المنظمة العالمية لخريجي الأزهر بالغربية تبحث المهام الإدارية والدعوية
تاريخ النشر: 5th, January 2025 GMT
عقدت المنظمة العالمية لخريجي الأزهر الشريف بالغربية، اجتماعاَ بمقر المنظمة العالمية بديوان منطقة الغربية الأزهرية، برئاسة فضيلة الأستاذ الدكتور سيف رجب قزامل رئيس فرع المنظمة، والعميد الأسبق لكلية الشريعة والقانون؛ وذلك لبحث عدد من الشئون الداخلية وخطة المنظمة الدعوية للتواصل الجماهيري، وتحقيق رسالة الأزهر الشريف في خدمة قضايا المجتمع.
حضر الاجتماع الدكتور محمود عثمان نائب رئيس فرع المنظمة، والعميد الأسبق لكلية الشريعة والقانون بطنطا، الأستاذة الدكتورة بديعة الطملاوي نائب رئيس الفرع والعميد الأسبق لكلية الدراسات الإسلامية والعربية للبنات، فضيلة الأستاذ الدكتور حاتم عبدالرحمن رئيس الجمعية الشريعة بالمحلة والأستاذ بجامعة الملك عبدالعزيز بالسعودية فضيلة الشيخ إسماعيل أبو الهيثم مدير عام سابق بالأزهر الشريف، فضيلة الشيخ حسين طلحة مسئول العلاقات العامة بالمنظمة، الاستاذه راجيه موسى المنسق الإداري للفرع، وشارك بالحضور المنسق الإعلامي للمنظمة العالمية لخريجي الأزهر الشريف فرع الغربية
وتناول الاجتماع بحث إقامة عدد من الدورات التدريبية بالتعاون مع الجمعية ومناقشة خطة العمل المقترحة وأبرز الموضوعات، التي سيتم تناولها واستمرار عقد الدورات التدريبية بشريعة طنطا، كما تناول الاجتماع مواصلة التعاون مع عدد من المؤسسات المحلية والملتقيات الفكرية والإعداد لقوافل دعوية في إطار جهود فرع المنظمة لنشر الفكر الوسطى والوعي الجماهيري ومواجهة الظواهر السلبية بالمجتمع .
وقد شهدت فروع المنظمة العالمية لخريجي الأزهر بالمحافظات خلال عام 2024 نشاطًا ملحوظًا في مختلف المجالات، برعاية كريمة من فضيلة الإمام الأكبر، أ.د/ أحمد الطيب- شيخ الأزهر الشريف، حيث قامت الفروع بتنفيذ تعليمات مجلس إدارة المنظمة برئاسة فضيلة أ.د. عباس شومان، أمين عام هيئة كبار العلماء، ونظمت العديد من الفعاليات والبرامج الثقافية والدينية والتعليمية، حيث تجاوز عدد الأنشطة 533 نشاطًا خلال العام.
الأنشطة والفعالياتتعاونت فروع المنظمة بالمحافظات، مع كافة قطاعات الأزهر الشريف، والمؤسسات الحكومية، ومؤسسات المجتمع المدني، وأثمرت هذه الجهود مجموعة متنوعة من الأنشطة والفعاليات التي تهدف إلى مكافحة العنف والتطرف، وترسيخ المنهج الوسطي.
كما تم معالجة الموضوعات الاجتماعية التي تشغل الساحة الداخلية، بالإضافة إلى تعزيز قيم المواطنة والانتماء والسلام الاجتماعي، وشملت الأنشطة أيضًا تنظيم مناسبات وطنية ودينية، وتسيير قوافل دينية، تهدف إلى نشر الوعي، وتعزيز الروابط بين أفراد المجتمع.
في إطار هذه الجهود، تم تنظيم ملتقى بعنوان: "الوسطية منهج حياة"، حضره عدد من الشخصيات البارزة من رؤساء فروع المنظمة، حيث تم مناقشة التحديات التي تواجه الفروع، وسُبُل تعزيز التنسيق مع مؤسسات الأزهر.
واستضافت المنظمة وفداً من محافظة القليوبية من أعضاء مجلسي النواب والشيوخ، والشخصيات العامة، لبحث سُبُل تعزيز أنشطة المنظمة في المحافظة، مع التأكيد على أهمية التعاون مع الأزهر لخدمة مصر.
وشهدت الفروع تنظيم العديد من الدورات التدريبية وورش العمل التي استهدفت طلاب الأزهر وخريجيه، حيث تضمنت مواضيع تتعلق بتعزيز المهارات الحياتية، وتأهيل الباحثين، بالإضافة إلى دورات في العلوم الشرعية.
كما أقامت الفروع فعاليات ثقافية واجتماعية، تناولت قضايا المجتمع الراهنة، وسبل التوعية بها، مثل: مخاطر الزواج المبكر، المغالاة في المهور، ترشيد المياه.
إضافةً إلى ذلك، نفذت الفروع حملات توعوية في المدارس والمعاهد والجامعات حول خطورة وسائل التواصل الاجتماعي، والآثار النفسية السلبية لظاهرة التنمّر، والتوعية بمخاطر التدخين والمخدرات، حيث تم توزيع كتيبات ومطويات من المنظمة ومجلة نور.
أطلقت المنظمة العالمية لخريجي الأزهر مجموعة من القوافل الدعوية إلى أسوان وجنوب سيناء، بهدف نشر الفكر الوسطي، ومكافحة الأفكار المتطرفة، وتعزيز القيم الإسلامية الصحيحة، و تضمنت زيارات لدور العبادة، مما ساهم في تعزيز روح التعاون والتآخي بين أبناء المجتمع.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: المنظمة العالمية خريجي الأزهر فرع الغربية اجتماع تنسيقي المنظمة العالمیة لخریجی الأزهر الأزهر الشریف عدد من
إقرأ أيضاً:
هل تبحث عن فرصة عمل؟ تعرف على المهن التي تنافس عليها ملايين الأوروبيين عام 2023
إذا كنت تبحث عن فرصة عمل جديدة أو تفكر في تغيير مسارك المهني، فإن استكشاف المهن الأكثر طلبًا في أوروبا قد يساعدك على اتخاذ القرار الصحيح. وفقًا لإحصائيات حديثة من يوروستات، يقدم سوق العمل الأوروبي لعام 2023 صورة واضحة عن المهن الأكثر طلبًا والمهارات التي يبحث عنها أرباب العمل في جميع أنحاء القارة.
وبالنظر إلى الإعلانات المنشورة عبر الإنترنت، يظهر أن قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT) يتصدر قائمة المهن المطلوبة، حيث سجلت الشركات أكثر من 871 ألف إعلان، ما يمثل حوالي 9% من إجمالي الإعلانات الوظيفية.
وكان مطورو ومحللو البرمجيات والتطبيقات في المرتبة الثانية بـ 515 ألف إعلان، مما يعكس حاجة الشركات المتزايدة للتخصصات الرقمية التي تعتبر محورًا رئيسيًا للتقدم الاقتصادي.
في المرتبة الثالثة، يأتي المهندسون بـ 412 ألف إعلان، يليه عمال التصنيع بـ 385 ألف إعلان. وتسلط هذه الأرقام الضوء على أهمية القطاعات التقنية والصناعية التي تواصل دعم الاقتصاد الأوروبي.
إلى جانب ذلك، برزت مهن مثل "فنيو العلوم الهندسية والفيزيائية"، وبائعي المتاجر، وعمال النقل والتخزين ضمن أكثر عشر مهن مطلوبة، مما يؤكد تنوع احتياجات السوق.
احتل القطاع التعليمي المرتبة الأخيرة في قائمة المهن الأكثر طلبًا في أوروباوفي قطاع النقل، كان هناك طلب كبير على سائقي الشاحنات الثقيلة والحافلات، حيث تم نشر 136 ألف إعلان، بينما أظهرت إعلانات الطهاة ومساعدي إعداد الطعام وعدد من مشغلي ماكينات الأغذية طلبًا إضافيًا يعكس اهتمامًا متزايدًا بالخدمات اللوجستية والضيافة.
على الجانب الآخر، شهدت مهن الرعاية الصحية إقبالًا واضحًا، مع أكثر من 340 ألف إعلان عن وظائف تشمل الأطباء والممرضين والعاملين في مجال الرعاية الشخصية.
نسبة العمال المطلوبين في الإعلانات لوظائف شاغرة في أوروبا للعام 2023وعند تحليل المهارات المطلوبة، كانت "الاستعداد للتعلم" في المقدمة بنسبة 26.2% من إعلانات الوظائف، بينما جاء العمل الجماعي كأولوية أخرى لأصحاب العمل بنسبة 21.4%.
أكثر المهارات طلبًا في أوروباوعلى الرغم من ذلك، فإن الطلب على التفكير الإبداعي والابتكاري كان محدودًا نسبيًا، مما يعكس تركيزًا أكبر على المهارات العملية.
ومن جهة أخرى، قد لا تكون إعلانات الوظائف دائمًا مرادفًا للوظائف الشاغرة الفعلية. إذ تشير يوروستات إلى أن العديد من الإعلانات تُنشر بشكل استباقي لاستكشاف سوق المواهب، مما يعني أن بعض الوظائف المعلنة قد لا تكون متاحة على الفور، أو قد تمثل وظائف متعددة تحت إعلان واحد.
نسب الإعلانات عن الوظائف الشاغرة في مختلف القطاعات في أوروباأما المهن التي تتطلب مهارات تقنية وشخصية متوازنة فكانت الأكثر قدرة على تحقيق النجاح في ظل هذه التحولات حيث يُظهر سوق العمل الأوروبي تفضيلًا واضحًا للمختصين الذين يمكنهم المزج بين الإبداع والعملية في أدائهم، مما يشير إلى أهمية تطوير الذات بشكل مستمر.
تتحرك أوروبا نحو مستقبل يجمع بين التقنية والإنسانية، وأصحاب المهارات القوية هم من سيكونون الأكثر جاهزية للاستفادة من هذه الفرص.
Go to accessibility shortcutsشارك هذا المقالمحادثة مواضيع إضافية لرد أطماع ترامب: رئيس وزراء غرينلاند يدفع باتجاه الاستقلال عن الدنمارك إسرائيل تحذر: تجنبوا التونة البيضاء .. فما السبب؟ لماذا يرفض بعض الأوروبيين الإحالة على التقاعد وأية منافع للأفراد والمجتمع جراء البقاء في سوق العمل؟ حياة مهنيةوظائفالمناصب العليا في الاتحاد الأوروبيحد أدنى للأجورأوروبا
تطور صناعة المحمول في مصر.. من الاستيراد إلى التصنيع المحلي