محاكم دبي تحتفي بخريجي «مقيّم منظومة التميز الحكومي»
تاريخ النشر: 7th, January 2025 GMT
دبي: «الخليج»
كرّم الدكتور سيف غانم السويدي، مدير محاكم دبي، الموظفين الخريجين من برنامج «مقيّم منظومة التميز الحكومي» لبرنامج دبي للتميز الحكومي، وذلك بحضور القاضي عمر عتيق المري نائب مدير محاكم دبي، والدكتور هزاع النعيمي مساعد الأمين العام للمجلس التنفيذي لقطاع التميز والخدمات الحكومية، والمجلس القيادي للتطوير والإبداع المؤسسي في محاكم دبي.
قال السويدي: «نحرص في محاكم دبي على تأهيل كوادرنا البشرية نحو الاحتراف الوظيفي وصقل مهاراتهم المهنية لإخضاعهم وإدماجهم في جميع النشاطات التي تعزز جودة العمل وتميزهم فيه؛ حيث يعتبر التميز ركيزة أساسية في مسيرة تحقيق التطوير والإبداع في العمل الحكومي، التي تدعم رحلة الابتكار والتطوير والاستباقية في التميز، سواء على مستوى التميز الوظيفي أو التميز المؤسسي».
وأشار: «عملت محاكم دبي نحو تنظيم برنامج «مقيم منـــظومة التميز الحكومي» بالتنسيق مع المجلس التنفيذي لحكومة دبي، عبر برنامج دبي للتمـــيز الحكـــومي، وبمشاركة فعالة من (28) موظفاً وموظفةً من كافة الوحدات التنظيمية في الدائرة، والذين تجـــاوزوا (36) دورة تدريبــــية، إيماناً من محاكم دبي بكفاءة رأس المال البشري في الدائرة، وأهمية الاستثمار فيه، ولضـــرورات تفعيل المنظومة وضمان تحقــــيق الاستفــــادة المثلى من التطبيق، إضافةً إلى تعزيز ثقافة التميز والابتكار».
وأثنى على الجهود الكبيرة لجميع الفرق التي عملت جاهدة بكل حرص لتخريج المنتسبين عبر أعلى المعايير، إضافةً إلى جهود الموظفين المنتسبين في البرنامج؛ لالتزامهم بالبرامج التدريبية المكثفة، فهذا البرنامج يعدّ بوصلة إرشادية حكومية لتوثيق وتطوير سياسات وقدرات وممكنات الأداء وتعزيز تنافسية وريادة المستهدفات والمحققات، وضمان المقارنة مع أفضل الممارسات، والمواءمة المرنة مع المتغيرات، لتطوير الرشاقة المؤسسية واستشراف المستقبل.
وقالت المستشارة مريم بن لاحج، مستشار التميز والأداء المؤسسي: طورت محاكم دبي في العام الماضي منظومة متكاملة للتميز المؤسسي، تتكامل مع مخرجات أعمال التقييم لبرنامج دبي للتميز الحكومي والتقارير الصادرة من الجهات المركزية لحكومة دبي، وتغطي المنظومة كافة جوانب العمل الاستراتيجي والتشغيلي للقطاع الإداري بمحاكم دبي. وتهدف من خلال محاورها الثلاثة إلى تحقيق جملة من الأهداف منها: تعزيز القدرة التنافسية لمحاكم دبي، وتأصيل ممارسات التميز المؤسسي، والتطوير المستمر للعمليات والخدمات؛ لضمان الامتثال للمعايير والضوابط القياسية داخلياً بمحاكم دبي، وخارجياً على المستوى الحكومي.
وأضافت: يهدف البرنامج نحو تحقيق إعداد فريق مقيمين مؤهلين ومعتمدين من برنامج دبي للتميز الحكومي، وصقل مهارات ومعارف المشاركين، وتعزيز معارفهم حول تطبيقات مفاهيم ومعايير التميز المؤسسي.
وتمت إدارة وتقديم برنامج «إعداد المقيم المعتمد» بحرفية عالية من مستشاري برنامج دبي للتميز الحكومي، وهم: المستشار د. زياد الكحلوت، والدكتورة سماح النعيمي، ومها السويدي؛ حيث تمّ إثراء البرنامج بباقات متنوعة من أساليب التثقيف والتدريب النظري والعملي لمهارات وقدرات أعمال التقييم المؤسسي.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات محاكم دبي برنامج دبی للتمیز الحکومی محاکم دبی
إقرأ أيضاً:
جامعة القناة تنظم برنامجًا تدريبيًا حول كفايات معلم الكبار في عصر الرقمنة
أكد الدكتور ناصر مندور، رئيس جامعة قناة السويس، أن الجامعة مستمرة في تقديم البرامج التدريبية التي تستهدف تعزيز قدرات المعلمين في مختلف المجالات، مشيرًا إلى أن برامج إعداد معلمي تعليم الكبار تكتسب أهمية خاصة في ظل التحولات الرقمية المتسارعة التي يشهدها العصر الحديث.
جاء ذلك بمناسبة انطلاق البرنامج التدريبي "كفايات معلم الكبار في عصر الرقمنة"، الذي نظمته الجامعة بالتعاون بين إدارة التدريب ومركز تعليم الكبار، وشهد مشاركة نخبة من معلمي تعليم الكبار بمحافظة الإسماعيلية
وأوضحت الدكتورة دينا أبو المعاطي، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، أن البرنامج التدريبي يأتي ضمن الجهود التي تبذلها الجامعة لرفع كفاءة المعلمين، ومواكبة أحدث المستجدات في طرق التدريس، خاصة في مجال تعليم الكبار، مشيرة إلى أن استخدام التكنولوجيا في العملية التعليمية أصبح ضرورة لا غنى عنها لضمان تحقيق أعلى مستويات الفاعلية في نقل المعرفة
عُقد البرنامج التدريبي يوم الأربعاء 5 فبراير 2025 بقاعة التدريب بالمحافظة القديمة، بمشاركة 19 معلمًا من إدارات التل الكبير والقصاصين، وذلك تحت إشراف الدكتورة أميرة خيري، مدير مركز تعليم الكبار بجامعة قناة السويس.
وتولت الدكتورة عزة أحمد محمد إبراهيم، مدرس بقسم أصول التربية بكلية التربية، تقديم محاضرات البرنامج، بحضور نورهان سيد، مدير فرع تعليم الكبار بمحافظة الإسماعيلية، التي أشادت بدور الجامعة في دعم وتأهيل معلمي الكبار وفق أحدث الأساليب التربوية.
تناول البرنامج التدريبي عدة محاور أساسية، من بينها التعريف بتعليم الكبار وأهميته في إعادة تأهيل الأفراد وتمكينهم أكاديميًا ومهنيًا، إضافة إلى استعراض السمات المختلفة للدارسين الكبار من النواحي الاجتماعية والانفعالية والمعرفية، والتحديات التي تواجههم في بيئة التعلم
كما تم تسليط الضوء على دور معلم تعليم الكبار في توجيه الدارسين وإكسابهم مهارات التعلم الذاتي، مع التركيز على أدوار المعلم في العصر الرقمي، وضرورة تطوير كفاياته الرقمية ليتمكن من تحقيق أقصى استفادة من التكنولوجيا في تعليم الكبار.
اختتم البرنامج التدريبي بالتأكيد على أهمية تعزيز الوصول المتكافئ للتعليم الرقمي للكبار، وتعزيز مهارات التفكير النقدي والتواصل في البيئات الرقمية لمواجهة المعلومات المضللة. كما تم التطرق إلى أنواع الكفايات والمهارات التي يحتاجها معلم الكبار في عصر الرقمنة لضمان تحقيق بيئة تعليمية فعالة وشاملة
أشرف على تنظيم البرنامج التدريبي المهندسة وفاء إمام، مدير عام الإدارة العامة للمشروعات البيئية، والأستاذ أحمد رمضان، مدير إدارة تدريب أفراد المجتمع.
هذا وتؤكد جامعة قناة السويس استمرارها في تقديم المزيد من البرامج التدريبية التي تسهم في تنمية المجتمع وتعزيز جودة التعليم.
وفد من منظمة الأسلحة الكيميائية يلتقي الشرع في دمشق