بروتوكول تعاون لتعزيز المنح التدريبية للعاملين بالقطاع الصحي بالشرقية
تاريخ النشر: 8th, January 2025 GMT
وقع الدكتور هاني مصطفى جميعة، وكيل وزارة الصحة بالشرقية، بروتوكول تعاون بين مديرية الشئون الصحية بالشرقية، ومؤسسة القادة للعلوم الإدارية والتنمية، اليوم الأربعاء، لتنفيذ منح تدريبية متعددة للعاملين بالقطاع الصحي بالمحافظة، في مجال التنمية البشرية وتطوير المهارات الطبية، في حضور الدكتور أحمد الشريف رئيس مجلس أمناء مؤسسة القادة، ومحمود سعيد المنسق العام للمؤسسة بالشرقية، والدكتور عبدالمنعم الشامي رئيس لجنة الصحة بمؤسسة القادة بالشرقية، والدكتورة إيمان الأزرق مديرة إدارة التدريب بمديرية الشئون الصحية بالشرقية.
وأوضح وكيل وزارة الصحة بالشرقية بأن ذلك يأتي في ضوء توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بالاهتمام بالعنصر البشري، وتماشياً مع المشروع القومي للتنمية البشرية، وتنفيذاً لتوجيهات الدكتور خالد عبدالغفار نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الصحة والسكان، والمهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، وتعليمات وكيل وزارة الصحة بالشرقية، وخطة وزارة الصحة والسكان، ومديرية الشئون الصحية بالشرقية، بالتدريب والتعليم الطبي المستمر، بهدف رفع كفاءة أداء القوي البشرية بالمنظومة الصحية، مما ينعكس على مستوى جودة الخدمات المقدمة للمرضى من خلال منافذ تقديم الخدمة الطبية بالمحافظة.
وأضاف الدكتور هاني جميعة بأن بروتوكول التعاون بين المديرية والمؤسسة يتناول مشروعات تدريبية متنوعة لتطوير الذات بالإضافة إلى برامج تدريبية صحية للفرق الطبية، منها إعداد القادة ورفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري للدولة، من خلال تأهيل القيادات والكوادر البشرية لتولي المسئولية الإدارية في شتى مناحي الحياة، هذا بالإضافة إلى تنمية القدرات الخاصة لدى الشباب في شتى المجالات.
وأوضحت الدكتورة إيمان الأزرق مديرة إدارة التدريب بالمديرية، بأن البروتوكول يهدف إلى بناء جيل جديد يعتمد على العلم والمعرفة والثقافة والاجتهاد والاختراع والابتكار، بالإضافة إلى نشر الوعي لدى جموع العاملين بالقطاع الصحي بالمحافظة، وبث ثقافة العمل الاجتماعي.
ويتضمن برتوكول التعاون؛ منح تدريبية مجانية للعاملين بالقطاع الصحي تشمل برامج «تدريب المدربين، والقيادات الإدارية والتنفيذية الرفيعة، والتخطيط الاستراتيجي والأمن القومي، والإعلام وصناعة الرأي العام، والمواطن القدوة، وسفراء الوعي الصحي والبيئي، وسفراء الوعي التكنولوجي»، وذلك ضمن خطط زمنية محددة تستهدف جميع الفئات بالمنظومة الصحية بمحافظة الشرقية.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: التدريب والتعليم الطبي المشروع القومي محافظ الشرقية وزارة الصحة والسكان بروتوكول التعاون برامج تدريب الشئون الصحية بروتوكول تعاون التنمية البشرية العنصر البشري الخدمة الطبية برامج تدريبية بالقطاع الصحی وزارة الصحة
إقرأ أيضاً:
"النواب" يحسم نسبة العلاوة الدورية بواقع 3% من الأجر التأميني للعاملين بالقطاع الخاص
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
حسم مجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، نسبة العلاوة الدورية بواقع 3% من الأجر التأميني للعاملين بالقطاع الخاص.
جاء ذلك في ضوء المادة 12 من مشروع قانون العمل والتي تنص على: يستحق العاملون الذين تسري في شأنهم أحكام هذا القانون علاوة سنوية دورية في تاريخ استحقاقها لا تقل عن (3%) من الأجر التأميني، وتستحق تلك العلاوة بانقضاء سنة من تاريخ التعيين، أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة.
وفي حالة تعرض المنشأة لظروف اقتصادية يتعذر معها صرف العلاوة الدورية المشار إليها، يعرض الأمر على المجلس القومي للأجور للبت في تخفيضها أو الإعفاء منها وذلك خلال ثلاثين يوما من تاريخ عرض الأمر عليه.
وطالب عدد من الأعضاء، خلال الجلسة العامة لمجلس النواب، بضرورة رفع الحد الأدنى للعلاوة الدورية لتكون 7% بدلا من 3%.
وتسائل النائب عبد الهادي القصبي، رئيس الهيئة البرلمانية لحزب مستقبل وطن بمجلس النواب، عما إذا كانت العلاوة من الأجر الأساسي أم الأجر التأميني.
وكشف محمد جبران، وزير العمل، أن العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص 3% من الأجر التأميني وليس الأساسي، قائلا: وهي حد أدنى ولكل منشأة لها طبيعة خاصة.
التعليم أولوية وطريق المستقبل الأفضل