بدعم السلطة المحلية بالضالع.. مؤسسة عدن تمنح درع التميز 2024 للشخصيات والشباب المتميزين
تاريخ النشر: 9th, January 2025 GMT
شمسان بوست / الضالع / اعلام المؤسسة:
نظمت مؤسسة عدن للحقوق والتنمية صباح اليوم الخميس فعالية تكريم عدد من الشخصيات المتميزة في السلطة المحلية والشباب بمحافظة الضالع، بناءً على نتائج تقييم واستطلاع رأي المجتمع المحلي بالمحافظة.
حضر الفعالية عدد من القيادات البارزة، بينهم العميد عبدالله مهدي سعيد، رئيس الهيئة التنفيذية للقيادة المحلية للمجلس الانتقالي بالمحافظة، والعميد علي العود، الأمين العام للمجلس المحلي بالمحافظة، والوكيل جمال ناصر، إضافة إلى رئيس مؤسسة عدن للحقوق والتنمية الأستاذ مروان الشاعري.
وأشاد كل من العميد عبدالله مهدي سعيد والعميد علي العود بالدور الفاعل الذي تقوم به مؤسسة عدن للحقوق والتنمية من خلال مبادراتها القيمة، التي تسهم في تحفيز الكوادر العاملة في مختلف المجالات. وأكدوا أن هذا التكريم يُعد تقديراً للجهود العملية المميزة التي تبذلها الشخصيات المكرمة، متمنين أن يكون هذا الحدث حافزاً لبقية الجهات والشخصيات لتقديم المزيد من العطاء في خدمة المجتمع المحلي.
من جانبه، رحب الأستاذ مروان الشاعري، رئيس مؤسسة عدن للحقوق والتنمية، بالقيادات الحاضرة والشخصيات المكرمة، مشيراً إلى أن هذا التكريم يهدف إلى تعزيز الحوكمة لدى السلطات المحلية بالمحافظة، والإسهام الفاعل في تحقيق الاستقرار والتنمية المستدامة.
درع التميُّز لعام 2024
منحت مؤسسة عدن للحقوق والتنمية درع التميُّز لعام 2024 لعدد من الشخصيات المتميزه في السلطة المحلية لعام 2024 :
الأستاذ صلاح الحريري، مدير عام مديرية الحصين.
المهندس عبدالرحمن علي حمود، مدير عام الأشغال العامة والطرق بالمحافظة.
المهندس محمد ناجي حسين، مدير عام الزراعة والري بالمحافظه.
العقيد عيدروس الشاعري، مدير إدارة البحث الجنائي بالمحافظه.
كما تم تكريم الإعلامي رائد علي شائف بمنحه درع التميُّز كأفضل شخصية شبابية لعام 2024، تقديراً لجهوده المتفانية في خدمة المحافظة وإبراز قضاياها إعلامياً.
وعبّر المهندس عبدالرحمن علي حمود، نيابة عن الشخصيات المكرمة، عن شكره وتقديره لمؤسسة عدن للحقوق والتنمية على هذه البادرة الإيجابية.
وأكد أن هذا التكريم سيكون دافعاً لكل المكرمين نحو بذل المزيد من الجهود لتقديم الأفضل مستقبلاً، كما سيشجع جميع المسؤولين والعاملين على تحقيق المزيد من الإنجازات في خدمة المجتمع.
المصدر: شمسان بوست
كلمات دلالية: لعام 2024
إقرأ أيضاً:
محافظ مطروح يلتقي بلجنة وزارتي التنمية المحلية والتخطيط لمتابعة منظومة المتغيرات المكانية
أشاد اللواء خالد شعيب محافظ مطروح بجهود التعاون مع لجنة وزارة التنمية المحلية ووزارة التخطيط لمتابعة منظومة المتغيرات المكانية بالمحافظة وتنفيذ التوجيهات الصادرة بتحليل بيانات المنظومة،مع تلقي وزيرة التنمية المحلية تقريرًا حول جهود المرور الميدانى للجنة.
جاء ذلك خلال لقاء اللواء خالد شعيب محافظ مطروح والمهندس بدر عبد السيد بوزارة التنمية المحلية والمستشار محمد عمران بوزارة التخطيط أعضاء لجنة المرور الميدانى المشكلة برئاسة الدكتور سعيد حلمى رئيس قطاع الإدارة الاستراتيجية والتنمية المحلية بالوزارة لمتابعة منظومة المتغيرات المكانية بمحافظة مطروح بحضور الدكتور إسلام رجب نائب المحافظ واللواء مجدى الوصيف السكرتير العام والمهندس حسين السنينى السكرتير العام المساعد.
وتم تحديد المتغيرات المكانية الغير قانونية ،مع قيام اللجنة بمرافقة رؤساء المراكز والمدن بالمحافظة والإدارات المعنية بالديوان العام بالتعاون مع الأجهزة التنفيذية والجهات المعنية بالمحافظة ، بالتعريف باجراءات الإسراع في حصر وتسجيل المتغيرات المكانية وربط الرد على منظومة التسجيل بالموقف ، وفقًا لأحكام القانون رقم 119 لسنة 2008.
وكانت دكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية أكدت أن اللجنة قامت كذلك بالتنسيق مع هيئة المجتمعات العمرانية وتم ربط منظومة المتغيرات المكانية لأجهزة المدن الجديدة التابعة لمحافظة مطروح لسرعة الرد علي تقارير المتغيرات المكانية ولايتهم لمتابعة جهود التعامل مع المتغيرات المكانية والتصدي لظاهرة البناء المخالف والتعدي على الأراضى وإزالة المخالفات في المهد واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة .
من ناحية اخرى وفى وقت سابق أشاد اللواء خالد شعيب محافظ مطروح باستمرار جهود مكاتب التشغيل بمديرية العمل فى توفير فرص عمل لأبناء المحافظة مع ما توفره المشروعات القومية والتنموية بالمحافظة من مزيد من فرص العمل مشيرا إنه تم توفير عدد ( 68 ) فرصة عمل خلال شهر مارس الماضى للشباب من أبناء مطروح والوافدين الراغبين فى العمل من العمالة الفنية بالشركات العاملة بالمشروع القومى للطاقة السلمية بمحطة الضبعة النووية .
. وأوضح خالد عبد العزيز مدير عام مديرية العمل بمطروح أن التعيين فعلى مؤقت من خلال شهادات القيد المرتدة للمديرية من المنشات جهات التشغيل طبقا للمادة 15 من قانون العمل 12 لسنة 2003 وذلك بعد حصول المعينين على شهادات قياس مستوى المهارة ومزاولة الحرفة عن طريق إدارة التدريب المهنى بمديرية العمل وكذلك إجتياز اختبارات المقابلة الشخصية لتلك الشركات .
أكد محافظ مطروح على إستمرار جهود المحافظة فى هذا الملف بالتعاون مع الشركات العاملة على أرض مطروح لتوفير مزيد من فرص العمل للشباب والحد من البطالة وتوفير مورد رزق لهم .
نخاف حتى من التنفس.. سكان من مالي يتحدثون عن فاغنر