خلال اجتماع مديري المراكز الرئيسية بجامعة طنطا: استعراض تقارير عن البرامج والمبادرات المنفذة في دعم المبادرات الرئاسية
تاريخ النشر: 9th, January 2025 GMT
ترأس اليوم الدكتور محمود سليم نائب رئيس جامعة طنطا لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الاجتماع الدوري الربع سنوي لمديري المراكز الرئيسية والوحدات التابعة للقطاع بحضور مديري المراكز والوحدات، وذلك لمتابعة تنفيذ الأنشطة والفعاليات المدرجة بالخطة الاستراتيجية والتنفيذية لقطاع خدمة المجتمع، ومأتم انجازه في دعم مبادرة السيد رئيس الجمهورية للتنمية البشرية "بداية جديدة لبناء الانسان".
استهلّ الدكتور محمود سليم الاجتماع بعرض تقديمي بعنوان "استراتيجيات تطوير الأعمال" عرض خلالها مجموعة من المحاور الرئيسية شملت مفاهيم صياغة نموذج الأعمال Business Modeling، وكيفية تحديد الغايات والأهداف الاستراتيجية في إطار مؤسسي شامل لتحليل المتطلبات المجتمعية من ناحية تحقيق جودة الحياة وسوق العمل والأداء الاقتصادي الحالي والمستهدف، مع تأصيل مفاهيم الهوية والسمعة المؤسسية والثقة المجتمعية وتعزيز القدرات التنافسية بناءا على التحليل الدقيق للقدرات المؤسسية للجامعات في النطاق الجغرافي لإقليم الدلتا، مما يتطلب خطط ومحاور تنفيذية ومتخصصين في التخطيط التنموي وتطوير نماذج الأعمال، مشيرا إلى أن رؤية ورسالة الجامعة وقطاعاتها الرئيسية في إطار تكاملي تعتبر ركائز رئيسية لبناء نماذج الأعمال، وتحويلها لأنشطة تنفيذية بمعايير ومؤشرات قابلة للقياس لتحديد نقاط القوة والضعف في الأداء على المستوى التفصيلي والقطاعي والمؤسسي، وتفعيل آليات التحسين والتقويم والمتابعة للوصول إلى نماذج أعمال متكاملة وديناميكية تضمن تلبية كافة المتطلبات والمستهدفات وفقا للمعطيات والمستجدات التنموية مجتمعيا وإقتصاديا وبيئيا.
وأضاف نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع أن إدارة الموارد المادية والبشرية يتطلب أدوات تحليلية دقيقة وقياس مستمر لدعم واتخاذ قرارات تصنع بيئة عمل ابتكارية ومحفزة لتحقيق أعلى معدلات أداء وإدارة للوقت وتضمن الاستغلال الأمثل للموارد المادية والبشرية وإنتاج مخرجات تنموية تحقق الاستدامة وقادرة على المنافسة المحلية والاقليمية والدولية.
كما شهد الاجتماع استعراض ما قدمه شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة في المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الانسان" من أنشطة القوافل التنموية المطورة، والبروتوكولات الموقعة مع عدد من جهات والهيئات الرسمية والأهلية، وعرض الدكتور علاء حلويش المدير التنفيذي للمركز الرئيسي للتدريب المستدام والدكتورة عصمت خورشيد تقريرا عن مشروع "مختبرات الابداع والتنمية" وتدريب ٥٦٥ طفلا في جوانب تخصصية لتنمية المهارات، كما قدمت الدكتورة هاجر علم الدين المدير التنفيذي للمركز الرئيسي للمراكز والوحدات الاقتصادية تقريرا عن الاداء الاقتصادي للمراكز والوحدات والتوصيات المقترحة للتحسين، وقدمت الدكتورة أمل عبد الستار المدير التنفيذي للمركز الرئيسي للخدمات المجتمعية والدكتورة سارة العكل تقريرا عن مبادرة "بداية خير" ومبادرة "اطمن" التي تمت من خلال التعاون مع مديرية التربية والتعليم بالغربية وكليتي الطب والتربية، للكشف النفسي على أطفال المدارس بالمحافظة، وتم تكريم ٥ من الأطفال المتدربين المتميزين ببرامج مشروع "مختبرات الابداع والتنمية" وكذلك مديري المراكز الرئيسية والوحدات المشاركة في فعاليات مبادرة "بداية".
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: خدمة المجتمع
إقرأ أيضاً:
تكريم مستحق لجامعة عمان الأهلية تقديراً لدورها في خدمة المجتمع المحلي بمحافظة البلقاء
#سواليف
برعاية عطوفة #محافظ_البلقاء الاستاذ سلمان النجادا، وبتنظيم من مبادرة شباب فرسان البلقاء وجمعية جبيل ثابت الخيرية، تم تكريم #جامعة_عمان_الأهلية تقديراً لجهودها المتميزة في دعم وخدمة المجتمع المحلي في محافظة البلقاء عموماً ومدينة السلط خصوصاً.
وقد أُقيم حفل التكريم في قاعة غرفة تجارة السلط، حيث جرى خلاله تقديم درع تقديري إلى كل من عطوفة رئيس هيئة المديرين الدكتور ماهر الحوراني وعطوفة رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور ساري حمدان وبحضور عميد شؤون الطلبة في الجامعة الأستاذ الدكتور مصطفى العطيات .
كما شهد الحفل حضورعدد من أصحاب المعالي والعطوفة والسعادة، إلى جانب عدد من الفعاليات الرسمية والشعبية.
ويأتي هذا التكريم تقديراً لدور جامعة عمان الأهلية الرائد في دعم المبادرات المجتمعية والعمل التطوعي والخيري، وجهودها المستمرة في تعزيز الشراكة الفاعلة مع مؤسسات المجتمع المحلي.
1.8 مليون ريال أذون خزانة حكومية من "المركزي"