مانويل نوير يقترب من التجديد مع بايرن ميونخ
تاريخ النشر: 8th, January 2025 GMT
اقترب مانويل نوير، حارس بايرن ميونخ الألماني من تجديد عقده مع النادي البافاري لمدة عام أخر، ليواصل مسيرته حتى عام 2026.
مانويل نوير يقترب من التجديد مع بايرن ميونخوذكرت شبكة "سكاي سبورتس" ألمانيا فإن نوير يبتعد خطوة واحدة لتجديد عقده مع بايرن ميونخ حتى 2026.
وينتظر نوير تجديد عقده الحالي مع بايرن ميونخ والذي ينتهي بنهاية الموسم الجاري، في انتظار تمديد المسيرة الممتدة له هناك منذ 14 عاما، وانضم نوير إلى بايرن ميونيخ عام 2011 قادما من شالكة.
وتعافي نوير من إصابة قوية تعرض لها في نهاية العام الماضي، بعد تعرضه لكسر في أحد ضلوعه.
أعلن نوير 38 عامًا اعتزاله اللعب الدولي قبل عدة أشهر، بعد خوض 124 مباراة دولية رفقة منتخب ألمانيا.
ويتصدر بايرن ميونخ جدول ترتيب الدوري الألماني برصيد 36 نقطة، ويبتعد عن باير ليفركوزن وصيفه بفارق 4 نقاط.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: مع بایرن میونخ
إقرأ أيضاً:
خبير لوائح يوضح موقف زيزو وإمكانية فسخ عقده مع الزمالك
علق عامر العمايرة، خبير اللوائح الرياضية، على الجدل الدائر حول إمكانية فسخ نجم نادي الزمالك، أحمد سيد "زيزو"، لعقده مع القلعة البيضاء بسبب تأخر المستحقات.
وكتب العمايرة عبر حسابه الشخصي على موقع "فيسبوك" منشورًا تفصيليًا استعرض فيه لوائح الاتحاد الدولي لكرة القدم (فيفا) المتعلقة بهذا الشأن.
وأوضح أنه وفقًا للمادة 14 مكرر من لوائح الفيفا، يحق للاعب فسخ عقده إذا فشل النادي بشكل غير قانوني في دفع راتب شهرين له.
وأشار خبير اللوائح إلى نقطة قانونية هامة تتعلق بعبء الإثبات، موضحًا أنه وفقًا للمادة 13 الفقرة 5 من قواعد الفيفا الإجرائية، يقع على عاتق النادي إثبات التزامه بدفع المستحقات المالية للاعب.
وعلل ذلك بأنه لا يمكن مطالبة اللاعب بإثبات واقعة سلبية (عدم استلام الأموال). وأكد أن غرفة تسوية المنازعات بالفيفا أيدت هذا المبدأ في العديد من القضايا.
وفي خلاصة تحليله، أكد العمايرة على أن نادي الزمالك هو الطرف الملزم بتقديم المستندات التي تثبت وفائه بالتزاماته المالية تجاه زيزو.
وتشمل هذه المستندات أرقام الشيكات الخاصة بالرواتب، أو نسخ من التحويلات البنكية، أو إيصالات استلام نقدية موقعة من اللاعب وعليها بصمته. وشدد على أنه في حال عدم قدرة الزمالك على تقديم هذه الإثباتات، فإنه من الناحية القانونية قد يكون لزيزو الحق في فسخ عقده لعدم حصوله على راتبين متتاليين.