1000 جنيه لكل مواطن.. أماكن صرف منحة «العمالة غير المنتظمة» بمناسبة عيد الميلاد
تاريخ النشر: 5th, January 2025 GMT
تسعى الحكومة بشكل مستمر لدعم الفئات العاملة في القطاع غير الرسمي بعدة طرق منها منحة العمالة غير المنتظمة، لتلبية احتياجاتهم الاقتصادية والاجتماعية، لا سيما في ظل التحديات التي قد تواجههم جراء غياب تأمين اجتماعي أو دخل ثابت.
في هذا السياق، أعلنت وزارة العمل عن صرف منحة العمالة غير المنتظمة بمناسبة عيد الميلاد المجيد لعام 2025، التي تشمل جميع العمالة غير المنتظمة في جميع أنحاء الجمهورية.
بدأت وزارة العمل صرف منحة عيد الميلاد المجيد لعام 2025 اعتبارًا من 1 يناير 2025، وذلك بمبلغ 1000 جنيه لكل عامل غير منتظم مسجل في قاعدة بيانات الوزارة.
يستمر الصرف حتى 31 يناير 2025، من خلال مكاتب البريد المصري المنتشرة على مستوى الجمهورية. وتأتي هذه المنحة كجزء من خطة الحكومة لدعم العمالة غير المنتظمة، وتقديم مساعدة مالية لهذه الفئة التي تشكل جزءًا كبيرًا من المجتمع المصري.
أماكن صرف منحة عيد الميلاد لـ العمالة غير المنتظمةتتم عملية صرف المنحة من خلال مكاتب البريد في جميع أنحاء الجمهورية، يجب على المستحقين من العمالة غير المنتظمة التوجه إلى مكتب البريد التابع لهم، وذلك بموجب بطاقة الرقم القومي الخاصة بكل عامل.
وفي إطار تسهيل الإجراءات، أكدت وزارة العمل على أهمية التنسيق مع البريد المصري لضمان انتظام عملية الصرف والوصول إلى جميع المستحقين.
زيادة منحة العمالة غير المنتظمةفي خطوة هامة لدعم العمالة غير المنتظمة، قررت وزارة العمل زيادة قيمة المنحة من 500 إلى 1000 جنيه، وذلك لأول مرة بمناسبة عيد الميلاد المجيد, هذه الزيادة تأتي ضمن خطة الحكومة لتحسين الدعم الموجه إلى العمالة غير المنتظمة، والتي تمثل فئة واسعة من المواطنين الذين يعملون في قطاعات غير رسمية مثل عمال البناء، الحرفيين، والمزارعين.
المستفيدون من منحة العمالة غير المنتظمةيشمل المستفيدون من هذه المنحة جميع العمال غير المنتظمين المسجلين في قاعدة بيانات وزارة العمل، بشرط ألا يكونوا مستفيدين من أي برامج حماية اجتماعية أخرى مثل معاشات التضامن أو تكافل وكرامة. يجب أن يكون العامل مسجلًا رسميًا لدى الوزارة أو مديريات العمل في المحافظات.
المنحة التي يتم صرفها في يناير 2025 هي واحدة من عدة منح دورية يحصل عليها العاملون غير المنتظمين طوال العام. وتشمل هذه المنح:
منحة عيد الميلاد المجيد: تُصرف طوال شهر يناير 2025.
منحة شهر رمضان: تُصرف قبل بداية الشهر الكريم، ويستمر الصرف حتى نهاية الشهر.
منحة عيد الفطر: تُصرف في الأسبوع الأخير من شهر رمضان.
منحة عيد العمال: تُصرف من الأول من مايو حتى نهاية الشهر.
منحة عيد الأضحى: تُصرف قبل عيد الأضحى.
منحة المولد النبوي الشريف: تُصرف في بداية شهر ربيع الأول هجريًا.
شروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2025أوضحت وزارة العمل شروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2025، والتي تتمثل في:
1. أن يكون العامل غير منتظم مسجلًا رسميًا لدى وزارة العمل.
2. ألا يكون المتقدم مشتركًا في أي برامج حماية اجتماعية أخرى.
3. أن يتراوح عمر المتقدم بين 21 و60 عامًا.
4. تقديم بيانات صحيحة ومحدثة لضمان قبول الطلب.
5. أن يكون المتقدم مصريًا ومقيمًا في مصر.
6. أن يكون المتقدم من العمالة غير المنتظمة مثل عمال اليومية أو المهن الحرة.
1. الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل.
2. تسجيل الدخول إذا كنت مستخدمًا جديدًا.
3. إدخال البيانات الشخصية الصحيحة (الرقم القومي والاسم).
4. إرسال الطلب بعد التأكد من صحة البيانات.
5. تحميل الأوراق المطلوبة والانتظار لاستكمال الإجراءات.
يمكن للراغبين في التسجيل التوجه إلى مكاتب مديريات العمل في مختلف المحافظات التي تقوم بتسجيل العمالة غير المنتظمة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: منحة العمالة غير المنتظمة زيادة منحة العمالة غير المنتظمة المنح الدورية للعمالة غير المنتظمة المزيد منحة عید المیلاد لـ العمالة غیر المنتظمة منحة العمالة غیر المنتظمة صرف منحة عید المیلاد عید المیلاد المجید وزارة العمل ینایر 2025 على منحة أن یکون صرف من
إقرأ أيضاً:
جبران: مصر تترأس منظمة العمل العربية بعد 12 عامًا.. ونسعى لضمان حقوق العمالة بالخارج
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلن محمد جبران، وزير العمل، عن نجاح مصر في رئاسة منظمة العمل العربية بعد غياب استمر 12 عامًا، مشيرًا إلى أن هذه الخطوة تعكس مكانة مصر المتميزة بين الدول العربية ودورها الريادي في دعم العمالة وتحقيق التعاون الإقليمي.
وأكد "جبران" خلال لقاء خاص مع الإعلامي نشأت الديهي ببرنامج "بالورقة والقلم" المذاع عبر فضائية "TeN"، مساء اليوم السبت، أن مصر حرصت على طرح رؤيتها داخل المنظمة، وعززت تعاونها مع الدول العربية.
وأشار إلى لقاءاته المستمرة مع وزراء العمل في المنطقة، وكان آخرها مع وزير العمل الليبي، حيث تم تنفيذ مشروع الربط الإلكتروني لضمان حقوق العمالة المصرية بالخارج.
وفي سياق دعم العمالة الوطنية، أشار جبران إلى أن مصنع الغزل والنسيج الجديد، الذي يعد من أكبر المشروعات الصناعية، بدأ في استيعاب آلاف العمال، مما يسهم في توفير فرص عمل كبيرة وتحقيق نقلة نوعية في القطاع الصناعي.
كما تطرق إلى أهمية تطوير التعليم التكنولوجي، مشيدًا بوجود 27 جامعة تكنولوجية في مصر إلى جانب الجامعات الأهلية، التي أضافت نقلة نوعية في التعليم وأصبحت نموذجًا مشرفًا للخريجين.
وأوضح أن التحول من التعليم التقليدي إلى الإلكتروني يتم بالشراكة مع الجامعات الأوروبية لضمان تأهيل العمالة المصرية وفق المعايير العالمية.
وأضاف أن التعليم التجاري يمثل تحديًا كبيرًا، مشددًا على ضرورة إعادة هيكلته ليتماشى مع احتياجات السوق، مع التركيز على الوظائف المستحدثة التي تتطلبها الشركات العالمية، لضمان توفير فرص عمل تتناسب مع التطورات الحديثة في سوق العمل.