الجوريزا: نواصل الابتكار في عالم البرمجيات وتأهيل الكوادر التقنية للمستقبل
تاريخ النشر: 4th, January 2025 GMT
أعلنت شركة الجوريزا، المتخصصة في مجال البرمجيات وخدمات التطوير التقني، عن انطلاق الملتقى السنوي الثاني الذي شهد حضورًا واسعًا من موظفي الشركة وشركائها الاستراتيجيين. استعرضت الشركة خلال الحدث إنجازاتها على مدار العام، وأكدت التزامها بتوسيع نطاق أعمالها وتعزيز مكانتها كشريك تقني موثوق على المستوى المحلي والدولي.
تأسست الجوريزا في عام 2018، ونجحت منذ ذلك الحين في تحقيق نمو ملحوظ، حيث توسعت لتشمل عملياتها عدة دول، منها مصر، السعودية، البرازيل، وسلطنة عمان.
وقد بلغ عدد مهندسي الشركة أكثر من 350 مهندسًا يعملون في مختلف فروعها، فيما تجاوز عدد مستخدمي منتجاتها حول العالم 22 مليون مستخدم.
أكدت الجوريزا التزامها بدعم تطوير الكوادر البشرية من خلال برامج تدريب مبتكرة، حيث تمكنت من تدريب أكثر من 600 فرد عبر برامج التدريب الصيفي (Internships)، وتم توظيف العديد منهم داخل الشركة أو في شركات تقنية أخرى.
كما أطلقت الشركة برنامجًا مجانيًا لتدريب أطفال الموظفين، يستهدف تأهيل الأطفال من سن 7 إلى 13 عامًا للعمل في مجال البرمجة، حيث يمتد البرنامج على مدار ثلاث سنوات.
قال المهندس محمد الدموهي، المدير التنفيذي للجوريزا: "نحن فخورون بما حققناه خلال السنوات الماضية من نمو وتوسع، وهذه الإنجازات هي ثمرة جهود فريق عمل متميز وشراكات استراتيجية بناءة. هدفنا ليس فقط تقديم حلول برمجية مبتكرة، بل أيضًا المساهمة في بناء مجتمع تقني مزدهر من خلال إعداد الأجيال القادمة لمستقبل يعتمد على التكنولوجيا".
وأشار الدموهي إلى أهمية الشركة كجزء من منظومة الاقتصاد الرقمي المزدهر في مصر، مستشهدًا بتقرير حكومي حديث يبرز ارتفاع قيمة صادرات مصر الرقمية إلى 6.2 مليار دولار خلال العام المالي 2023/2022، مقارنة بـ4.9 مليار دولار في العام المالي 2022/2021، بنسبة نمو بلغت 26.5%.
استعرضت الجوريزا خدماتها التي تشمل:
- خدمات التعهيد: توفير فرق تقنية متخصصة لتنفيذ مشاريع متنوعة للشركات مع إدارة الموارد البشرية بشكل كامل من قبل الجوريزا.
- تطوير وإطلاق منتجات مبتكرة: مظلة لدعم الشركات الناشئة المبتكرة.
- الدعم الفني والتقني: تقديم حلول تقنية شاملة لشركات محلية ودولية.
أكد الدموهي أن الجوريزا ستواصل استراتيجيتها للتوسع والابتكار، مع التركيز على تطوير الكوادر البشرية وتعزيز مكانتها كشركة تقنية عالمية.
المصدر: بوابة الوفد
إقرأ أيضاً:
كلية الزهراء للبنات تدشن برنامج "إعداد وتأهيل أعضاء الهيئة التدريسية"
مسقط- الرؤية
دشنت كلية الزهراء للبنات برنامج إعداد وتأهيل المعلم الجامعي، الذي يستهدف أعضاء هيئة التدريس الجدد، وذلك ضمن رؤية شاملة تهدف إلى الارتقاء بجودة التعليم الجامعي وتعزيز كفاءة الأداء الأكاديمي.
وأشار د. مسلم بن علي المعني عميد الكلية، إلى أن هذا البرنامج يأتي ضمن إطار اهتمام الكلية ببناء قدرات كوادرها التدريسية وتزويدهم بالمعارف والمهارات اللازمة التي تواكب متطلبات التعليم الجامعي الحديث، مما ينعكس إيجاباً على جودة المخرجات التعليمية ومكانة الكلية في التصنيفات الأكاديمية.
ويشمل البرنامج الذي تعاقدت كلية الزهراء للبنات لتنفيذه مع مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بجامعة حلوان بجمهورية مصر العربية سلسلة من الدورات التدريبية المتخصصة في مجالات متعددة، من أبرزها استخدام الوسائل التكنولوجية في التدريس، وتقويم الطلاب وتصميم الاختبارات الفعالة، ومهارات العرض والتواصل، وأخلاقيات البحث العلمي، وإدارة الوقت. كما يتناول البرنامج الجوانب السلوكية والمهنية لأعضاء هيئة التدريس، من حيث الالتزام بميثاق الشرف المهني وقواعد السلوك الأكاديمي.
ويهدف البرنامج إلى إعداد أعضاء هيئة التدريس قادرين على توظيف أحدث الأساليب التعليمية، وفهم احتياجات الطلاب المتنوعة، وقيادة عملية التعلم بفاعلية ومهنية عالية، كما يسعى إلى دعم المعيدين والمعيدات في بداية مشوارهم الأكاديمي، من خلال تمكينهم من مهارات التفكير النقدي والتواصل المؤثر، وإعدادهم للترقي الأكاديمي بثقة وكفاءة.
وأضاف عميد الكلية أن هذا البرنامج يمثل استثماراً حقيقياً في العنصر البشري، ويعكس التزام الكلية بتطوير البيئة التعليمية، وتحقيق التميز الأكاديمي، وتحسين صورة الخريج في سوق العمل.
ومن المتوقع أن يسهم البرنامج في إحداث نقلة نوعية في أداء أعضاء هيئة التدريس بالكلية، بما يتماشى مع تطلعات الكلية نحو التميز والريادة في التعليم العالي.
البرازيل تمنح الأولوية للتفاوض لحل أزمة الرسوم الجمركية مع أمريكا