اختتام دورة تدريبية لتعزيز قدرات وحدة مكافحة الابتزاز الإلكتروني
تاريخ النشر: 7th, January 2025 GMT
شمسان بوست / خاص:
اختتمت مؤسسة “سلام وبناء”، صباح اليوم في مدينة المكلا، دورة تدريبية استهدفت رفع كفاءة المختصين في الأمن السيبراني بوحدة الابتزاز الإلكتروني، وذلك بهدف تمكينهم من مساعدة ضحايا الابتزاز الإلكتروني بشكل أكثر فعالية وتحقيق العدالة في قضاياهم. الدورة جاءت بتمويل من منظمة “سيفيك” وبالتعاون مع الجهات الأمنية.
وخلال ختام الدورة، أكد العقيد هاني باشكيل، مدير البحث الجنائي بساحل حضرموت، أهمية هذه الدورة في تعزيز جاهزية المختصين لمواجهة الجرائم الإلكترونية، ناقلاً تحيات العميد مطيع المنهالي، المدير العام لأمن وشرطة ساحل حضرموت. كما أشاد بدور مؤسسة “سلام وبناء” ومنظمة “سيفيك” في دعم الجهود الرامية لتعزيز الأمن الرقمي.
من جهتها، أوضحت الأستاذة سمية السباعي، المدير التنفيذي لمؤسسة “سلام وبناء”، أن هذه الدورة تأتي ضمن مساعي المؤسسة للتصدي لظاهرة الابتزاز الإلكتروني المتزايدة، مشيرة إلى أهمية التعاون مع الجهات الأمنية ومنظمة “سيفيك” في إنجاح مثل هذه المبادرات.
يذكر أن الدورة شهدت مشاركة عدد من المختصين، الذين تلقوا تدريباً عملياً ونظرياً حول أحدث أساليب مكافحة الجرائم الإلكترونية، في خطوة تهدف لتعزيز الأمن السيبراني في حضرموت.
المصدر: شمسان بوست
كلمات دلالية: الابتزاز الإلکترونی
إقرأ أيضاً:
القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي تنظم دورة تدريبية حول نموذج التميز الحكومي
نظمت الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي بالتعاون مع شركة مياه الشرب بالإسكندرية دورة تدريبية مكثفة حول البرنامج التدريبي لنموذج التميز الحكومي المصري، بهدف نشر ثقافة التميز في إدارات الشركة القابضة والشركات التابعة لها.
شارك في الدورة عدد من المتدربين من إدارات خدمة العملاء، الخط الساخن، مأمونية مياه الشرب والصرف الصحي، الجودة، والنزاهة. تناول البرنامج التدريبي تعريف المشاركين بمصطلحات التميز المؤسسي، الجوائز الإقليمية والمحلية، رؤية مصر 2030، بالإضافة إلى استعراض نماذج وفئات الجائزة ومستويات النضج والريادة.
تم تنفيذ الدورة بالمركز الإقليمي للتدريب والاستشارات بشركة مياه الشرب بالإسكندرية، بمشاركة محاضر متخصص من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري – معهد الإنتاجية والجودة.
وأكد المهندس ممدوح رسلان، رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، على أهمية تعزيز ثقافة التميز في جميع المجالات داخل الشركات التابعة لتحقيق أفضل مستويات الأداء المؤسسي.
وأشار إلى أن نشر هذه الثقافة يسهم في الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للعملاء وتحقيق أهداف رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة.
من جانبه، أوضح المهندس أحمد جابر، رئيس شركة مياه الشرب بالإسكندرية، أن التدريب يمثل إحدى الركائز الأساسية لبناء ورفع كفاءة العاملين، مما يعزز من قدراتهم على تقديم خدمات متميزة للمواطنين.
وأكد على ضرورة استمرار جهود التدريب والتطوير بما يضمن بقاء الشركات في طليعة مقدمي الخدمات المتميزة.