بين الإيمان والموضة.. كيف أعدن النساء الإيرانيات المحافظات صياغة قواعد الحجاب؟
تاريخ النشر: 5th, January 2025 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
مع تزايد الطلب على خيارات أكثر أناقة، تسعى النساء الإيرانيات المحافظات إلى دمج الحجاب مع الأزياء العصرية، في مشهد يعكس تحولات اجتماعية وثقافية متنامية داخل الجمهورية الإسلامية.
وفق تقرير نشرته صحيفة فايننشال تايمز، نورا، وهي امرأة إيرانية في الثلاثين من عمرها نشأت في أسرة متدينة، كانت ترتدي الشادور الأسود منذ صغرها.
في إحدى فعاليات الأزياء التي أُقيمت في شمال طهران، ارتدت نورا قميصًا أبيض بأكمام طويلة تحت سترة بحرية طويلة ووشاحًا مزخرفًا يغطي شعرها بالكامل. تقول نورا: "نحن لا نزال نرتدي الحجاب، لكننا نفعل ذلك بروح الأناقة والموضة".
تحولات اجتماعية وأزياء مبتكرةمنذ الثورة الإسلامية عام 1979، كان الحجاب والمانتو الفضفاض جزءًا من القواعد الإلزامية للزي، لكن هذه المعايير شهدت تغيرات كبيرة خاصة بعد الاحتجاجات الجماهيرية في 2022. وفي الوقت الذي اختارت فيه بعض النساء التخلي عن الحجاب تمامًا، فإن المحافظات منهن لجأن إلى تبني خيارات ملونة وعصرية تتناسب مع قواعد الحجاب.
وفق التقرير، أدى الطلب المتزايد على أزياء أكثر تنوعًا إلى ازدهار صناعة الأزياء الإسلامية، مع مصممين وعرّافات موضة يلبون احتياجات النساء المحافظات الراغبات في أزياء أنيقة ومبتكرة. تقول مصممة الأزياء مهسا محموديان: "هناك طلب كبير على المعاطف القصيرة، التنانير الطويلة، والأقمشة المزخرفة بالألوان الزاهية".
استجابة السلطات وتحديات جديدةرحبت السلطات الإيرانية بشكل محدود بهذا الاتجاه، حيث سُمح بإقامة عروض أزياء وأُطلقت مبادرات لتوسيع بعض الحريات الشخصية. لكن التشدد تجاه النساء اللواتي يتحدين الحجاب بشكل صريح لا يزال مستمرًا، مع تشديد العقوبات على مخالفات الحجاب وفرض قوانين جديدة، رغم معارضة الحكومة الإصلاحية بقيادة مسعود بزشكيان لتنفيذها خوفًا من تهديد الاستقرار الوطني.
تغيرات لا رجعة فيها؟الحجاب كان دائمًا قضية رمزية في إيران، حيث تراوحت السياسات بين منعه تمامًا في عهد رضا شاه وتشجيع الموضة الغربية في عهد محمد رضا شاه، إلى فرضه إجباريًا بعد ثورة 1979.
لكن عالمة الاجتماع فاريبا نظري ترى أن التغيرات المجتمعية اليوم عميقة ولا يمكن التراجع عنها، قائلة: "إذا كان الافتراض أن المجتمع سيعود إلى ما قبل احتجاجات 2022، فأنا لا أعتقد أن هذا ممكن".
المرأة الإيرانية بين الحرية والالتزامبالنسبة لنورا، احترام خيارات النساء في الملبس هو الأهم. تضيف: "نحن بحاجة إلى فهم المعايير الاجتماعية المتطورة. ارتداء الحجاب بأسلوب عصري يعكس توجهًا جديدًا نحو التنوع والاحترام داخل المجتمع الإيراني".
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: النساء الإيرانيات الحجاب امرأة إيرانية الموضة طهران
إقرأ أيضاً:
الراقصة بوسي من الحجاب وبدلة الرقص إلى فيديو مسرب بغرفة النوم .. تفاصيل
تقدم محامي ببلاغ للنائب العام ضد الراقصة بوسي لنشر مقطع فيديو منافي للآداب لها رفقة أحد الرجال.
وأضاف مقدم البلاغ أن الراقصة بوسي قامت بأفعال منافية للأداب حيث نشر لها فيديوهات مسربة بأوضاع تثير الغرائز لدي الشباب عبر وسائل التواصل الاجتماعي المختلفة مما يمثل تحريضا على نشر الفسوق والدعارة.
وأضاف مقدم البلاغ أن فيديوهات الراقصة بوسي تعمل على هدم القيم الأسرية فى المجتمع وتضر بكل شاب وفتاة رأى تلك الفيديوهات.
بوسي لم تكن تلك هي الواقعة الأولي لها حيث أن الأجهزة الأمنية ألقت القبض عليها فى اتهامها بنشر فيديوهات مثيرة للغرائز ومخالفة للآداب العامة ونشر الفسق والفجور.
نشرت فيديوهات مثيرة للغرائز بهدف تحقيق نسب مشاهدة وزيادة التفاعل والتحصل على أرباح مالية من خلال نشر مقاطع الرقص الخاصة، وتبين من المقاطع التي تم رصدها أنها تحتوي على حركات خليعة وإباحية لإثارة الغرائز ونشر الفسق والفجو وباشرت النيابة العامة التحقيقات.
وأخلت جهات التحقيق بالجيزة سبيل الراقصة بوسي بكفالة 3 آلاف جنيه بعد الإطلاع على تصاريح الرقص الخاصة بها، حيث تم القبض عليها؛ لاتهامها بنشر فيديوهات مثيرة للغرائز الجنسـ.ــية بهدف تحقيق نسب مشاهدة وزيادة التفاعل، والتحصل على أرباح مالية من خلال نشر مقاطع الرقص الخاصة.
كانت قد تمكنت الأجهزة الأمنية من القبض على الراقصة صاحبة الفيديوهات المثيرة للغرائز والأعلى مشاهدة بقصد جني أرباح المشاهدات وتم تحرير محضر بالواقعة، أمر باتخاذ الإجراءات القانونية حيال الواقعة.
كما أنها أقامت دعوى خلع أمام محكمة أسرة ثاني مدينة نصر، ضد زوجها بسبب الخلافات الزوجية المتكررة وتسريب فيديو لهما في أوضاع مخلة داخل غرفة النوم.
وتابعت الراقصة بوسي في الدعوي انها طلبت من زوجها إسلام تطليقها أكثر من مرة لكنه رفض ذلك ولم تجد سبيلا أمامها سوي إقامة دعوي خلع ولكن المحكمة رفضت.
فيديو. السكوري : قانون الإضراب الجديد وسع الحريات النقابية