إلزام المنشآت التي يعمل بها 50 عاملا فأكثر بالإفصاح عن بياناتها التدريبية سنويا
تاريخ النشر: 19th, August 2023 GMT
جدة : البلاد
أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا وزاريًا بإلزام المنشآت التي يبلغ عدد العاملين فيها 50 عاملًا فأكثر بالإفصاح عن بياناتها التدريبية سنويًا عبر منصة قوى.
يهدف القرار إلى رفع جودة وكفاءة برامج التدريب لدى منشآت القطاع الخاص لتعزيز قدرات العاملين واستدامة فرص التطور والنمو وتوفير مؤشرات واضحة لبيانات التدريب وتحسين أداء وإنتاجية القوى العاملة وتزويدهم بالمهارات المطلوبة في سوق العمل ويسهم في تحقيق قراءة تحليلية دقيقة لمؤشرات التدريب في سوق العمل لوضع الحوافز اللازمة والسياسات المناسبة للرفع من جودة برامج التدريب.
وأصدرت وزارة الموارد البشرية دليلا إجرائيا على موقعها الإلكتروني يوضح لأصحاب العمل آلية الإفصاح ومتطلبات التدريب والعقوبات المنصوص عليها في حق المنشآت المخالفة.
المصدر: صحيفة البلاد
كلمات دلالية: وزارة الموارد البشرية
إقرأ أيضاً:
مستشار الموارد البشرية: الحد الأعلى لاحتساب الراتب التقاعدي 40 ألف ريال. فيديو
الرياض
قال الدكتور خليل الذيابي، مستشار الموارد البشرية، إن القطاع الخاص وضع حدًا أدنى للرواتب، وهناك قطاعات حكومية لها سلالم وظيفية، وقطاعات شبه حكومية لها لوائح وسلالم رواتب مستقلة.
وأضاف الذيابي خلال لقائه المذاع على قناة العربية أن هناك رواتب عالية لبعض التخصصات النادرة مثل الأمن السيبراني دون الحاجة لخبرة سابقة، نظرًا لخضوع تلك التخصصات لمبدأ العرض والطلب.
وتابع المستشار : “برنامج استقطاب الكفاءات المتميزة في القطاع الحكومي وشبه الحكومي كان موجودًا، ولكن قبل سنتين أصبح مقننًا لسد بعض الثغرات السابقة وأعيد النظر فيه بقرار من مجلس الوزراء”.
ونوّه المستشار بأن للشركات الحق في تحديد الرواتب التي ترغب بها، وأن الحد الأعلى لاحتساب الراتب التقاعدي في التأمينات الاجتماعية هو 40 ألف ريال.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/03/ssstwitter.com_1742447383885.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/03/ssstwitter.com_1742447314659.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/03/ssstwitter.com_1742447201510.mp4
رئيس الوزراء يوجه بتكثيف الجولات الميدانية للوزراء بمختلف المشروعات