«الأوقاف» تعلن تطبيق الحد الأدنى للأجور للعمالة المؤقتة
تاريخ النشر: 9th, January 2025 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلنت وزارة الأوقاف - بناءً على توجيهات الدكتور أسامة الأزهري وزير الأوقاف - بدء تطبيق الحد الأدنى للأجور للعمالة المؤقتة المتعاقدة على بند (2/3) أجور موسميين - باب أول بموازنة الوزارة والمديريات الإقليمية، بما يشمل أئمة وخطباء ومدرسين، بالإضافة إلى عمال المساجد.
وأكدت الوزارة، أن العمالة المؤقتة التي تم التعاقد معها بموجب المسابقة رقم (1) لسنة 2022م تستفيد من أحكام القانون رقم (9) لسنة 2024م، وأشارت إلى أن هذه العمالة ستشملها الزيادات المقررة وفقًا لقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (631) لسنة 2024م الخاص بالحد الأدنى للأجور.
وأوضحت الوزارة، أن تطبيق هذه القرارات يبدأ من تاريخ نشر القانون والقرار بالجريدة الرسمية في مارس 2024، بما يضمن الحقوق المالية المستحقة للعمالة المؤقتة وفقًا للنظم والقوانين.
وجددت وزارة الأوقاف التزامها بتطبيق صحيح القانون وتحسين أوضاع العاملين في القطاع الديني، مؤكدة أنها ستعمل على متابعة تنفيذ القرارات بشكل دقيق لتحقيق العدالة وضمان استقرار العاملين في مواقعهم.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: تطبيق الحد الادنى للأجور وزارة الأوقاف الحد الأدنى للأجور
إقرأ أيضاً:
اتحاد عمال مصر يعلن موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص
قال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، إنه سعيد بقرار زيادة الأجور للقطاع الخاص، مشيرا إلى أنه لأول مرة يكون هناك زيادة في الأجور للقطاع الخاص، تسبق القطاع العام الحكومي.
وأضاف مجدي البدوي، خلال مداخلة هاتفية لبرنامج “الحكاية”، عبر فضائية “إم بي سي مصر”، أن المؤشرات الاقتصادية تحسنت، وهناك بوادر إيجابية، لما تم اتخاذه من قرار بزيادة المرتبات، وستكون الزيادة في مرتب شهر مارس، سيتم صرف الأجور بالزيادة الجديدة.
وتابع نائب رئيس اتحاد عمال مصر: "نعتبر الحد الأدنى للأجور أحد أدوات الأجر"، مؤكدا أن من يخالف الحد الأدنى للأجور سيتم فرض غرامة عليه، خاصة أن وزارة العمل بها لجان التفتيش على المنشات لمراقبة تنفيذ الحد الأدني للأجور.
ملفات سياسية وأمنية واقتصادية تنتظر الحكومة اللبنانية الجديدة