"إحلال وتبديل".. محافظ الأقصر يصدر حركة تنقلات لرؤساء القرى بمركز الطود
تاريخ النشر: 5th, January 2025 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أصدر المهندس عبدالمطلب عمارة، محافظ الأقصر، اليوم الأحد، حركة تنقلات بين رؤساء القرى بمركز الطود في حركة بدت أشبه بلعبة الكراسي الموسيقية تضمنت إحلال وتبديل أماكن رؤساء القرى بالمركز، وذلك فى إطار تعزيز الخدمات المقدمة للمواطنين، ومكافأة المتميزين والدفع بدماء جديدة لتحسين الأداء الإداري بمحافظة الأقصر.
وتضمنت حركة التنقلات، نقل هشام علي حسين، رئيس الوحدة المحلية لقرية العديسات قبلي، للعمل رئيسا للوحدة المحلية لقرية الطود غرب، ونقل بصري النوبي يوسف، رئيس الوحدة المحلية لقرية منشية النوبة للعمل رئيسا للوحدة المحلية لقرية العديسات بحري، ونقل محمد عبدالمعز جلال، قائم بأعمال الوحدة المحلية لقرية الطود غرب، للعمل رئيسا للوحدة المحلية لقرية منشية النوبة، ونقل محمد حسن على، رئيس الوحدة المحلية لقرية العديسات بحري، للعمل رئيسا للوحدة المحلية لقرية العديسات قبلي.
وأوضح محافظ الأقصر أن هذه القرارات جاءت بعد متابعة دقيقة لأداء رؤساء القرى والوحدات المحلية القروية وإعادة تنظيم العمل بينهم، لافتا إلى أن حركة التنقلات تأتى فى إطار توجهات الدولة، التى تستهدف ضخ دماء جديدة، ومواكبة احتياجات المرحلة الحالية للاستفادة من الخبرات المتبادلة وخلق كوادر جديدة للعمل التنفيذي.
وأشار محافظ الأقصر إلى أن الحركة تستهدف تصعيد المتميزين للعمل بالوحدات المحلية من أجل تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين والعمل وفق آليات واحتياجات كل مرحلة.
محافظ الأقصر يصدر حركة تنقلات لرؤساء القرى بمركزي أرمنت والقرنةوكان محافظ الأقصر، قد أصدر يوم الخميس قبل الماضي، حركة تنقلات بين رؤساء القرى بمركزي القرنة وأرمنت، وتضمنت حركة التنقلات نقل كلاً من النوبي محمد حجاجي رئيس قرية البعيرات وتكليفه قائم بأعمال نائب رئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة القرنة، ونقل سيد محمود الراوي مدير شئون العاملين بالوحدة المحلية لمركز القرنة وتكليفه بالعمل رئيسا لقرية البعيرات.
وفي مركز أرمنت، تم نقل كلا من إبراهيم محمد عمر رئيس قرية المحاميد، ومنتصر أحمد جعفر رئيس قرية الرزيقات، للعمل بديوان عام المحافظة، ونقل عبد الناصر سعدي السايح رئيس قرية الرياينة، للعمل بديوان عام الوحدة المحلية لمركز ومدينة أرمنت، وشيماء عبد التواب الطاهر مدير وحدة المتغيرات بالوحدة المحلية لمركز أرمنت، تم نقلها للعمل رئيسا لقرية الرزيقات.
كما تضمنت الحركة، نقل السيد جاد أحمد ضاحي سكرتير قرية الرزيقات للعمل رئيسا لقرية المحاميد، ونقل دوشي أحمد محمد نصير سكرتير قرية الرياينة للعمل رئيسا لقرية الرياينة، ونقل محمد عبدالله محمود عضو وحدة المتغيرات المكانية، للعمل مديرا لوحدة المتغيرات بالوحدة المحلية لمركز أرمنت.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: حركة تنقلات لرؤساء القرى مركز الطود محافظ الأقصر المهندس عبدالمطلب عمارة محافظة الأقصر الأقصر الطود الوحدة المحلیة لمرکز الوحدة المحلیة لقریة رئیس الوحدة المحلیة محافظ الأقصر رئیسا لقریة حرکة تنقلات رؤساء القرى رئیس قریة
إقرأ أيضاً:
وزارة الأوقاف تفتح باب التظلمات والنقل بالبدل في حركة تنقلات 2025
أعلنت وزارة الأوقاف، برئاسة الدكتور أسامة الأزهري، عن فتح باب التظلمات لحركة التنقلات الخاصة بعام 2025، والتي تشمل الأئمة ومقيمي الشعائر والمؤذنين والعمال.
يأتي ذلك مع مراعاة الحالات المرضية وفقًا لضوابط قرار وزارة الصحة رقم (259) لسنة 1995.
التظلمات للحالات المرضية
تبدأ الوزارة استقبال طلبات التظلم اعتبارًا من الأحد 12 يناير 2025، ولمدة 15 يومًا، على أن تُقدم الطلبات إلى المديريات الإقليمية مرفقة بالتقارير الطبية الرسمية الصادرة عن اللجان الطبية المتخصصة.
وأكدت الوزارة أن التقارير الطبية يجب أن تكون مطابقة للشروط المحددة لضمان النظر في التظلمات.
النقل بالبدل بين المديريات
كما أعلنت الوزارة عن فتح باب النقل بالبدل بين المديريات الإقليمية خلال نفس الفترة من 12 يناير وحتى 27 يناير 2025.
وأوضحت الوزارة أن طلبات النقل بالبدل يجب أن تُقدم بشكل مشترك بين الطرفين الراغبين في التبادل، مع ضرورة تقديم الطلب إلى الإدارة المركزية للموارد البشرية بمقر الوزارة الرئيسي. وأكدت أن الطلبات الفردية لن يُلتفت إليها.
الشروط المطلوبة
يشترط للتقدم بطلب النقل بالبدل إرفاق بيان الحالة الوظيفية للمتقدمين، متضمنًا تاريخ ورقم قرار التعيين، مع التأكد من أن المتقدمين على درجات وظيفية دائمة بالنسبة للعمال والمؤذنين ومقيمي الشعائر.
تنبيه هام
شددت الوزارة على أن الطلبات المقدمة بعد انتهاء المهلة المحددة لن يُنظر إليها، داعية جميع الراغبين إلى الالتزام بالموعد والإجراءات المعلنة لضمان استكمال طلباتهم في الوقت المناسب.
تأتي هذه القرارات في إطار جهود وزارة الأوقاف لتطوير العمل الإداري وتعزيز العدالة بين العاملين في مختلف المديريات الإقليمية.