تعليم اللغة اليابانية فى دورة تدريبية بجامعة أسيوط فبراير المقبل
تاريخ النشر: 9th, January 2025 GMT
أعلن المركز الياباني للتعليم والأنشطة البحثية بجامعة أسيوط عن تنظيم دورة تدريبية؛ لتعليم اللغه اليابانية، وذلك تحت عنوان تعلم قواعد قراءة وكتابة اللغة اليابانية والمقرر انعقادها خلال شهر فبراير المقبل، والممتدة على مدار شهرين، وذلك بالمبني الاداري بالجامعة
وتأتي الدورة التدريبية بإشراف؛ الدكتور جمال بدر نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، والدكتورة دينا مراد مدير المركز الياباني للتعليم والأنشطة البحثية بالجامعة
وأكد الدكتور أحمد المنشاوي رئيس الجامعة على حرص جامعة أسيوط على التعاون مع جهات يابانية مثل مؤسسة اليابان بالقاهرة، وهيئة التعاون الدولي اليابانية (JICA)؛ وذلك للتأهيل اللغوي للمبعوثين قبل السفر للخارج، والتدريب على اتقان النطق باللغة اليابانية، من داخل وخارج الجامعة؛ للاستخدام في المجالات المختلفة خاصة مجالي؛ البحث العلمي والتعليم، مشيرًا إلى حرص الجامعة علي أداء رسالتها في مجال: التدريب، وتدريب المتخصصين؛ لتقوية أواصر التعاون بين جامعة أسيوط، والجامعات اليابانية في مجال التعليم العالي.
وأفادت الدكتورة دينا مراد؛ أن الدورة التدريبية تأتي في إطار تعاون جامعة أسيوط مع مؤسسة اليابان بالقاهرة، وتتضمن؛ تعريف المشاركين على أسس التحاور، والمحادثة باللغة اليابانية، من خلال؛ مجموعة من المحاضرات العلمية في؛ التحدث، والاستماع، والقراءة، باللغة اليابانية، وذلك من خلال؛ مدربين مصريين ويابانيين؛ متعمدين من المؤسسة
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: اسيوط ألا الات الاداري الاستماع إشراف الأنشطة الب البح أعلن الـ الان البحث استماع أشر التعاون الدولي التعاون الدولي اليابانية التعل التعليم التعليم العالي الجام الجامع الجامعات الجامعة الدراسات التدريبي التدريبية التعاون التح التحاور ورة ولى يابان ياباني
إقرأ أيضاً:
"كيفية كتابة طلبات الترشح" فى ورشة عمل بجامعة أسيوط
"نظّمت جامعة أسيوط، ورشة عمل بعنوان "كيفية كتابة طلبات الترشح"، وذلك ضمن فعاليات وأنشطة الدورة الثالثة لجائزة الجامعة للجودة والتميز 2025.
وأكد الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، أن تنظيم هذه الورشة يعكس حرص الجامعة على تعزيز ثقافة الجودة والتميز بين منتسبيها، وتشجيعهم على التقدم والمنافسة في جائزة الجامعة، مشيرًا إلى أهمية إعداد ملفات ترشح قوية ومتكاملة تعكس الجهود المؤسسية والفردية، بما يعزز من فرص النجاح. كما أشار إلى أن الجائزة تمثل أحد أدوات التحفيز على الإبداع والارتقاء بالأداء الأكاديمي والإداري داخل الجامعة.
وشهدت الورشة حضور الدكتور أحمد عبد المولي، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، الدكتور محمود عبد العليم، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور عبد الحكيم رضوان، مستشار الجودة والتقييم بمشروع التميز الحكومي بوزارة التخطيط والتعاون الدولي.
وتم تنظيم الورشة تحت إشراف الدكتورة بثينة الفاتح، أمين مساعد الجامعة والمشرف على إدارة الجودة والتميز، وعبد القادر مهران، رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، ومحمد عباس دردير، نائب رئيس مجلس إدارة الجودة والتميز والمدير التنفيذي للجائزة.
وأوضح الدكتور أحمد عبد المولي، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، أن الجامعة تخطو خطوات واثقة نحو التحول الرقمي تنفيذًا لتوجهات الدولة المصرية، معربًا عن اعتزازه بالجهاز الإداري للجامعة، وما يضمه من كوادر مؤهلة ومتميزة، مؤكدًا أهمية تطوير أداء العاملين بما يواكب أحدث مفاهيم الإدارة والقيادة.
كما أشار الدكتور محمود عبد العليم، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، إلى اهتمام المجلس الأعلى للجامعات بدعم نظم الجودة والتميز الإداري داخل الجامعات الحكومية، لافتًا إلى الجهود المتواصلة التي يبذلها الجهاز الإداري بجامعة أسيوط في نشر ثقافة الجودة وتنمية مهارات كوادره البشرية.
وخلال الورشة، دعا شوكت صابر، أمين عام الجامعة، جميع منتسبي الجهاز الإداري إلى المشاركة الفاعلة في الجائزة، مؤكدًا ما تمتلكه الجامعة من كفاءات بشرية وإدارية قادرة على المنافسة على مستوى الأفراد والإدارات والكليات، مشيدًا بريادة الجامعة في تدشين منظومة الجوائز الداخلية، وحرصها المستمر على التميز المؤسسي.
كما ثمّن محمد عباس دردير، نائب رئيس مجلس إدارة الجودة والتميز والمدير التنفيذي للجائزة، جهود فريق الجودة والتميز بالجامعة في دعم مسيرة التطوير المؤسسي، متمنيًا للمشاركين التوفيق والتنافس المشرف بما يليق بمكانة جامعة أسيوط.
وأعرب الدكتور عبد الحكيم رضوان، مستشار الجودة والتقييم بمشروع التميز الحكومي بوزارة التخطيط والتعاون الدولي، عن شكره لإدارة الجودة والتميز بالجامعة، مشيدًا بدورها البارز في إبراز الجهاز الإداري لجامعة أسيوط في صورة مشرفة بين الجامعات المصرية. كما استعرض أبرز محاور المؤسسة المتميزة، والتي تشمل: تحقيق الرؤية، المهام الرئيسية، خدمات السبع نجوم، الحكومة الذكية، استشراف المستقبل، إدارة الابتكار، رأس المال البشري، الموارد والممتلكات، الحوكمة، إدارة المخاطر، واستمرارية الأعمال.
عبد المسيح: فلتكن العدالة التربوية أولوية لا شعارًا