرشاد اللازمين لمجتمع الأعمال لضمان استدامة النجاح والتميز.وام
ضبط شاب متهم بإشغال النار في والدته بالشرقية