السعودية تلزم المُنشآت ذات الـ50 عاملاً بالإفصاح عن بياناتها التدريبية سنوياً
تاريخ النشر: 19th, August 2023 GMT
الرياض - مباشر: أصدر أحمد بن سليمان الراجحي، وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي، قراراً وزارياً بإلزام المنشآت التي يبلغ عدد العاملين فيها 50 عاملاً فأكثر بالإفصاح عن بياناتها التدريبية سنوياً عبر منصة قوى.
ويهدف القرار إلى رفع جودة وكفاءة برامج التدريب لدى منشآت القطاع الخاص للمساهمة في تعزيز قدرات وكفاءة العاملين لديها واستدامة فرص التطور والنمو؛ وفقاً لوكالة أنباء السعودية "واس"، اليوم السبت.
وتسعى الوزارة من خلال القرار إلى توفير مؤشرات واضحة لبيانات التدريب على المستوى الوطني وتحسين أداء وإنتاجية القوى العاملة، بالإضافة إلى تحقيق نتائج البرنامج الوطني لتحفيز القطاع الخاص في تدريب العاملين وتزويدهم بالمهارات المطلوبة في سوق العمل.
ونص القرار على إلزام المنشآت التي يعمل بها 50 عاملاً فأكثر في نهاية العام الحالي الإفصاح عن البيانات والأنشطة التدريبية بما في ذلك عدد ساعات التدريب والبيانات المرتبطة بها، وأعداد المتدربين الذين أكملوا التدريب من فئات: "العاملين، والطلاب، والخريجين، والباحثين عن عمل"، وألا تقل مُدة التدريب المفصح عنه عن ثمانية وحدات لكل متدرب سنوياً، كما يتعين على هذه المنشآت الكشف عن خططها التدريبية والبيانات والتقارير المتعلقة بنشاط التدريب وأعداد المتدربين والميزانية الإجمالية التي ستلتزم بها للعام القادم.
وأكدت الوزارة أن هذا القرار سيساهم في تحقيق قراءة تحليلية دقيقة لمؤشرات التدريب في سوق العمل، حيث ستقوم وفقاً لهذه المؤشرات بالشراكة مع القطاع الخاص بوضع الحوافز اللازمة والسياسات المناسبة للرفع من جودة وكفاءة برامج التدريب لدى العاملين.
وأصدرت الوزارة على موقعها الإلكتروني دليلاً إجرائياً، يوضّح لأصحاب العمل والمنشآت آلية الإفصاح ومتطلبات التدريب والعقوبات المنصوص عليها في حق المنشآت المخالفة للقرار.
ويذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى إلى تحسين المستوى المعرفي والمهاري والتدريبي للقوى العاملة، لتعزيز استقرارها وإنتاجيتها في سوق العمل.
للتداول والاستثمار في البورصة المصرية اضغط هنا
المصدر: معلومات مباشر
إقرأ أيضاً:
فرع التأمين الصحي بالقليوبية ينظم سلسلة من البرامج التدريبية للصيادلة
نظم فرع التأمين الصحي بالقليوبية، سلسلة من البرامج التدريبية، حول تأثير تعدد الأدوية على المرضى كبار السن، وذلك لتعزيز المهارات الإكلينيكية للصيادلة، وضمان تقديم خدمة صيدلانية جيدة تساعد المرضي الذين يعانون من مشكلات صحية لتحقيق أفضل استخدام لأدويتهم.
تقليل الأضرار والأعراض الجانبية للأدويةتناول التدريب أهم التفاعلات الدوائية وتأثيرها على صحة المريض، بالإضافة إلى استراتيجيات الحد من هذه التفاعلات وتقليل الأضرار والأعراض الجانبية للأدوية، ودور الصيدلي في مراقبة تأثير الأدوية والاستخدام الأمثل لها، مع التركيز على الأدوية المؤثرة على الجهاز العصبي المركزي.
أقيم التدريب على مدار يومين متتاليين، وشهدت الفعاليات تقديم محاضرات علمية وحلقات نقاشية متخصصة، حول العديد من الحالات السريرية والتداخلات الدوائية اللازمة للحفاظ على صحة المرضى.
أشرف على تنظيم البرامج التدريبية الدكتور محمد حمدي، أخصائي الصيدلة الإكلينيكية، والدكتورة أماني ممدوح، مديرة التدريب، بحضور نحو 25 صيدليا، في حضور لافت يؤكد حرص الفرق الطبية على الاستفادة من الأنشطة العلمية.
أكد الدكتور سيد جلال، مدير فرع التأمين الصحي بالقليوبية، أن التدريب والتطوير المستمر لمهارات الصيادلة يُعد ركيزة أساسية في تقديم رعاية صحية متميزة، إذ يسهم في تنمية قدراتهم على التفاعل مع التقنيات الطبية الحديثة في مجال صرف الأدوية، وتحديدها بشكل علمي لمنع تفاعلها بشكل خاطئ مع بعضها، ما يؤدي إلى تحسين تجربة المرضى، وتحقيق نتائج علاجية آمنة وفعالة لهم.
شدد مدير الفرع على ضرورة تقييم فعالية التدريب وقياس نتائجه، مع إتاحة جميع الأدوات لضمان استدامة التدريب، إلى جانب المتابعة والتقييم الدوري لتحقيق التميز على المستوى الإكلينيكي، وبما يعزز من تطور المنظومة الصحية ويعود بالنفع على المرضى.
الزمالك يهزم الأهلى ويتوج بكأس البطوله العربيه للطائره