إجازة رسمية للقطاع الخاص بمناسبة عيد الميلاد المجيد: تفاصيل القرار
تاريخ النشر: 6th, January 2025 GMT
أعلن محمد جبران، وزير العمل، عن منح إجازة رسمية مدفوعة الأجر غدًا الثلاثاء 7 يناير 2025، بمناسبة عيد الميلاد المجيد، وذلك للعاملين في شركات القطاع الخاص التي تخضع لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.
تفاصيل الإجازة الرسميةيأتي هذا القرار وفقًا لـ قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 9 لسنة 2025، الذي ينص على منح إجازة عيد الميلاد المجيد للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية، بالإضافة إلى الهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وشركات القطاع الأعمال العام، فضلًا عن شركات القطاع الخاص، في يوم الثلاثاء الموافق 7 يناير 2025.
في إطار هذا القرار، أصدرت وزارة العمل كتابًا دوريًا لجميع الإدارات المركزية بالوزارة ومديريات العمل بالمحافظات، يحدد إجازة عيد الميلاد المجيد للعاملين المخاطبين بقانون العمل.
كما أكد الكتاب على أحقية صاحب العمل في تشغيل العامل في حال اقتضت ظروف العمل ذلك، على أن يُستحق للعامل في هذه الحالة أجر مضاعف، وفقًا لأحكام المادة 52 من قانون العمل.
تهنئة الوزيرمن جانبه، هنأ وزير العمل جميع المواطنين الأقباط بمناسبة عيد الميلاد المجيد، معبرًا عن تمنياته لهم بمناسبة دينية سعيدة، وداعيًا الله أن يُعيد هذه المناسبة عليهم وعلى الشعب المصري بالخير والبركات.
كما أكد أن شعب مصر نسيج واحد، تحت مظلة جمهورية جديدة، يُرسى قواعدها الرئيس عبد الفتاح السيسي.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: إجازة عيد الميلاد المجيد وزارة العمل القطاع الخاص قانون العمل محمد جبران اجازة مدفوعة الاجر عید المیلاد المجید
إقرأ أيضاً:
شركة مياه الفيوم تنظم دورة تدريبية في مهارات السكرتارية والتحول الرقمي للعاملين
نظّمت الإدارة العامة للتدريب فى شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم دورة تدريبية بعنوان “مهارات السكرتارية والتحول الرقمي”، استهدفت العاملين بوظيفة كاتب ومدخل بيانات ضمن برنامج المسار الوظيفي، وذلك توجيهات المهندس محمد عبد الجليل النجار، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم.
أهداف الدورةتهدف الدورة إلى تعزيز مهارات السكرتارية، بما يشمل أنواع الاتصال الفعّال، إدارة الوقت، إجراء الاتصالات الرأسية والأفقية بكفاءة، التعامل مع برنامج DMS، كتابة المراسلات والمذكرات والتقارير، حفظ وأرشفة الملفات، وإدارة الاجتماعات. كما ركّزت الدورة على التحول الرقمي في بيئة العمل، من خلال تأهيل الموظفين لاستخدام الأنظمة الإلكترونية الحديثة، وأتمتة العمليات الإدارية، وتعزيز مهاراتهم في التعامل مع البرمجيات المتقدمة لإدارة البيانات والمراسلات، مما يسهم في رفع كفاءة العمل وتحقيق الاستفادة القصوى من التطورات التكنولوجية.
وأكد المهندس محمد عبد الجليل النجار حرص الشركة على تطوير كوادرها من خلال تدريب الموظفين على أحدث التقنيات والأساليب، مما يسهم في رفع كفاءة العمل، تقليل الوقت المستغرق في تنفيذ المهام، وتعزيز الإنتاجية، الأمر الذي ينعكس إيجابيًا على أداء الشركة ككل.
من جانبه، أوضح الدكتور محمود الغندقلي، مدير عام التدريب، أن الدورة التدريبية استمرت ثلاثة أيام متواصلة بمركز التدريب في محطة مياه العزب الجديدة، ونفّذها الأستاذ محمد محمود صالح، مشيرًا إلى أن هذه الدورة تأتي ضمن خطة الشركة لتعزيز التحول الرقمي وتطوير بيئة العمل وفق أحدث النظم التكنولوجية.
كيف تدرك القردة العليا بما يجهله شريكها البشري وتتواصل معه لتغيير سلوكه؟