إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين بوظائف مديرية تعليم المنيا
تاريخ النشر: 19th, August 2023 GMT
أجرت لجنة الوظائف الإشرافية بمديرية التربية والتعليم بالمنيا، اليوم السبت، المقابلات الشخصية للمتقدمين في مسابقة 2023- 2024 بجميع الإدارات التعليمية.
إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين
ضمت اللجنة، حمدي مصطفى، وكيل وزارة التعليم في المنيا، محمد أبو العيون مدير عام التعليم العام، الدكتور جمال شحاتة رئيس مجلس الأمناء بالمحافظة، حامد الشريف وعدد من الجهات المعنية، لاختيار القيادات الإشرافية بالمديرية والإدارات التعليمية والمدارس.
وقال وكيل وزارة التعليم، إن اللجنة أجرت المقابلات الشخصية مع هؤلاء المتقدمين بتطبيق معايير الشفافية والنزاهة في اختيار القيادات التعليمية على أسس الخبرة والكفاءة والمؤهلات العلمية والسمات الشخصية والقيادية.
وفي وقت سابق، أعلنت مديرية التربية والتعليم في محافظة المنيا، عن وظائف خالية للعام الدراسي 2023-2024، وتشمل مدير إدارة تعليمية، وكيل إدارة تعليمية، موجه عام بديوان المديرية، مدير إدارة مدرسية، وكيل إدارة مدرسية، موجهين أوائل وموجهين بالإدارات التعليمية، بجميع المراحل التعليمية.
شروط التقديم لوظائف التعليم
وتشمل شروط الوظائف الشاغرة بتعليم المنيا، أن يكون المتقدم على رأس العمل وقت التقدم للوظيفة وألا يكون منتدب من محافظة أخري، وعدم التقدم لأكثر من وظيفة في نفس المسابقة، وتقديم طلب شغل الوظيفة على النموذج المعد لذلك مع صورة شخصية حديثة، صحيفة أحوال إلكترونية وصحيفة أحوال ورقية حديثة ومعتمدة، صورة من قرار استلام العمل للوظيفة الحالية، وصورة طبق الأصل من شهادة التأهيل التربوي أو الدبلومة التربوية، وصورة طبق الأصل من شهادة الصلاحية لمزاولة الوظيفة المتقدم عليها، وإفادة معتمدة من الإدارة التعليمية بالجزاءات الحاصل عليها.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: المنيا اجراء المقابلات الشخصية وظائف التربية والتعليم المقابلات الشخصیة
إقرأ أيضاً:
وكيل «تعليم كفر الشيخ» يلتقي مرشحي الدفعة الثانية من مبادرة 1000 مدير
أجرى الدكتور علاء جودة، وكيل وزارة التربية والتعليم بكفر الشيخ، مقابلات شخصية، مع مرشحي الدفعة الثانية لمبادرة "1000 مدير مدرسة" في إطار المشروع القومي الذي أطلقه الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، لإعداد قيادات تعليمية شابة. حيث بلغ عدد المرشحين 64 مرشحًا الذين تقدموا للمشاركة في المبادرة.
جاء ذلك بحضور كل من ضياء الشامي، مدير عام الشئون المالية والادارية، وغادة النحاس مدير عام التعليم العام، ومحمد عبد الوهاب، مدير إدارة التنسيق العام ومديري الإدارات التعليمية.
وقد أشار الدكتور علاء جودة، إلى أن هذه المبادرة تمثل فرصة كبيرة لشباب المعلمين لإحداث تغيير إيجابي في المدارس، مؤكدًا أهمية دعم القيادة الشابة لتحقيق رؤية الوزارة في تطوير التعليم وتقديم تعليم متميز لجميع الطلاب، ويُتوقع أن تسهم هذه المبادرة في توفير جيل جديد من القيادات التربوية التي تعزز من جودة التعليم في مدارس كفر الشيخ على المدى الطويل
أكد وكيل الوزارة، على أهمية تأهيل الشباب وتطويرهم، ليصبحوا قادة فاعلين في المجال التربوي، والإدارة المدرسية، حيث سيحصل المتقدمون الذين سيتم اختيارهم على دبلومة في القيادة التربوية والأمن القومي، مشيراً إلى أن هذه المبادرة تأتي في إطار جهود الوزارة لتطوير المنظومة التعليمية، لا سيما في مجال تطوير الكوادر التعليمية الشبابية، بهدف تحقيق مستقبل مشرق للتعليم في مصر.
جدير بالذكر، تم اختيار شباب المعلمين المرشحين بالدفعة الثانية بناءً على عدة معايير أهمها أن يكون المرشح من أعضاء هيئة التعليم بدرجة وكيل مدرسة، وألا يتجاوز أعمار المرشحين عن 50 سنة، وأن يكون قد اجتاز كافة المعايير المحددة، ومنها عدم حصوله على أي جزاءات، وأن يتمتع بالقدرة على القيادة الإيجابية وأن يمتلك رؤية تطويرية للمنظومة التعليمية.
فتم تدريب 23 معلماً من محافظة كفر الشيخ في الدفعة الأولى للمبادرة، وقد اجتازوا جميع الاختبارات، وحصلوا على الدبلومة التي تؤهلهم لتولي منصب مديري المدارس في مختلف الإدارات التعليمية بالمحافظة.
اقرأ أيضاًبعد تبرعهم بأسِرّة عناية.. رئيس جامعة كفر الشيخ يكرم خريجي الدفعة السابعة من كلية الطب البشري
«كفر الشيخ» تعتمد إنشاء الجامعة الأهلية وبروتوكول تعاون مع رواد الصناعة والأعمال
اللغة الإنجليزية بآداب كفر الشيخ يناقش رسالة ماجستير حول أدب سوزان لوري باركس
وكيل إمارة الرياض المساعد للحقوق يحضر حفل سفارة جمهورية اتحاد ميانمار بمناسبة اليوم الوطني لبلادها