“أبوظبي العالمي” ينشر لوائح تنظيم العمل الجديدة
تاريخ النشر: 9th, January 2025 GMT
أعلنت سلطة التسجيل في أبوظبي العالمي ADGM، المركز المالي الدولي في أبوظبي، أمس، عن إصدار “لوائح تنظيم العمل الجديدة لعام 2024″، وذلك في إطار الجهود المستمرة التي تبذلها السلطة لتطوير وتحسين الأنظمة المتعلقة بالعمل بما يتماشى مع أحدث المعايير العالمية في ممارسات أنظمة العمل.
وتهدف اللوائح إلى توفير المعلومات اللازمة من إرشادات شاملة لأصحاب العمل والموظفين بشأن حقوقهم والتزاماتهم، مما يعزز من تطوير منظومة العمل في أبوظبي العالمي، ويساهم في تبني أفضل الممارسات العالمية في هذا المجال.
وتشمل التغييرات الرئيسية في لوائح تنظيم العمل الجديدة تعديل تعريف “الموظف” لتمكين أصحاب العمل من توظيف الأفراد عن بعد وإتاحة نماذج عمل أكثر مرونة، وتوضيح أي التباس أو غموض حول مستحقات الموظفين، بما في ذلك الموظفون بدوام جزئي، وتوضيح بعض المتطلبات المتعلقة بحصول الموظف على تصريح عمل وتأشيرة وإلغائهما، والتوسع في قائمة الالتزامات والمسؤوليات المتعلقة بالتمييز في مكان العمل.
وتسري لوائح تنظيم العمل الجديدة ابتداءً من 1 أبريل 2025، لتحل محل لوائح تنظيم العمل لعام 2019، وذلك بما يمنح الشركات الوقت الكافي لتعديل سياساتهم الداخلية وعقود العمل وغيرها من النواحي المتعلقة بالتوظيف والعمل لتتماشى مع المتطلبات المنصوص عليها في لوائح تنظيم العمل الجديدة.
وقال حمد صياح المزروعي، الرئيس التنفيذي لسلطة التسجيل في أبوظبي العالمي، إن لوائح تنظيم العمل الجديدة تعكس التزامنا الراسخ بتعزيز منظومة الأعمال الخاصة بنا وضمان أفضل الأطر التنظيمية والظروف الملائمة للشركات والموظفين على حد سواء، مشيراً إلى أن هذه اللوائح الجديدة تأتي بينما نواصل التوسع والنمو وتعزيز الابتكار في أنظمة العمل، حيث ستوفر المعلومات اللازمة لمجتمع الأعمال، وتضمن الحماية والاستقرار المطلوبين لجميع الأطراف.
وأكد الحرص في أبوظبي العالمي على تعزيز اللوائح التنظيمية وتقديم الدعم والإرشاد اللازمين لمجتمع الأعمال لضمان استدامة النجاح والتميز.وام
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: فی أبوظبی العالمی
إقرأ أيضاً:
“منشآت” تؤهل 6 فائزين لكأس العالم لريادة الأعمال في ختام جائزة “ابتكر”
البلاد – الرياض
اختتمت الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة (منشآت) النسخة السادسة من جائزة “ابتكر”، بتتويج ست منشآت فائزة، امتدادًا لمساعيها في تكريس ونشر ثقافة الابتكار وتمكين المنشآت الابتكارية من الوصول إلى المستثمرين والجهات الداعمة ضمن منظومة الابتكار الوطنية.
وسيُتاح للفائزين فرصة تمثيل المملكة في منافسات كأس العالم لريادة الأعمال، إلى جانب حصولهم على جوائز مالية تصل إلى 300 ألف ريال سعودي، وتكريمهم على المستويين المحلي والدولي.
وقدمت “منشآت” حزمة من المزايا للمنشآت الفائزة، تشمل الانضمام إلى برنامج “النمو الابتكاري” الذي يهدف إلى تطوير قدراتهم وربطهم بنخبة من المستشارين والمدربين المتخصصين في المجالات التشغيلية والتقنية والمالية، ضمن معسكر تدريبي مكثف، إضافةً إلى تسهيل وصولهم إلى الجهات التمويلية والاستثمارية.
يُشار إلى أن الجائزة، منذ أن أطلقتها الهيئة، أتاحت الفرصة لأكثر من (3) آلاف منشأة ابتكارية لعرض مشاريعها أمام لجان التحكيم، تأهلت منها أكثر من (200) منشأة إلى التصفيات النهائية، والتي استفادت من نحو (70) ورشة عمل، بإجمالي تجاوز (1500) ساعة تدريبية.
وتواصل “منشآت” جهودها لتعزيز ثقافة المبادرة والابتكار، وتمكين العمل الريادي والحر، بما يسهم في بناء بيئة ريادية محفزة في مختلف مناطق المملكة، تماشيًا مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
عبد المسيح: فلتكن العدالة التربوية أولوية لا شعارًا