"بروتيفيتي عمان" تمدد الشراكة مع "نداء الخيري" لتعزيز العمل المجتمعي
تاريخ النشر: 7th, January 2025 GMT
مسقط- الرؤية
أعلن فريق نداء الخيري- لجنة التنمية الاجتماعية بولاية بوشر- تمديد شراكته مع شركة بروتيفيتي عمان، وذلك بهدف دعم أسر الدخل المحدود في سلطنة عمان، بعد أن حققت مبادرة "IonHunger" إنجازات بارزة، من بينها توزيع 200 صندوق غذائي، يضم عددا من الأطعمة الغذائية الأساسية، بالإضافة الى أكياس الأرز والطحين وهدايا وألعاب للأطفال، مما أثر بشكل إيجابي على حياة أكثر من300 عائلة.
وتضمنت الحملة مشاركة أكثر من 50 متطوعا من برنامج سدرة لتطوير القيادات التابع لمبادرة "لهنّ"، بما في ذلك موظفي بروتيفيتي، الذين عملوا جنباً إلى جنب مع خبراء فريق نداء الخيري، مما أظهر التزامهم المتين بالمشاركة في المجتمع، وذلك ضمن إطار المسؤولية المجتمعية للشركة.
وقالت فايزة بنت سعيد الراشدية الرئيس التنفيذي لفريق نداء الخيري: "نحن ندرك أهمية دور متطوعينا، فهم عمود الأساس لتوصيل رسالتنا في دعم أسر الدخل المحدود، وقد تمكنت بروتيفيتي من إبراز مساهماتها القيمة؛ فبدون جهودهم وتفانيهم، لما تمكنت المبادرة من تحقيق هذا النجاح، كما أن التزامهم بهذه المبادرة لا يقتصر فقط على توفير الوجبات الأساسية فحسب، بل يساهم أيضاً في تعزيز روح التضامن، وقد أثبتت شراكتنا أن العمل المستمر والقيم المشتركة يمكنها إحداث تغييراً مستدامًا في مجتمعنا."
بدوره، ذكرت شذا بنت سالم المسكرية المدير العام لبروتيفيتي عمان: "سعينا من خلال هذه الحملة المشتركة في تجسيد القيم الأساسية لبروتيفيتي والتي تتمثل في التعاون والمشاركة المجتمعية، وكلنا فخر بالتأثير الإيجابي الذي استطعنا أن نحققه معاً، فشراكتنا مع فريق نداء الخيري على مدى ثماني سنوات لا تقتصر على دعم الأسر المحتاجة فحسب؛ بل تُسهم في ترسيخ ثقافة العمل التطوعي الفاعل في مجتمعنا، كما أن رؤية النساء الشابات يأخذن زمام المبادرة يعزز إيماننا بقوة العمل الجماعي لتحقيق التغيير الهادف".
وتلتزم بروتيفيتي بتمكين المجتمع من خلال إطلاق مبادرات هادفة، بما في ذلك الإرشاد والتوجيه لطلاب الجامعات، وتقديم برامج الثقافة المالية، وعقد جلسات توعوية تعليمية لعدة مواضيع، ودعم التطوير المهني من خلال ورش عمل كتابة السيرة الذاتية والتدريب الداخلي، حيث تعكس هذه الجهود التزامهم بتعزيز النمو وإتاحة المزيد من الفرص للجيل القادم.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
«إيتيدا» تطلق مبادرة «ITIDA Gigs» لتدريب 20 ألف شاب على مهارات العمل الحر
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أطلقت هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات «إيتيدا» مبادرة ITIDA Gigs، التي تهدف إلى تنمية مهارات العمل الحر لدى الشباب المصري.
تستهدف المبادرة تدريب وتأهيل 20 ألفًا من طلاب الجامعات والخريجين؛ لتمكينهم من دخول سوق العمل المستقل، وزيادة فرص نجاحهم في الحصول على مشاريع عبر الإنترنت.
وتأتي المبادرة بالتعاون مع شركة EYouth، الشركة المصرية الناشئة والرائدة في مجال التكنولوجيا التعليمية بمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.
تستهدف المبادرة الشباب بدءًا من سن 18عامًا، بشرط امتلاكهم مستوى جيدًا من المهارات في أحد مجالات تكنولوجيا المعلومات مثل تطوير الويب، وعلوم البيانات، والتسويق الرقمي، والذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني، مع عدم اشتراط وجود خبرة سابقة في العمل الحر.
أكد المهندس أحمد الظاهر، الرئيس التنفيذي لهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات «إيتيدا»، أن هذه المبادرة تمثل خطوة استراتيجية نحو تنمية سوق العمل الحر في مصر، ودعم الاقتصاد الوطني من خلال خلق فرص عمل غير تقليدية وبناء اقتصاد رقمي متنوع.
وأشار إلى أنه، في ظل التغيرات المتلاحقة التي يشهدها سوق العمل أصبح العمل الحر خياراً استراتيجياً للأفراد والشركات حول العالم.
وأوضح أن إطلاق المبادرة يُجسّد التزام الهيئة بتمكين الشباب المصري من اقتناص الفرص والمشروعات المستقلة والخدمات الرقمية عبر تأهيلهم وتزويدهم بالمهارات التنافسية اللازمة لتحقيق دخل مستدام والوصول إلى مشروعات عبر منصات العمل الحر الرقمية.
وأشار إلى أن نمو الاقتصاد الرقمي المدفوع بالتكنولوجيا والابتكار يمنح مصر فرصة استثنائية لترسيخ مكانتها كمركز إقليمي للمهارات الرقمية.
وأضاف الظاهر: " شراكتنا مع EYouth تُعزز التزامنا بدعم الشركات الناشئة المتميزة، ونسعى من خلال المبادرة إلى تطوير مهارات العمل الحر وخلق جيل جديد من المهنيين المستقلين الذين يسهمون في زيادة الصادرات الرقمية وتعزيز الاقتصاد الرقمي المصري".
وفازت شركة EYouth بالمناقصة التي طرحتها الهيئة لتنفيذ البرنامج، حيث تتمتع الشركة بخبرة كبيرة في تقديم برامج تعليمية مبتكرة لأكثر من 3 ملايين متعلم.
أكد مصطفى عبد اللطيف، الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لشركة EYouth، انه بفضل خبرة الشركة الممتدة في تدريب أكثر من 3 ملايين متعلم، نسعى من خلال هذه المبادرة إلى بناء مجتمع قوي للعمل الحر يضع مصر في طليعة الدول التي تمتلك مواهب تنافسية على المستوى الدولي."
تُعد المبادرة، الممتدة على مدار 15 شهرًا، جسرًا حيويًا يربط بين مخرجات التعليم والتدريب التقني وسوق العمل، حيث تعمل على تطوير مصفوفة مهارات وأساسيات العمل الحر، واستراتيجيات التسويق، وبناء حضور مهني فعّال على وسائل التواصل الاجتماعي، إضافة إلى مهارات التفاوض وإدارة المشروعات.
وتهدف المبادرة إلى صقل مهارات 20 ألف شاب وشابة من مختلف المحافظات عبر 20 دورة تدريبية، تضم كل منها ألف مشارك.
ويتميز البرنامج التدريبي للمبادرة بمنهجية شاملة تتضمن جلسات إرشادية مباشرة يقدمها خبراء متخصصون، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحليل العروض وتقديم ملاحظات بنّاءة للمستفيدين تعزز من فرص نجاحهم على منصات العمل الحر، وخلق مجتمع تفاعلي يتيح تبادل الخبرات وبناء شبكة مهنية قوية.
كما توفر المبادرة موارد تعليمية مجانية، وندوات تفاعلية أسبوعية، ولوحات تحكم تتيح للمشاركين متابعة تقدمهم وقياس الأداء بفعالية لتحقيق الأهداف المرحلية، بالإضافة إلى شهادة معتمدة لخريجي البرنامج.