تفاصيل إطلاق التحالف الوطني المرحلة الثانية من مبادرة «إيد واحدة»
تاريخ النشر: 5th, January 2025 GMT
صرّح الكاتب الصحفي عصام عبد الرحمن، عضو التحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي، بأن المحافظات المصرية شهدت خلال الفترة الأخيرة تنفيذ عدد من المبادرات التنموية التي تهدف إلى تحسين حياة المواطنين وتعزيز الاستقرار الاجتماعي، موضحا أن هذه المبادرات تأتي في إطار رؤية شاملة تستهدف دعم الفئات الأكثر احتياجًا وتحقيق التنمية المستدامة على مستوى الجمهورية.
وأوضح عبد الرحمنـ في مداخلة هاتفية مع الإعلامية رشا مجدي وعبيدة أمير ببرنامج «صباح البلد» المذاع عبر قناة صدى البلد، أن التحالف يعمل بشكل دائم من خلال مؤسساته المختلفة على إطلاق مبادرات رائدة تستهدف تلبية الاحتياجات الأساسية للأسر الأولى بالرعاية.
وتابع: مع نهاية عام 2024، أطلق التحالف المرحلة الثانية من مبادرة (إيد واحدة)، والتي شهدت تضافر جهود كافة مؤسسات التحالف، وعلى رأسها مؤسسة أبو العينين الخيرية، وجاءت هذه المبادرة استجابة للتحديات التي تفرضها زيادة حدة البرد، خصوصًا في المناطق الحدودية والنائية، وشملت توزيع البطاطين والمواد الغذائية الأساسية.
وأشار إلى أن المبادرة لم تقتصر على تقديم الدعم الغذائي، بل امتدت لتشمل قطاعًا هامًا يتمثل في التمكين الاقتصادي، بهدف مساعدة الأسر على تحقيق الاعتماد على الذات وتحسين ظروفهم المعيشية.
واختتم عبد الرحمن تصريحاته بالتأكيد على أن التحالف الوطني يضع تلبية الاحتياجات الأكثر أهمية للفئات الأولى بالرعاية على رأس أولوياته، مشيرًا إلى أن هذه الجهود تمثل جزءًا من خطة متكاملة لدعم المجتمع وتحقيق العدالة الاجتماعية في كافة أنحاء الجمهورية.
اقرأ أيضاًالتحالف الوطني يستعرض إنجازات «إيد واحدة».. ويؤكد استمرار الحملة في دعم الأسر الأكثر احتياجا
بالدعم العيني والمادي.. حملة «إيد واحدة» تستهدف تحسين حياة ملايين المصريين (فيديو)
برلماني: حملة «إيد واحدة» انعكاس لجهود التحالف الوطني في دعم الفئات الأولى بالرعاية
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: مبادرة إيد واحدة التحالف الوطني للتنمية المرحلة الثانية من مبادرة إيد واحدة التحالف الوطنی إید واحدة
إقرأ أيضاً:
406 وظائف في نماء لخدمات المياه ضمن المرحلة الثانية من برنامج التدريب والتوظيف
العُمانية: أعلنت نماء لخدمات المياه المرحلة الثانية من برنامج التدريب المقرون بالتشغيل للكوادر الوطنية في قطاع المياه ضمن استراتيجية الشركة التي تتواءم مع أولويات رؤية "عُمان 2040"، والسعي لتحقيق مستهدفاتها من خلال محور الإنسان والمجتمع، ومحور الاقتصاد والتنمية، ومحور الحوكمة والأداء المؤسسي، ومحور البيئة المستدامة.
جاء ذلك عبر اتفاقية تم توقيعها بين نماء لخدمات المياه و هيئة تنظيم الخدمات العامة ووزارة العمل.
وقال قيس بن سعود الزكواني الرئيس التنفيذي لشركة نماء لخدمات المياه إن المرحلة الثانية من برنامج التدريب المقرون بالتشغيل، لتأهيل الكوادر الوطنية تشمل فرصًا لــ 406 وظائف في قطاع المياه والصرف الصحي ليصل إجمالي الفرص في المرحلتين الأولى والثانية إلى 885 وظيفة، ونسبة التعمين في العقود الدائمة إلى 84 بالمائة.
وأضاف أن المستفيدين من البرنامج سيتم تعيينهم في الشركات المُسانِدة ذات العقود الدائمة في عمليات التشغيل والصيانة المنفذة لأعمال نماء لخدمات المياه، بالتعاون مع لجنة حوكمة التشغيل بقطاع الخدمات العامة ومركز التدريب والتطوير بوزارة العمل.
وأوضح أن الوظائف المطروحة تشمل مختلف المجالات المتعلقة بأعمال قطاع المياه والصرف الصحي؛ بما يسهم في تلبية الاحتياجات ويواكب التطورات الاقتصادية التي تشهدها سلطنة عُمان في هذا القطاع الحيوي مبينا أن هذه الوظائف تُشكِّل خطوة مهمة في تطوير أعمال الشركة والارتقاء بخدماتها، وتعكس كذلك التزام الشركة الراسخ بتوظيف الشباب العُماني وتمكين الكفاءات العُمانية من خلال إيجاد بيئة عمل محفزة تسهم في تحقيق التنمية الشاملة.
وأكّد أن الشركة ماضية في جهودها لتعزيز وتنمية الموارد البشرية، وتوفير فرص العمل للشباب العُماني؛ وذلك من منطلق رؤية الشركة الهادفة إلى تدعيم التنمية المستدامة عبر تطوير المهارات الوظيفية والقيادية، من أجل بناء وتعزيز منظومة ومرافق قطاعي المياه والصرف الصحي وإيجاد أفضل الحلول المبتكرة لتقديم خدمة مستدامة وآمنة وموثوقة للمشتركين.
وحثَّ الرئيس التنفيذي لنماء لخدمات المياه، جميع الباحثين عن عمل، على التقدم للوظائف المطروحة عبر منصة "توطين" الرقمية.
منتخب مصر للناشئين والناشئات في الجودو يتصدر البطولة العربية بـ10 ميداليات