في اليوم العالمي للعمل الإنساني.. ماذا قدم صندوق تحيا مصر للمواطنين؟
تاريخ النشر: 19th, August 2023 GMT
على مدار خمس سنوات كان صندوق تحيا مصر معاون رئيسي وسند قوي لكافة أجهزة الدولة ومنظمات المجتمع المدني، حيث لعب الصندوق دورًا محوريًا لإحداث طفرة نوعية في مستوى آداء الخدمات المختلفة للأسر الأولى بالرعاية والمجالات التى تحتاج مساندة بالإضافة للقضاء على المشكلات التي يعاني منها المجتمع، واليوم وبالتزامن مع اليوم العالمي للعمل الإنساني نبرز أهم المشاهد التى وقف فيها صندوق تحيا مصر بجانب المواطنين.
تأسيس صندوق تحيا مصر
بدأ الرئيس عبدالفتاح السيسي تأسيس صندوق تحيا مصر وكانت البداية بمبادرته بالتبرع بنصف ثروته، وكان يهدف لنشر روح التعاون بين أبناء الوطن، تم تأسيس الصندوق بقرار جمهوري رقم 139 لسنة 2014 والذي تم تعديله بالقرار رقم 84 لسنة 2015، ليبدء الصندوق في ممارسة عمله عبر 6 محاور عمل أساسية هي الرعاية الصحية، الدعم الاجتماعي، التنمية العمرانية، التمكين الاقتصادي، دعم التعليم والتدريب، ومواجهة الكوارث والأزمات.
ماذا قدم صندوق تحيا مصر للمواطنين؟توفير سكن لأهالي العشوائيات بنحو مليارى جنيهساهم صندوق تحيا مصر في بناء مدينة تحيا مصر الجديدة بحي الاسمرات بالمقطم بتكلفة مليار جنيه للعبور بحياة أكثر من 80 ألف مواطن لبر الأمان وأنشأ الصندوق مدينة متكاملة المرافق تضم 429 عمارة تستوعب 18 الف وحدة سكنية و281 وحدة تجارية وعشرات المناطق الخدمية والترفيهية بالإضافة إلى شراكة وزارة الشباب والرياضة في تأسيس المدينة الشبابية بالأسمرات، بالإضافة لتوفير مجتمع عمراني متكامل للأهالي في منشأة ناصر وعزبة خيرالله، وتعد مدينة تحيا مصر بالأسمرات أول مجتمع يتم فيه تنفيذ مشروع متكامل للارتقاء بسكان المناطق العشوائية.
توفير الجرعات العلاجية لـ363 ألف مريض بفيروس سي والقضاء على قوائم الانتظار وتأسيس أكبر مركز إقليمي لعلاج أهل الصعيد
نجح صندوق تحيا مصر بشراكة وزارة الصحة والسكان في مواجهة فيروس سي من خلال القضاء على قوائم انتظار مرضى فيروس سي وتوفير العلاج لهم، حيث تم توفير الجرعات العلاجية لنحو 363 ألف مواطن بالمجان، كما أنتشرت الكواشف الطبية المستخدمة في القوافل، بالإضافة إلى الدعم المستمر الذي قدمه الصندوق لعلاج أمراض الكبد بالمجان في محافظة الأقصر، لخدمة محافظات جنوب الصعيد.
إطلاق أكبر مبادرة لمكافحة مسببات ضعف وفقدان الإبصار لرعاية 7 ملايين مواطنأطلق صندوق تحيا مصر مبادرة نور حياة في يناير 2019 لمكافحة مسببات ضعف وفقدان الإبصار بين البالغين وتلاميذ المرحلة الابتدائية واستهدفت مليوني مواطن و5 ملايين تلميذ خلال 3 سنوات، واستطاعت تقديم الخدمة الطبية المتميزة لـ 165 ألف مواطن من الفئات الأولى بالرعاية، و880 ألف تلميذ بالمرحلة الابتدائية، وتم إجراء 13 الف 594 عملية لعلاج المياه البيضاء، وتوفير 95 ألف و457 نظارة طبية للبالغين، وصرف العلاج لـ 76 ألف و490 حالة، كما تم تسليم 90 ألف و847 نظارة لتلاميذ المرحلة الابتدائية، وذلك ضمن المرحلة الأولى من المبادرة في 18 محافظة: السويس، الإسماعيلية، الشرقية، الدقهلية، الغربية، القليوبية، المنوفية، الفيوم، المنيا، بني سويف، الجيزة، دمياط، بورسعيد، مطروح، كفر الشيخ، الاسكندرية، أسيوط، وسوهاج.
صندوق تحيا مصرصندوق تحيا مصرتوفير 1500 ماكينة غسيل كلوي و1000 كرسي مريض ضمن مبادرة الرئيس لرعاية مرضى الفشل الكلوي
أطلق صندوق تحيا مصر مبادرة كلنا جنبك ووفر 1500 ماكينة غسيل كلوي، و1000 كرسي مريض لإحلال وتجديد منظومة رعاية مرضى الفشل الكلوي على مستوى الجمهورية.
و ضمن حملة "يوم جديد"، قام صندوق تحيا مصر بتوزيع 306 حضانات للأطفال المبتسرين بالتعاون مع البنك التجاري الدول (CIB) على المستشفيات والمراكز الصحية التي تعاني عجزا في الحضانات.
وفي عام 2019 أطلق الصندوق مباردة "احنا معاك" بالتعاون مع وزارة التضامن الاجتماعي وبلغ عدد المستفيدين من البرنامج نحو 23 ألف طفل، من بينهم 6 آلاف و96 طفل بلا مأوى، و12 ألف و983 طفل يعمل بالشارع، ودمج 3 آلاف و891 طفل مع أسرهم من جديد كما تم خلال العام 2019 توسيع مجال عمل الوحدات المتنقلة التابعة للبرنامج لتشمل 14 محافظة بدلا من 10 محافظات إعمار 10 آلاف منزل بالقرى الأكثر احتياجًا وتنمية 3 قرى بمركز طهطها بمحافظة سوهاج
قام صندوق تحيا مصر بتنفيذ مشروعات التنمية المتكاملة لعدد 3 قرى من القرى الأكثر فقرًا بمركز طهطا في محافظة سوهاج، وهى: (الشيخ زين الدين – السوالم – عرب بخواج) لإحداث تنمية متكاملة بالقرية المستهدفة وذلك من خلال تنفيذ عدد 23 تدخلًا تنمويًا في مجالات (الإسكان - الصحة – التعليم والتدريب – التكافل الاجتماعي-الخدمات الرياضية -التمكين الاقتصادي-الخدمات البيطرية )، والتي تنعكس على تحسين مستوى الحياة لأهالي القرى.
توفير سيارات النقل المبرد والعادي لـ 1250 شابًا
وفر صندوق تحيا مصر آلية مرنة لتمويل مشروعات النقل المبرد والعادي لنحو 1250 شابًا، وعمل الصندوق على توفير فرص عمل لنحو 1000 شاب من خلال مشروع توفير 1000 تاكسي للشباب في 10 محافظات بتمويل بلغ 79 مليون جنية.
توفير مشروعات متناهية الصغر لـ 19500 سيدة معيلة
وفر صندوق تحيا مصر من خلال برنامج "مستورة" تمويلًا تتراوح قيمته ما بين 4 آلاف و20 ألف جنيه، لمساعدة المرأة المعيلة القادرة على العمل، لعمل مشروع صغير ومتناهي الصغر، ويسلم هذا التمويل في صورة معدات أو وسائل إنتاج وليس كمبالغ مالية، حيث بلغ عدد المستفيدات من هذا المشروع 2492 سيدة بتمويل اقترب من 7 ملايين جنيه في حي الأسمرات.
قام صندوق تحيا مصر بتوفير 100 مليون جنيه لمواجهة تداعيات السيول في أزمة سيول 2020، وإغاثة المتضررين وكذا إعمار القرى المتضررة، وكذلك توزيع 20 ألف بطانيه ولحاف لحماية الأسر من برد الشتاء.
رعاية 570 ألف أسرة خلال أزمة كورونا وتوفير 200 جهاز تنفس صناعي و311 ألف كمامة و1000 مضخة حقن للرعاية الحرجة
وخلال انتشار جائحة كورونا استطاع الصندوق رعاية 570 ألف أسرة وتوفير 200 جهاز تنفس صناعي و1000 مضخة حقن سوائل للعناية الحرجة، و311 ألف كمامة، و15 ألف كمامة N95، ومنظفات، 20 الف عبوة تعقيم، و1000 كاشف للفيروس، و25 بوابة تعقيم، لمنع انتشار الفيروس.
سداد ديون 6 آلاف غارم وغارمة وتوفير مشروعات متناهية الصغر لسيدات الأسمرات
أطلق صندوق تحيا مصر مبادرة سجون بلا غارمين وتم الإفراج عن 6 آلاف غارم وغارمة، بتسديد ديون الغارمين والغارمات وفقًا للشروط والقواعد المتبعة، حيث يتم سداد ديون الغارم أو الغارمة بعد دراسة حالته والتأكد من استحقاقه للمبادرة بحيث يكون المستحق محبوسا على ذمة قضية استدانة فقط وليس على ذمة قضايا أخرى، بمشاركة من الصندوق قدرها 38 مليون جنيه.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: تعزيز دور صندوق تحيا مصر صندوق تحيا مصر صندوق تحیا مصر من خلال
إقرأ أيضاً:
اشتراك شهري 200 جنيه .. مفاجآت يحملها قانون العمل الجديد للعمالة غير المنتظمة
يدخل مشروع قانون العمل الجديد المناقشات بجلسات الأسبوع المقبل لمجلس النواب، والذي يهدف إلى وضع رؤية جديدة لحقوق العمال وأصحاب الأعمال، دون الإخلال بمبدأ التوازن بين الطرفين، تماشياً مع المتغيرات الجديدة والتطورات الهائلة التي شهدتها مصر في بنيتها التحتية في جميع القطاعات ومنها الصناعة والتجارة والزراعة، وجذب الاستثمارات الوطنية والأجنبية، وتعزيز دور القطاع الخاص، حيث قام مشروع القانون الجديد على فلسفة جديدة مفادها بناء علاقات عمل متوازنة بين طرفي العملية الإنتاجية، والحفاظ على حقوق العمال لضمان استمرارية العمل وزيادة الإنتاج، وتحفيز الشباب على العمل بالقطاع الخاص بعد عزوفهم عنه في الفترات الأخيرة، ومعالجة فجوة المهارات، والعمل على التوائم بين مخرجات التعليم والتدريب واحتياجات سوق العمل.
تشغيل العمالة غير المنتظمةوخصص مشروع قانون العمل الجديد بابا لتشغيل العمالة غير المنتظمة، المادة (74) تهدف أحكام هذا الباب إلى تنظيم ودعم وتشغيل العمالة غير المنتظمة والعاملين في القطاع غير الرسمي على المستوى القومي، ومساعدتهم في الحصول على فرص عمل لائقة، وتنمية مهاراتهم بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج، وحمايتهم أثناء العمل، وتقديم الدعم اللازم خلال فترات التعطل.
وتسري على العمالة غير المنتظمة والعاملين في القطاع غير الرسمي الذين يعملون لدى أصحاب الأعمال كافة الحقوق والواجبات الواردة في هذا القانون. ويصدر الوزير المختص قرارًا بالقواعد والأحكام المنظمة لشروط وظروف عمل هذه الفئات، وطرق حصولهم على حقوقهم والقيام بواجباتهم، بما يتناسب مع طبيعة وفترات عملهم.
مادة (75) تتولى الوزارة المختصة رسم السياسات ومتابعة تشغيل العمالة غير المنتظمة، وعلى الأخص عمال الزراعة الموسميين، وعمال المقاولات، وعمال البحر، وعمال المناجم والمحاجر، بما يتفق مع السياسة العامة للدولة.
وللوزير المختص تحديد فئات العمالة غير المنتظمة بالتشاور مع الوزراء المعنيين، والمنظمات النقابية العمالية، ومنظمات أصحاب الأعمال المعنية.
حصر وقيد العمالة غير المنتظمةمادة (76) تلتزم الجهة الإدارية المختصة بحصر وقيد العمالة غير المنتظمة وفقًا لتصنيفها وفئاتها، في السجلات الورقية أو الإلكترونية المعدة لهذا الغرض. كما تلتزم بإعداد قواعد بيانات قومية لفئات العمالة غير المنتظمة وربطها بأجهزة ووزارات الدولة بالتنسيق مع الجهات المعنية، وعلى الأخص الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء والهيئة القومية للتأمين الاجتماعي.
ويصدر الوزير المختص قرارًا بالقواعد والإجراءات اللازمة لتنفيذ ذلك.
مادة (77) ينشأ صندوق لحماية وتشغيل العمالة غير المنتظمة يسمى "صندوق إعانات الطوارئ والخدمات الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة"، تكون له الشخصية الاعتبارية العامة، ويتبع الوزير المختص، ويكون مقره الرئيسي في محافظة القاهرة، مع إمكانية إنشاء فروع في المحافظات.
مادة (78) يصدر رئيس مجلس الوزراء قرارًا بتشكيل مجلس إدارة الصندوق، برئاسة الوزير المختص وعضوية ممثلي المنظمات النقابية العمالية، ومنظمات أصحاب الأعمال بالتساوي، وممثلي الوزارات والجهات المعنية. ويحدد القرار اختصاصات المجلس، والنظام الأساسي للصندوق، والمعاملة المالية للرئيس وأعضاء مجلس الإدارة، على أن تكون من موارده الذاتية، بالإضافة إلى تحديد النظام المحاسبي الواجب اتباعه.
مادة (79) يختص الصندوق بما يلي:
1. صرف إعانات الطوارئ للعمالة غير المنتظمة في حالات الأزمات الاقتصادية العامة أو الكوارث أو الأوبئة أو التوقف المؤقت عن العمل.
2. تقديم الخدمات الاجتماعية والصحية لفئات العمالة غير المنتظمة.
3. دعم النفقات العلاجية والخدمات الطبية.
4. المساهمة في سداد اشتراكات التأمين الاجتماعي للعمالة غير المنتظمة، وفقًا لاتفاق مع وزير المالية ووزير التضامن الاجتماعي والهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، وفي حدود موارد الصندوق.
5. دعم وتطوير وتعزيز عمليات تشغيل العمالة غير المنتظمة.
6. تدريب العمالة غير المنتظمة وتنمية مهاراتها الفنية والمهنية في مجالات العمل المختلفة بالتنسيق مع الوزارة المختصة.
7. المساهمة في توفير أدوات العمل اللازمة لبعض فئات العمالة غير المنتظمة للقيام بأعمالهم.
8. المساهمة في توفير سبل الانتقال والإعاشة والإقامة بمواقع العمل النائية.
9. المشاركة في دعم الالتزام باشتراطات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل.
10. تقديم البرامج الثقافية والرياضية وتنظيم المسابقات اللازمة لتنمية مهارات العمالة غير المنتظمة.
11. المساهمة في تمويل عمليات حصر العمالة غير المنتظمة على المستوى القومي وإعداد قواعد بياناتها.
12. إطلاق حملات توعوية إعلامية لتعريف العمالة غير المنتظمة بحقوقها التأمينية والاجتماعية وغيرها.
13. إنشاء منصات إلكترونية لتقديم خدمات الصندوق الرقمية.
14. إقامة مشروعات تنموية تستهدف الارتقاء بأوضاع العمالة غير المنتظمة أو دمجها في القطاع الرسمي، سواء منفردًا أو بالتعاون مع الجهات والمنظمات الدولية أو الإقليمية المتخصصة بعد موافقة الجهات الوطنية المعنية.
مادة (80) يصدر الوزير المختص بالتشاور مع الوزراء المعنيين اللوائح المالية والإدارية للصندوق، ونظام تحصيل موارده، ولائحة الخدمات التي يقدمها، وقيمة الإعانات المالية الطارئة وضوابط استحقاقها ومدتها، وحالات وقفها، والمستندات اللازمة لإثباتها، وآلية صرفها.
مادة (81) يجوز بقرار من رئيس الجمهورية، في حالات الطوارئ العامة، صرف إعانات طوارئ عاجلة لفئات العمالة غير المنتظمة أو بعضها أو لأسرهم، وذلك وفقًا للحالات التي يحددها القرار.
موارد الصندوقمادة (82) تتكون موارد الصندوق من:
1. نسبة لا تقل عن (1%) ولا تزيد على (3%) من قيمة الأجور الفعلية للعمالة غير المنتظمة في قطاع المقاولات والتشييد والبناء.
2. نسبة لا تقل عن (1%) ولا تزيد على (3%) من قيمة الأجور الفعلية للعمالة غير المنتظمة في قطاع المناجم والمحاجر وما في حكمها.
3. اشتراك قيد لفئات العمالة غير المنتظمة الأخرى، لا يقل عن 20 جنيهًا ولا يزيد على 200 جنيه شهريًا.
4. نسبة (0.5%) من قيمة مبيعات المنتجات الزراعية التي تشتريها الدولة.
5. مبلغ 100 جنيه عن توثيق أو طلب صحة توقيع أو صحة نفاذ عقود بيع الأراضي الزراعية.
6. مبلغ لا يجاوز 50 جنيهًا عن كل رخصة قيادة مهنية تصدر لأول مرة أو عند تجديدها.
7. أموال حسابات العمالة غير المنتظمة بمديريات العمل وعوائد الأصول والودائع الخاصة بها.
8. التبرعات والهبات العينية والنقدية التي يوافق عليها مجلس الإدارة.
9. عائد الخدمات التي يقدمها الصندوق بمقابل رمزي إن وجدت.
10. عائد استثمار أموال الصندوق.
ويصدر بتحديد الرسوم والاشتراكات وطريقة تحصيلها ومواعيد الوفاء بها قرار من مجلس إدارة الصندوق.
مادة (83) يكون للصندوق حساب خاص لدى أحد البنوك التجارية المسجلة لدى البنك المركزي المصري وموازنة مستقلة، تعد على نمط موازنات الهيئات العامة الاقتصادية، وتُعد قوائم مالية سنوية تعكس المركز المالي للصندوق، وتخضع أمواله لرقابة الجهاز المركزي للمحاسبات، ويرحل فائض أمواله من سنة إلى أخرى.
مادة (84) تعد أموال الصندوق أموالًا عامة، ويطبق بشأنها أحكام قانون العقوبات المتعلقة بالأموال العامة. وللصندوق الحق في اتخاذ إجراءات التنفيذ المباشر والحجز الإداري وفقًا لأحكام القانون رقم 308 لسنة 1955 بشأن الحجز الإداري.
مادة (85) يلتزم العاملون بالوزارة المختصة ومديرياتها، كل في حدود اختصاصه، بتنفيذ أحكام هذا الباب وما يصدر عن مجلس إدارة الصندوق من لوائح وقرارات، بالتنسيق مع إدارة الصندوق، ويصدر قرار من الوزير المختص بقواعد وإجراءات وآليات التنسيق.
رئيس الوزراء يستعرض الفرص الاستثمارية في الساحل الشمالي والبحر الأحمر