الشارقة.. جائزة الرقم القياسي للساعات التطوعية تسهم في خدمة المجتمع
تاريخ النشر: 7th, January 2025 GMT
دعت جائزة الشارقة للعمل التطوعي المؤسسات الأهلية، والمجموعات التطوعية، وفئات الأفراد والأسر، للمشاركة في "جائزة الرقم القياسي للساعات التطوعية" ضمن جوائزها للدورة الـ22.
وتهدف الجائزة إلى منح المتطوعين فرصة للتنافس والتميز من خلال مشاركتهم في أعمال وبرامج تطوعية تسهم في خدمة المجتمع بروح من العطاء والتفاني.
وتُقيّم الجائزة المشاركات استنادًا إلى عدد الساعات التطوعية التي قدّمها المتطوعون ضمن مختلف الفرص والمبادرات التطوعية والمؤسسات الأهلية، وتشترط أن تكون الأعمال التطوعية موزعة على مدار العام وأن يتجاوز عدد الساعات المشارك بها عدد الساعات المعتمدة للفائز في الدورة السابقة.
وأكدت فاطمة موسى البلوشي، المديرة التنفيذية لجائزة الشارقة للعمل التطوعي، أن "جائزة الرقم القياسي للساعات التطوعية" تعكس حرص الجائزة على دعم وتكريم الجهود المبذولة في خدمة المجتمع.
أخبار ذات صلةوشددت على أهمية العمل التطوعي في تحقيق استدامة التطوع وتعزيز أثره الإيجابي على المجتمع، مشيرةً إلى أن الجهود التطوعية تشمل مختلف الفئات، سواء من المؤسسات أو الأفراد، مما يسهم في تعزيز ثقافة التطوع بشكل عام.
ونوهت إلى أنه يتوجب على المتقدمين تقديم الشهادات التطوعية وإفادات تثبت عدد الساعات التطوعية من منصات التطوع الرسمية.
يذكر أن جائزة الشارقة للعمل التطوعي مددت المشاركات حتى يوم 24 من يناير الحالي.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: جائزة الشارقة للعمل التطوعي العمل التطوعي التطوع الشارقة عدد الساعات
إقرأ أيضاً:
محافظ الغربية يدعو كوادر الإدارة المحلية للتسجيل في جائزة “جدير”
دعا اللواء أشرف الجندي، محافظ الغربية، جميع كوادر الإدارة المحلية بالمحافظة إلى التسجيل والمشاركة في النسخة الأولى من جائزة “جدير” التي أطلقتها وزارة التنمية المحلية.
وجاء ذلك في إطار سعيه المستمر لتعزيز ثقافة التميز والإبداع الإداري .
وأشار الجندي ان وزارة التنمية المحلية، برعاية الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، أطلقت جائزة “جدير” كإحدى المبادرات الرامية إلى نشر ثقافة التميز والإبداع الإداري داخل منظومة الإدارة المحلية وتهدف الجائزة إلى تحفيز الكوادر البشرية المتميزة لاستدامة الأداء الفعّال والاستفادة من الأفكار الإبداعية لتطوير الإدارة المحلية وتعميم الممارسات الناجحة في مختلف القطاعات.
جهود محافظ الغربيةفئات الجائزة
تستهدف الجائزة أربع فئات رئيسية:
•الفئة (أ): السكرتير العام وسكرتيري عموم المساعدين.
•الفئة (ب): رؤساء المراكز والمدن والأحياء ومديري العموم.
•الفئة (ج): رؤساء الوحدات المحلية القروية.
•الفئة (د): الموظفون المتميزون بكافة القطاعات.
شروط الترشح
للمشاركة في الجائزة، يجب أن تتوفر الشروط التالية في المتقدمين:
•أن يكون المتقدم على رأس العمل ويشغل الوظيفة الحالية لمدة لا تقل عن عام.
•ألا يقل السن عن 35 عامًا.
•أن يكون حسن السيرة ولم يسبق له الإحالة للمحاكمة التأديبية أو القضائية.
•أن يكون حاصلًا على مؤهل عالٍ.
وأكد اللواء أشرف الجندي على أهمية المشاركة في هذه الجائزة، مشيرًا إلى أنها تمثل فرصة قيمة لتحفيز الكوادر المحلية وتطوير الأداء الحكومي. ودعا جميع المعنيين إلى التسجيل والالتزام بالمعايير المحددة لضمان الاستفادة القصوى من هذه المبادرة.
منتخب مصر للناشئين والناشئات في الجودو يتصدر البطولة العربية بـ10 ميداليات