لقاءات موسعة للعلماء والخطباء في إب بذكرى جمعة رجب
تاريخ النشر: 3rd, January 2025 GMT
الثورة نت/..
نظم مكتب الهيئة العامة للأوقاف في محافظة إب، اليوم، لقاءات موسعة في مديريات المشنة والظهار وجبلة؛ إحياءً لذكرى جمعة رجب، وتأصيلاً للهوية الإيمانية، وإسناداً لغزة تحت شعار “بهويتنا الإيمانية .. سنواجه أعداءنا”.
وخلال اللقاءات، ألقيت كلمات شددت على ضرورة تجسيد الهوية الإيمانية، وترسيخ المفاهيم والسلوكيات القرآنية؛ لتحصين المجتمع من مخاطر الأعداء وحروبهم الناعمة، التي تستهدف الدين والعادات والتقاليد الأصيلة.
وأكدت على أهمية تعزيز الوعي المجتمعي حول التحديات، التي تواجه الهوية الإيمانية .. منوهة بدور الشباب في نشر قيم التسامح والاعتدال، والتصدي للأفكار المتطرفة التي تسعى لتفكيك النسيج الاجتماعي.
وأشارت الكلمات إلى أهمية إحياء جمعة رجب لمكانتها لدى اليمنيين، الذين يرتبطون بها ارتباطاً عميقاً؛ كونها تمثل مناسبة استثنائية دخل فيها اليمنيون إلى الإسلام أفواجاً.
ودعت إلى استمرار التحشيد الشعبي، وإقامة المسيرات والأنشطة المساندة للشعب الفلسطيني والمقاومة في غزة، حاثةً على المشاركة الواسعة في دورات التعبئة العامة “طوفان الأقصى”.
المصدر: الثورة نت
إقرأ أيضاً:
هل يمكن فصل الهوية المهنية عن الشخصية؟ دراسة توضح
أشارت نتائج تقرير “Workplace Identity” الأخير إلى ظاهرة متزايدة بين الموظفين في أمريكا، حيث أبدى 35٪ منهم رغبتهم في فصل هويتهم المهنية عن هويتهم الشخصية إذا كان ذلك ممكناً، في خطوة مشابهة للمفهوم الخيالي الذي يظهر في مسلسل "سيفيرانس" (Severance).
تأتي هذة المطالبات في ظل الضغط المتزايد في أماكن العمل. كما أشارت الدراسة إلى تزايد هذة الرغبة بشكل خاص بين النساء وجيل "زد" (Generation Z)، والسبب الرئيس يعود إلى تأثير بيئة العمل السامة على حياتهم الشخصية. إذ كشف التقرير أن 46٪ من المشاركين في الدراسة يعتبرون أن التوتر في العمل يؤثر بشكل كبير على حياتهم الشخصية، بينما يرى 12٪ أن فكرة الفصل قد تساهم في الهروب من بيئة عمل سامة، فيما اعتقد آخرون أن ذلك قد يحسّن التركيز والإنتاجية.الدمج الصحيواعتبرت خبيرة الصحة النفسية "مارجوري موريسون" أن رغبة الموظفين في فصل هويتهم المهنية هي بمثابة مؤشر على بيئة عمل غير آمنة نفسياً، وأكدت أن الدمج الصحي بين الحياة الشخصية والعمل مع تعزيز الصحة النفسية في أماكن العمل، هو الحل الأمثل لتحقيق بيئة عمل أكثر استدامة وإنتاجية.
أخبار متعلقة سمو للاستثمار الدولي وجولف نورث تعلنان شراكة استراتيجية لتطوير وجهات لرياضة الغولف ونمط حياة فاخر في السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيالصحة نفسية وبدنية.. 4 خطوات تقلل من ضغوط العمليطرح هذا التقرير تساؤلات هامة حول الثقافة الحالية في بيئات العمل: هل أصبح الاحتراق الوظيفي مجرد علامة على الإلتزام؟ وهل ثقافة العمل الحالية تعزز التوازن بين الحياة والعمل أم تكافئ أولئك الذين يتجاهلونه؟