عاجل | نصر أبو الحسن رئيسًا للنادي الإسماعيلي
تاريخ النشر: 19th, August 2023 GMT
أعلنت الهيئة القضائية المشرفة على انتخابات مجلس إدارة النادي الإسماعيلي فوز مصر أبو الحسن برئاسة النادي بداية من اليوم وحتى موسم ٢٠٢٧ القادم .
وكانت انتخابات النادي الإسماعيلي أقيمت اليوم السبت الموافق ١٩ اغسطس الجاري ، فى مقر النادى لاختيار مجلس إدارة جديد يقود النادي لمدة 4 سنوات مقبلة .
وبدأ التسجيل لخوض انتخابات النادي الإسماعيلي فى تمام الساعة التاسعة صباحًا واستمر حتى الخامسة والنصف مساءً بكشوف الحضور، بموجب بطاقة العضوية أو الرقم القومي أو جواز السفر أو رخصة السلاح، وفى حال اكتمال النصاب القانوني بوجود 20% أو ألف عضو، أيهما أقل من الأعضاء الذين لهم حق الحضور، يبدأ التصويت داخل 8 لجان فرعية ثم مناقشة جدول الأعمال وفي النهاية يتم الفرز وإعلان النتيجة تحت إشراف قضائي متكامل يضم عشرة مستشارين من هيئة قضايا الدولة.
واقيمت انتخابات النادى الإسماعيلى لاختيار مجلس إدارة جديد يقود الدراويش حلفا لمجلس يحيى الكومى ، لمدة 4 سنوات قادمة
المصدر: بوابة الوفد
إقرأ أيضاً:
محافظ المنوفية يترأس اللجنة العليا للقيادات لاختيار مدير عام إدارة أشمون التعليمية
ترأس اليوم اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية اجتماع اللجنة العليا للقيادات لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل وظيفة مدير عام إدارة أشمون التعليمية بمديرية التربية والتعليم لاختيار الأكفأ والأنسب لإنجاز المهام المطلوبة ، تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية بتطوير منظومة العمل الحكومي والإداري وضخ دماء جديدة لتحقيق التنمية المستدامة وإحداث نقلة نوعية بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين ، جاء ذلك بحضور محمد موسى نائب المحافظ ، اللواء ضياء الدين عبد الحميد السكرتير العام ، اللواء عبد الله الديب السكرتير العام المساعد للمحافظة ، مديري مديريات التنظيم والإدارة والتربية والتعليم والشئون الصحية ، مدير عام شئون مكتب المحافظ، المستشار القانوني ، مدير عام إدارة الشئون القانونية ، الأمانة الفنية بإدارة الموارد البشرية .
وأشار محافظ المنوفية إلى أن اللجنة تقوم بإجراء المقابلات الشخصية لعدد 15 من المتقدمين ، وذلك لفحص أوراقهم والمفاضلة بينهم لاختيار أفضل العناصر بكل شفافية ونزاهة لشغل تلك الوظيفة والدفع بقيادات قادرة على تحمل المسؤولية والعمل الميداني لدفع عجلة التنمية وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين ، وذلك وفقا لأحكام القانون والشروط المعلن عنها ، فضلا عن مناقشة المتقدمين حول مقترحاتهم لتطوير المنظومة و قياس مهارات الاتصال والسمات الشخصية ومعرفة قدراتهم على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة اتخاذ القرارات المناسبة .
وأكد محافظ المنوفية حرصه على الدفع بالكوادر والقيادات القادرة على تطوير معدلات العمل وإنجاز المهام المطلوبة في أسرع وقت وبكفاءة وجودة عالية ، لافتاً إلى أننا مستمرون في تطوير ورفع كفاءة جميع الأجهزة التنفيذية والخدمية بالمحافظة وذلك بما يتماشى مع مبادئ ومعايير الجمهورية الجديدة لخلق جهاز إداري قادر وفعال و تحسين معدلات إرضاء المواطنين عن الأداء الحكومي .