5 مهارات يجب تنميتها في طفلك منذ الصغر
تاريخ النشر: 3rd, January 2025 GMT
تنمية المهارات في الأطفال منذ الصغر أمر بالغ الأهمية، لأن هذه المهارات تشكل أساسًا قويًا لشخصياتهم ومستقبلهم، مما يجعل أولوياء الأمور يبحثون دائما عن المهارات التي تدعم أطفالهم.
إليك 5 مهارات يجب أن تنميها في طفلك منذ الصغر:
1.
القدرة على التعبير عن الأفكار والمشاعر والتفاعل مع الآخرين بشكل إيجابي أمر أساسي في بناء العلاقات الاجتماعية والنجاح الأكاديمي.
• تحدثي مع طفلك بشكل مستمر منذ ولادته، وكوني حريصة على استخدام مفردات متنوعة.
• شجعيه على قراءة الكتب، وناقشي القصص معه لتطوير مهارات الاستماع والفهم.
• امنحيه الفرصة للتعبير عن نفسه في المواقف المختلفة.
2. مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي
تنمية قدرة الطفل على التفكير بطرق منطقية وتحليل المشكلات تساعده على اتخاذ قرارات مستنيرة وتخطي التحديات في المستقبل.
• قدمي له ألعابًا تعليمية أو ألغازًا تحفز التفكير مثل البازل أو الألعاب التي تتطلب حل مشكلات.
• شجعيه على طرح الأسئلة واكتشاف الإجابات بنفسه.
• في المواقف اليومية، أطلبي منه التفكير في حلول بديلة للمشاكل التي يواجهها.
3. مهارات التنظيم وإدارة الوقت
القدرة على التنظيم وإدارة الوقت تساعد الطفل على أن يكون أكثر كفاءة في دراسته وحياته اليومية.
• علميه كيفية تقسيم المهام اليومية إلى أجزاء صغيرة ومرتبطة بالوقت.
• استخدمي تقنيات مثل الجداول الزمنية البسيطة للمساعدة في تنظيم الأنشطة المدرسية والواجبات المنزلية.
• شجعيه على تحديد أولوياته والعمل على الأهم أولاً.
4. مهارات التعاون والعمل الجماعي
التعاون مع الآخرين مهارة أساسية في الحياة الشخصية والمهنية، الأطفال الذين يتعلمون كيفية العمل مع الآخرين يميلون إلى النجاح في البيئات الاجتماعية والعملية.
• شجعيه على اللعب مع أطفال آخرين وتعليمهم كيفية المشاركة وحل النزاعات.
• اجعليه جزءًا من الأنشطة الجماعية مثل الألعاب الرياضية أو الأنشطة الجماعية في المدرسة.
• علميه أهمية الاستماع لآراء الآخرين واحترامها.
5. مهارات التحمل العاطفي والمرونة
القدرة على التعامل مع التحديات العاطفية والمرونة أمام الفشل تساعد الطفل على النمو بشكل صحي عقليًا وعاطفيًا.
• علميه كيفية التعرف على مشاعره وتوجيهها بشكل إيجابي.
• قدمي له فرصًا لتجاوز الصعوبات الصغيرة بشكل مستقل.
• شجعيه على التفاؤل والنظر إلى الفشل كفرصة للتعلم والنمو.
المصدر: timesnownews.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: مهارات التواصل تنمية المهارات الأطفال المزيد
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة سوهاج يُكرم 567 موظفًا بالجهاز الإداري في احتفالية ختام الدورات التدريبية
كرم الدكتور حسان النعماني رئيس جامعة سوهاج، ٥٦٧ متدربًا من أعضاء الجهاز الإداري بالجامعة لاجتيازهم الدورات التدريبية، التي نظمتها إدارة التنظيم والإدارة بالجامعة، ضمن المبادرة الرئاسية بداية جديدة لبناء الإنسان.
وذلك بحضور الدكتور خالد عمران نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والمحاسب اشرف القاضي امين عام الجامعة، واللواء طارق حافظ مدير الأمن الإداري بالجامعي.
وشرين يوسف مدير عام الإدارة، والدكتور احمد عاطف مدير عام إدارة رعاية الشباب المركزية، بالقاعة الزجاجية بالحرم الجامعي القديم.
وهنأ “النعماني”، أعضاء الجهاز الإداري لاجتيازهم الدورات التدريبية المطلوبة فى مجال تخصصاتهم، و التي تتناسب مع احتياجات مختلف الإدارات المركزية والكليات والمستشفى الجامعي، بهدف تطوير الأداء المؤسسي والمهارات القيادية، وخلق روح الإبداع والابتكار والتنافس بين أعضاء الجهاز الإداري.
وأكد على استمرار تلك النوعية من الدورات، وقياس أثرها على تطوير منظومة العمل الإداري ومدى الاستفادة العائدة منها، مقدماً الشكر للعاملبن بإدارة التنظيم والإدارة وجهودهم في تدريب العاملين بالجامعة.
وقال الدكتور خالد عمران أن التكريم شمل المدربين والمتدربين، وتسليمهم شهادة رسمية باجتياز الدورة التدريبية في مجال تخصصهم بنجاح.
وأضاف أن الهدف من تلك الدورات تعظيم الجوانب التنظيمية بالإدارات المختلفة، ودعم منظومة التحول الرقمي، مؤكدًا على أهمية هذه البرنامج التدريبية لتحقيق جودة العملية التعليمية والادارية، وتحقيق التطوير والتنمية الذاتية.
وأضاف المحاسب اشرف القاضي إن الجامعة تحرص دائماً لإكساب المشاركين المعارف والمهارات المرتبطة بالتواصل الفعال مع الآخرين، وكيفية التعامل مع الأنماط المختلفة منهم، حيث تشتمل البرامج التدريبية على العديد من المحاور.
ومنها التعريف بمفهوم وعناصر الاتصال الفعال بطرقه المختلفة، ومعرفة المعوقات التي تواجه الاتصال بفاعلية، وكيفية التغلب عليها، إلى جانب أهم مبادئ الاتصال والمراحل والخطوات الواجب اتباعها لتوصيل الرسالة وتحقيق الهدف من الاتصال.
أوضحت شرين يوسف، أنه تم تكريم ٥٦٧ متدرب أتموا برامجهم التدريبية في عدة تخصصات، منها تدريب ١٦ متدرب لبرنامج اداره التنميه المستدامه في المؤسسات، و ١٩ متدرب في برنامج تطوير مهارات القياده الفعاله في ضوء التنميه المستدامه.
وكذلك ١٩ متدرب على برنامج تطوير ثقافه الابتكار ورياده الاعمال الخضراء المستدامه، بالإضافة إلى ١٧ متدرب في التنميه المستدامه ودورها في التميز المؤسسي.
و٢٣ متتدرب على برنامج تنفيذ افضل ممارسات في الادارة البيئيه والاقتصاد الاخضر، وعدد ٥٥ متدرب على مهارات العمل الجماعي والاتصال الفعال، إلى جانب أنه تم تدريب ٦٥ متدرب على مهارات الكتابه الاداريه واعداد التقارير واعداد السيره الذاتيه، و٧٣ متدرب على على الاطر القانونية الحاكمه للوظيفه العامة.
و٥٦ متدرب في التنمية المستدامة في الجامعات، و٦٥ متدرب علي على مهارات ادارة الوقت وضغوط العمل، و٣٠ متدرب علي برنامج مهارات التعامل مع الطلاب ذوي الهمم.
و٦٤ متدرب علي التطوير والتنمية الذاتية، و٣٦ متدرب على الامن والسلامة والصحة المهنيه، و١١١ متدرب علي wonder world، و ٢٨ متدرب mobile application.
حالة الطقس ودرجات الحرارة المتوقعة اليوم الخميس 6 مارس 2025